Er worden geen sollicitaties meer geaccepteerd voor deze functie
- Begeleiden van collega's tijdens het met betrekking tot het (ziekte) verzuimbeleid;
- Coördineren en beheren van diverse HR-projecten;
- Ondersteunen van het MT met betrekking tot HR gerelateerde vraagstukken;
- Bijhouden van HR-processen binnen de organisatie en deze up to date houden;
- Optimaliseren en professionaliseren HR-processen;
- Warme contacten onderhouden met de collega's op kantoor en de bemanning van de schepen;
- Minimaal een HBO werk- en denkniveau en HRM achtergrond;
- Minimaal drie jaar werkervaring als HR-adviseur waarin je volledig verantwoordelijk bent geweest voor het verzuimbeleid;
- Je bent sociaal, communicatief sterk en sterk georganiseerd;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
- Je hebt affiniteit met de logistieke branche;
- Je hebt oog voor details en bent administratief sterk;
- Pensioenregeling;
- Hybride werkmogelijkheden;
- Opleidingsmogelijkheden;
- 31 vakantiedagen onder fulltime dienstverband;
- Vakantiegeld maandelijks uitgekeerd;
- Functie open voor 24u-40u;
HR Adviseur - Rotterdam, Nederland - Page Personnel
Beschrijving
Je zult per direct in dienst komen bij onze opdrachtgever waarin de volgende voorwaarden van toepassing zullen zijn:
Ben je enthousiast geworden of heb je vragen? Neem dan direct contact met mij op via