- De dynamiek en veelzijdigheid die deze functie met zich meebrengt is enorm. Je hebt daarbij veel contact met collegas, externe partijen en hierdoor is geen dag hetzelfde
- De samenwerking met jouw collegas is top. De onderlinge betrokkenheid en bereidheid om de ander te helpen zijn erg groot. Zowel binnen als buiten het team staat iedereen voor elkaar klaar.
- In overleg is er veel mogelijk. Zo kun je opleidingen volgen, je werktijden aanpassen als dat een keer handiger uitkomt en kantoordagen afwisselen met thuiswerk.
- buig jij je met volle enthousiasme over dossiers die onder jouw eigenaarschap vallen. Welke dossiers dit precies gaan zijn, wordt in overleg met je collegas Wijkontwikkeling & Welzijn bepaald;
- werk je samen aan adviezen over beleidsmatige ontwikkelingen, werk je keuzes uit tot concrete plannen en zorg je voor draagvlak in en buiten de gemeentelijke organisatie. Daarbij beweeg je je tussen de verschillende niveaus: van strategisch tot uitvoerend niveau;
- haal jij bij de contactpersonen uit het werkveld op waar zij knelpunten zien en onderzoek je vervolgens welke concrete oplossingen we binnen ons beleid daarvoor kunnen bieden. Dat doe je ook voor de landelijke ontwikkelingen rondom wet- en regelgeving.
- werk je aan het kader voor de uitvoering van deze taken door het opstellen en herijken van verordeningen, beleidsregels en uitvoeringsbesluiten. Je onderzoekt de impact van deze kaders voor de uitvoering en draagt bij aan de implementatie ervan;
- vertaal je landelijke opgaven naar lokaal Wmo beleid (verordeningen, beleidsregels);
- volg je trends en ontwikkelingen over de (materiele) Wmo;
- voer je overleg met leveranciers en uitvoerende organisaties, duidt en gaat op zoek naar rode draden voor verbeteren en door ontwikkelen en je monitort het gebruik en de kostenontwikkeling in de Wmo. Je organiseert en faciliteert deze processen.
- Een bruto maandsalaris tussen 4.211,- en 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek.
- 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Bovenop de salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen
- Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via , waar wij onderdeel van zijn.
- Moet je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (OV, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.
- Een goede pensioenregeling.
- De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
- Het betreft een tijdelijke functie voor minimaal 6 maanden, ter vervanging van zwangerschap.
- hbo/academisch denk- en werkniveau;
- kennis van de Wmo;
- ervaring in het opstellen van verordeningen, beleidsregels en bestuurs-adviezen
- goede onderhandelingsvaardigheden;
- werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente is een pré.
-
Beleidsmedewerkers sociaal domein
Gevonden in: Talent NL 2A C2 - 1 dag geleden
Matchpartner Enschede, NederlandFunctie omschrijving Als Beleidsadviseur sociaal domein aandachtsgebied wijkontwikkeling & welzijn · ~ buig jij je met volle enthousiasme over dossiers die onder jouw 'eigenaarschap' vallen. Welke dossiers dit precies gaan zijn, wordt in overleg met je collega's Wijkontwikkeling ...
-
Beleidsadviseur Sociaal Domein
Gevonden in: JB NL C2 - 1 dag geleden
Matchpartner Enschede, NederlandWat wij vragen · Opleiding · Er is geen minimale opleiding vereist · Functie-eisen · De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding · De kandidaat heeft kennis en ervaring van de WMO. · De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als Beleidsadviseur. · De kandidaa ...
-
Beleidsadviseur Sociaal Domein
Gevonden in: Talent NL C2 - 18 uur geleden
Matchpartner Enschede, NederlandAls Beleidsadviseur sociaal domein aandachtsgebied wijkontwikkeling & welzijnbuig jij je met volle enthousiasme over dossiers die onder jouw 'eigenaarschap' vallen. Welke dossiers dit precies gaan zijn, wordt in overleg met je collega's Wijkontwikkeling & Welzijn bepaald; · werk ...
