Senior People Partner - Amsterdam, Nederland - Flink

    Flink
    Flink Amsterdam, Nederland

    Gevonden in: Talent NL C2 - 1 week geleden

    Flink background
    Voltijd
    Beschrijving
    Vacatureomschrijving
    • Dagelijks adviseren van de operatie met management & HR-gerelateerde onderwerpen;
    • Ontwikkelen en uitvoeren van solide personeelsplannen voor onze hubs;
    • Implementeren van beleid en trainingen binnen je regio met betrekking tot de werknemerscyclus;
    • Ontwerpen en implementeren van bedrijfsbeleid en -processen die de werknemerservaring verbeteren;
    • Ervoor zorgen dat het personeelsbeleid en de processen worden nageleefd;
    • Reageren op interne en externe People Operations-vragen.
    Functie-eisen
    • Bachelor in psychologie, HRM, bedrijfskunde of een gelijkwaardige kwalificatie;
    • 3+ jaar ervaring in vergelijkbare People Partner-posities; bij voorkeur in een operationele omgeving;
    • Kennis van de Nederlandse HR-regel- en wetgeving;
    • Gestructureerde manier van werken met oog voor detail;
    • Vermogen om prioriteit te geven aan de werklast en een drukke agenda te beheren;
    • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
    • Vloeiend Nederlands, Engelse taalvaardigheid op zakelijk niveau.
    Aanvullende informatie
    • De kans om bij de marktleider binnen flitsbezorging en dé tech scale-up van dit moment te werken;
    • Een dynamische werkplek op de Zuidas in Amsterdam, met als doel een van de grootste industrieën opnieuw uit te vinden;
    • Een zeer goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
    • Een omgeving waar jij veel impact kan maken en waar jouw ideeën meteen tot werkelijkheid komen;
    • Een flexibele werkgever;
    • Een gezellig team bestaande uit ervaren professionals met achtergrond bij verschillende grote supermarkten, A-merkleveranciers en consultancykantoren;
    • Dagelijkse company lunch, vrijdagmiddagborrels en vele andere leuke evenementen

    Flink evalueert alle sollicitanten op basis van competenties en werkervaring, hierbij wordt er niet gekeken naar leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele voorkeur of geloof.