Geotechnisch engineer - Utrecht, Nederland - RPS Group

Beschrijving

Geotechnisch engineer

Wie zijn wij
RPS is een toonaangevend ingenieursbureau met zo'n 400 collega's in Nederland. Vanuit onze vestigingen in Delft, Utrecht, Breda en Zwolle helpen wij onze klanten met het oplossen van complexe vraagstukken. Dit doen wij vanuit onze divisies Infrastructuur, Laboratoria en Vastgoed. RPS is onderdeel van Tetra Tech, een wereldwijd advies- en ingenieursbureau .

Het team waterveiligheid & waterbouw bestaat uit ca. 23 professionals die in wisselende teams met elkaar samenwerken op onze projecten bij waterschappen, provincies en aannemers. Onze opdrachten worden veelal door onze vaste klanten 1 op 1 gegund. De projecten variëren van primaire tot regionale dijkverbeteringen, watergebiedsplannen, natuurontwikkeling en oeverreconstructies langs vaarwegen. De sfeer is energiek, informeel en behulpzaam. Medewerkers krijgen de ruimte om te ontwikkelen in hun ambitie en interesse.

Wat ga je doen als geotechnisch engineer
- Je werkt aan het geotechnisch ontwerp van waterkeringen
- Je bent betrokken bij het ontwerp van constructieve dijkversterkingen (langsconstructies)
- Je maakt geotechnisch veldonderzoeksplannen
- Je bent betrokken bij het opstellen en interpreteren geotechnische labonderzoeksplannen
- Je geeft advies over zettings- en stabiliteitsvraagstukken
- Je ontwerpt grondkerende constructies
- Je werkt aan complexe geotechnische problemen met PLAXIS
- Je hebt kennis van uitvoering en geotechnische risico's
- Je werkt aan relevante integrale projecten samen met je collega's

Wat bieden wij jou
- Aandelenplan: je kunt elk jaar aandelen kopen van onze moedermaatschappij Tetra Tech. Met jouw inleg worden aandelen gekocht met 15% korting. Leuke manier om te sparen
- Een passend salaris op basis van jouw ervaring
- Een uitstekende mobiliteitsregeling
- Ruime opleidingsmogelijkheden, passend bij jouw ontwikkeling en doelstellingen
- Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan RPS Young
- 25 vrij te besteden en 2 vastgestelde vakantiedagen en als je dat niet genoeg vindt, kun je verlof bijkopen
- Bij RPS doen we niet aan vaste werktijden, we vertrouwen erop dat je zelf goed kunt bepalen wanneer je werkt, Breng je het liefst eerst de kinderen naar school, of loop je een rondje hard voordat je begint met werken, geen probleem. Af en toe thuiswerken, geen probleem als dat past bij je functie

Wat neem je mee
- Je hebt een afgeronde Master Geotechnical Engineering
- Je kan helder rapporteren en duidelijke adviezen uitbrengen naar onze klanten
- Je bent analytisch en in staat theorie te vertalen naar de praktijk
- Je houdt van samenwerken met gepassioneerde collega's
- Je houdt van een informele sfeer waar iedereen elkaar makkelijk aanspreekt

Wil je meer weten over de functie
Neem contact op met Daan Breider via e-mail: of bel naar:

#LI-DB2 #LI-HYBRID

Our commitment to Diversityand Inclusion
Mindful that a truly inclusiveorganization must make appropriate use of talent on a global basis and withoutunnecessary barriers, we are committed to embedding diversity and inclusionprinciples in all People processes in order to be as diverse as the communitiesand clients we work with, thereby securing, developing, and retaining the bestavailable talent for the company's future.

Our approach to Diversityand inclusion
Our people live our purpose,deliver our promise, and demonstrate our behaviours every day. Our behavioursdefine who we are. Developed by our people, they underpin everything that wedo. They create the memorable experiences we are known for and make RPS a greatplace to do great work.
'Stronger Together' is one ofour five core behaviours and it is inherent in creating an inclusive workplace:
'We are respectful,acknowledge diversity, and recognise the potential and contribution ofeveryone. We bring out the best in one another, always assuming best intent.People who learn and grow thrive in our business, sharing in our success.'

Recruitment Agencies
We have a Preferred Supplier List oftrusted partners to assist us when required and do not acknowledge anyspeculative CVs or unsolicited candidate introductions from agencies not onthis list. Please refer to the careers page on our website if you require anyfurther information.