-
Beleidsadviseur Sociaal Domein
Gevonden in: Talent NL C2 - 14 uur geleden
Matchpartner Werving en Selectie Enschede, NederlandBedrijfsomschrijving · De grootste opgaven van de stad liggen in het aantrekken en vasthouden van talent, duurzaamheid en de participatie van inwoners zonder werk of met een zorgvraag. Vergroten van Bestaanszekerheid, Positieve gezondheid en Kansengelijkheid van met en voor inwon ...
Beleidsadviseur sociaal domein aandachtsgebied wijkontwikkeling - Enschede, Nederland - Gemeente Enschede
Beschrijving
De top 3 van deze baan
Dit is waarom jij van deze baan gaat houden:
Als Beleidsadviseur sociaal domein aandachtsgebied wijkontwikkeling & welzijn
Dit krijg je
Natuurlijk is dit een uitdagende functie, waarbij je ons meeneemt in jouw visie op het sociaal domein. Je maakt niet alleen het verschil voor inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en -budgetten om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans te bewaken; je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:
Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.
Hier ga je werken
Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom
De grootste opgaven van de stad liggen in het aantrekken en vasthouden van talent, duurzaamheid en de participatie van inwoners zonder werk of met een zorgvraag. Vergroten van Bestaanszekerheid, Positieve gezondheid en Kansengelijkheid van met en voor inwoners vormen de drie hoofddoelen van ons Sociaal beleid. Enschede loopt vaak voorop bij ontwikkelingen in het sociaal domein. Binnen dat takenpakket hebben we professionals nodig die met ons durven te vernieuwen. Die durven te innoveren binnen en buiten het sociaal domein. Dat vraagt wat van ons als organisatie, maar ook van de professionals die bij en met ons werken. Binnen de organisatie werken we volgens de volgende waarden: vertrouwen, verbinden, vrij zijn en voorbeeld geven. We zetten daarbij vol in op persoonlijke ontwikkeling.
Bekijk ook ons voor een goed beeld van onze ambities voor de stad
Jouw team
Je komt te werken binnen het cluster Strategie & Beleid Sociaal Domein en maakt deel uit van één van de vier afdelingen. Binnen deze afdelingen is een sub verdeling op thema. Je directe team wordt gevormd door de collegas van de themagroep Wijkontwikkeling & Welzijn. Het cluster is verantwoordelijk voor de uitvoering van taken rondom de themas werk & inkomen, onderwijs, asiel & integratie, jeugdhulp & veiligheid, gezondheid sport & leefstijl, zorg & wonen, integrale zorg en wijkontwikkeling & welzijn. Innovatievraagstukken lopen als een rode draad door deze themas heen. Dat vraagt van jou als beleidsadviseur dat je over grenzen heen kunt kijken en een actieve, vernieuwende bijdrage levert aan vraagstukken buiten je eigen domein. Wat ons kenmerkt? De informele manier van samenwerking, onze betrokkenheid bij de gemeente en haar inwoners en onze interesse in elkaar en in elkaars werk.
Dit zien we graag in jou
Als beleidsadviseur binnen een gemeente weet je, dat je gaat werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dat vraagt om een hoge mate van sensitiviteit, oftewel oog voor de verschillende belangen in de organisatie en de omgeving. De Wmo kent veel regelingen: je moet het dus leuk vinden om in de wet te duiken Je kunt de behoefte en wensen vanuit het bestuur, de uitvoering, de partners en de doelgroepen goed verwerken in beleid. Hierbij ben je altijd bezig met de vraag: Wat is gepaste zorg op welk terrein? Wij zoeken een adviseur die vanuit kennis de samenwerking zoekt met collega's binnen de gemeente én in de regio. Daarnaast ben je communicatief, redactioneel goed onderlegd en ben je een organisatietalent. Ook ben je niet bang om buiten systemen te denken, functie-overstijgend te handelen en kan jij goed verplaatsen in de belangen van de uitvoering. Verder breng je mee:
Solliciteer direct
Je kunt tot en met 4 februari 2024 reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Mail met Elma Groen, Clustermanager Strategie & Beleid sociaal, via de mail: . De sollicitatiegespreken staan gepland op dinsdagmiddag 13 februari 2024 tussen 14:00 en 17:00 uur.
