- Utrecht
- uur
- Developers
- Sluit op :00 Werk jij aan de planningsapplicatie en maak je impact met je code?
- Utrecht
- Developers
- uur
- Sluit op :00
- Bouwen aan de complexe logistieke puzzels binnen het spoordomein.
- Maak met jouw team de transitie naar DevOps.
- Werk aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer vanuit milieuoogpunt en door verstedelijking steeds belangrijker wordt.
- realiseren, in productie brengen en continu verbeteren van softwareoplossingen. Dat doe je in nauwe samenwerking met jouw DevOps team. Je ontwikkelt niet alleen zelf, maar je deelt je kennis ook graag met je teamgenoten.
- ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten in Donna die ondersteunen aan de logistieke visie van NS toepassen van Agile en DevOps werkwijzen en principes in nauwe samenwerking met je team en stakeholders.
- Minimaal een hbo-diploma in een bèta-richting, bijvoorbeeld Informatica of een technische opleiding.
- Ten minste 5 jaar werkervaring als software ontwikkelaar.
- Kennis van Java (backend) en Angular
- Ervaring met transities naar Cloud-oplossingen (zoals Azure), Micro Services, Spring Boot, Gradle en relationele Databases
- Ervaring met Ops-werkzaamheden binnen een complex domein (monitoring en alerting, CI/CD pipelines en het oplossen van technische problemen)
- Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team.
- We ontwikkelen business logica met behulp van domain-driven design om de complexe treinplanningslogica gestructureerd en eenduidig in software te vatten; ervaring met deze methodiek is een pré
- Als T-shaped teamlid beschik jij niet alleen over diepgaande specialistische kennis en ben je ook voldoende breed ontwikkeld zodat je kan bijspringen bij collega's wanneer nodig.
- Een ondernemende houding. Jij neemt graag het initiatief en bent sterk in het geven en ontvangen van feedback.
- Kennis van integratie-technieken als API Management, API Gateways en Red Hat Fuse is een pré.
- Een salaris tussen € 3.254,- en € 6.745,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek (of 32-urige werkweek)
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een .
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk onze .
Medior/Senior Fullstack developer team Omega - Utrecht, Nederland - NS
Beschrijving
Medior/Senior Fullstack developer team Omega - Utrecht
Medior/Senior Fullstack developer team Omega - Utrecht
Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland
Volop ontwikkelmogelijkheden
Goede arbeidsvoorwaarden
Daarom wil je als fullstack developer bij NS werken
Dit ga je doen als fullstack developer
Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet. Om deze treinbewegingen in goede banen te leiden, maken we gebruik van onze plannings- en toewijzingsapplicatie Donna. Deze is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. Donna staat aan de vooravond van een grote transitie waarbij functionaliteit uit de monolitische omgeving herontwikkeld wordt naar losse services en/of nieuwe applicatie(s) buiten het Donna-domein. Binnen jouw DevOps-team sta je ervoor aan de lat om deze transitie mede vorm te geven, zonder dat de gebruiker er hinder van ondervindt in zijn dagelijks werk. In deze context ben jij van grote waarde bij het:
Hier ga je werken
Team Omega is één van de teams binnen de DSO (Donna Service Organisatie) en valt onder het cluster Knoop en Service. Wij ontwikkelen IT-systemen voor de planningsafdeling die de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen oplost. Samen zorgen we ervoor dat alle 750 treinen 's nachts kunnen worden opgesteld, en 's ochtends op de juiste plaats en tijd klaarstaan voor de reiziger: schoongemaakt, nagekeken, en technisch onderhouden. Om dit te bewerkstelligen zijn duizenden rangeerbewegingen nodig, verdeeld over de 32 locaties (knopen).
Het profiel dat we zoeken voor ons team
We zijn op zoek naar iemand die kritisch mee kan denken, en niet alleen uitvoert maar ook argumenten kan leveren waarom iets wel of niet een goed idee is. Daarnaast houden we iemand met een 'just-do' mentaliteit: iemand die doet wat 'ie zegt en actief op zoek gaat naar de samenwerking om zo een mooi resultaat te behalen. Humor is belangrijk in onze samenwerking. We streven er naar minstens twee dagen in de week op kantoor aanwezig te zijn, we hopen dat jij dit ook belangrijk vindt Tot slot, je bent natuurlijk nooit uitgeleerd, dus mocht jij ook die leergierige mindset hebben, dan zit je bij team Omega zeker op je plek.
Dit zijn de functie-eisen
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: