Krijg je energie van het begeleiden en ontwikkelen van een team? Wordt procescoach bij - Someren, Nederland - woCom

Beschrijving

Vind je het een uitdaging om samen met je collega's vorm te geven aan en het in stand houden van leefbare wijken en buurten?

Dan is deze rol jou op het lijf geschreven

Procescoach uur)

Wonen en Buurten

WoCom bouwt, verhuurt en onderhoudt sociale huurwoningen. Al 100 jaar We hebben ruim 8.500 woningen in Asten, Someren, Cranendonck, Heeze-Leende, Helmond en Laarbeek.

Bij woCom werken zo'n 85 professionals samen aan één belangrijk doel: vandaag en morgen een huis bieden aan onze huurders in een fijne woonomgeving. Dat doen we vanuit een warm hart.

Jouw rol binnen onze organisatie:

• begeleiden en ontwikkelen van twee teams (consulenten en buurtbeheerders) binnen de afdeling Wonen en Buurten;
• samen realiseren van eenduidigheid en regelmaat in de manier waarop we onze werkzaamheden uitvoeren. Doel hiervan is te komen tot een uniforme werkwijze waardoor we ruimte houden voor maatwerk.
• gemotiveerd aangeven wat nodig is qua formatie, budget en tijd om onze doelen te kunnen realiseren
• voeren van de dialoog over behaalde resultaten en het stimuleren van individuele- en teamprestaties;
• bijdragen aan een cultuur gericht op samenwerken, zo wel intern als extern;
• mede ontwikkelen van stuurinformatie passend bij de doelstellingen van jouw teams.

Jij beschikt over:

• een HBO-werk-/denkniveau;
• ervaring in het werken met teams;
• kennis van de branche-, bijbehorend wet- en regelgeving én maatschappelijke ontwikkelingen (must);
• relativeringsvermogen;
• analytische blik en plezier in het omgaan met/ontwikkelen van stuurinformatie;
• enthousiasme om je teams mee te nemen naar de toekomst;
• een dosis mensenkennis om zowel teams als individuele medewerkers verder te kunnen brengen;
• uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• vermogen helder, duidelijk en vasthoudend te zijn.

Wat mag je verwachten van woCom

• een uitdagende baan voor 28 tot 32 uur per week, we starten altijd met een jaarcontract en zetten dit graag om in een contract voor onbepaalde tijd.
• een goed salaris hoort daarbij, maximaal € 7198,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Dit is op basis van een 36-urige werkweek (schaal L)
• De overige arbeidsvoorwaarden zijn ook uitstekend: jaarlijks 218,6 vakantie uren (naar rato), een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer van € 0,23 per km (tot maximaal 50 km enkele reis), een eindejaarsuitkering en een goed pensioen.
• een breed palet aan cursussen en scholingen
• individueel loopbaanbudget
• wanneer je op momenten thuis wilt werken, wordt dat goed gefaciliteerd: laptop, telefoon én alles wat je verder nodig hebt
• De grootste bonus zijn je collega's, vinden we zelf. Iedereen is aanspreekbaar en heb je hulp nodig? Dan staat er altijd iemand voor je klaar. Kortom, een fijne organisatie om in te werken

Enthousiast geworden?

Fijn, reageer dan meteen via de sollicitatiebutton. Kies een voor jouw passende manier en overtuig ons van jouw geschiktheid en motivatie. Doe dit voor 3 april 2024.

Heb je vragen?

Voor vragen over het sollicitatieproces, kun je bellen met Ninke Hermsen van de afdeling Recruitment: . Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op Corine Remmers, manager Wonen: .