Omgevingsmanager - Roermond, Nederland - Rijkswaterstaat

Beschrijving

Wat ga je doen:

Weggebruikers, bedrijven, omwonenden, gemeentes en aannemers. Met deze en vele andere partijen hebben wij als Rijkswaterstaat te maken wanneer we onze wegen en vaarwegen aanleggen en onderhouden. Het is voor ons belangrijk om goede relaties te hebben en te houden met deze zogenaamde stakeholders. Zo ook in Zuid-Nederland (ZN), waar jij als omgevingsmanager alles in goede banen leidt. Dit doe je vanuit Den Bosch of Roermond. Klinkt dit als een rol voor jou? Lees nu verder

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Jouw aandachtsgebied is onderhoud en vervanging en renovatie (VenR) van tunnels in het zuiden en oosten van Nederland. Denk hierbij aan de Koning Willem Alexander Tunnel bij Maastricht, de Roer- en Swalmen Tunnel op de A73, de Salland Twente Tunnel bij Nijverdal en de Vlaketunnel in Zeeland.

In het kader van het vervanging- en renovatieprogramma (VenR) ondergaan tunnels groot onderhoud vanwege verouderde installaties. Als omgevingsmanager leid je de voorbereiding en uitvoering, waarbij samenwerking met Rijkswaterstaat en overheidspartners essentieel is. Je minimaliseert hinder en je waarborgt projectefficiëntie.

Binnen het projectteam werk jij als omgevingsmanager. In deze leidinggevende functie, stuur je een team van adviseurs en medewerkers aan, waarbij je zorgt voor een correcte uitvoering van taken, zoals klanteisen verzamelen en omwonenden informeren. Je initieert, analyseert en monitort omgevingsmanagementadviezen, brengt risico's en kansen onder de aandacht van het team, en je neemt stappen om consensus te bereiken. Samen met het projectteam werk je aan het behalen van projectmijlpalen en -doelen, waarbij de algehele verantwoordelijkheid bij de projectmanager ligt.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

• impact: als omgevingsmanager bij Rijkswaterstaat speel je een cruciale rol binnen integrale projectmanagementteams. Het organiseren van projecten en het beheren van politiek-bestuurlijke kwesties bieden een kans om echte impact te maken op onze infrastructuur en de veiligheid van heel veel mensen
• stakeholdermanagement: het betrekken van diverse interne en externe stakeholders bij je werkzaamheden biedt de mogelijkheid om draagvlak te creëren. Het opbouwen van samenwerkingen en relaties draagt bij aan het succes van projecten en daar doe jij het voor
• strategische verantwoordelijkheid: je bent verantwoordelijk voor overkoepelend omgevingsmanagement op tactisch en strategisch niveau. Dit biedt de kans om strategische beslissingen te nemen, van het bepalen van een strategie tot het verbeteren van het proces

Wat wij aan jou waarderen

Probleemloos houd jij overzicht over alles wat er moet gebeuren. Je delegeert, plant en organiseert dusdanig dat alles tijdig en goed gedaan wordt. Je hebt goed contact met de stakeholders en achterhaalt moeiteloos de belangen die spelen. Hierbij komen je stevige netwerkkwaliteiten goed van pas. Je analyses zijn duidelijk en goed onderbouwd, en dankzij je overtuigingskracht neem je anderen mee in jouw gedachtegang. Verder kun je goed anticiperen, ben je proactief en denk je in scenario's. Met jouw inlevingsvermogen en sensitiviteit vind je makkelijk je weg in de politiek-bestuurlijke omgeving.

Meer weten?

We nodigen je van harte uit om te bellen met Karin Sikkema, manager Samenwerking Landelijke Uitvoering, via Zij beantwoordt graag al jouw vragen, zodat je een nog beter beeld krijgt van deze mooie baan

Wil je meer te weten komen over het vak omgevingsmanagement? Bekijk dit webinar om zo een completer beeld te krijgen van omgevingsmanagement binnen Rijkswaterstaat.

• je hebt enkele jaren ervaring met omgevingsmanagement
• je hebt ervaring met omgevingsprocedures en -beleid
• je hebt ervaring met het organiseren van besluitvormingsprocessen
• je standplaats is Den Bosch of Roermond. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
• mobiele telefoon en laptop;
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag;
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning;
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels;
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer;
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen;
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu;
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris;
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid;
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof;
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant.

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.

Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Samenwerking Landelijke Uitvoering

De Samenwerking Landelijke Uitvoering (SLU) is de verbindende schakel tussen de regio's van Rijkswaterstaat en de landelijke uitvoering. Richting de landelijke organisatieonderdelen Grote Projecten en Onderhoud (GPO) en Projecten, Programma's en Onderhoud (PPO) vervullen wij een opdrachtgeverrol voor de hoofdingenieur-directeur van de regio. Als omgevingsmanager en regisseur asset management nemen wij deel aan de 'mixed teams' met de landelijke uitvoeringseenheden.

Het afdelingshoofd van de SLU beheert de portfolio van opdrachten als counterpart voor het portfoliomanagement bij PPO en GPO. Daarbij zorgen we voor de doorvertaling van de klanteisen en -wensen naar de teams die de productie realiseren op de netwerken van Rijkswaterstaat.