Adviseur kwaliteit - Amsterdam, Nederland - OLVG

Beschrijving

Over de functie

Als adviseur binnen het team kwaliteit ben je een kritische sparringpartner voor de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE). Je monitort de geleverde kwaliteit en adviseert de RVE om de interne sturing op kwaliteit te verbeteren en ondersteunt verbeterinitiatieven. Je ondersteunt de RVE's bij het inzetten en doorontwikkelen van de verschillende instrumenten en het betrekken van patiënten. Dit past helemaal bij jou:

je bent projectleider van OLVG brede verbeterprojecten gebaseerd op actuele kwaliteitsthema's en ondersteunt bij RVE-gebonden verbeterprojecten

je vervult de rol als secretaris bij calamiteitenonderzoek middels de SIRE-methodiek

verder ontwikkelen van de strategie en uitvoering van het inzichtelijk maken van de kwaliteit in OLVG in samenwerking met Santeon ziekenhuizen

het uitvoeren van en ondersteunen van kwaliteitsonderzoeken

Werkomgeving

Je komt te werken binnen de afdeling Kwaliteit en Verbetering, een ondersteunende dienst met een directe lijn naar de Raad van Bestuur. De afdeling adviseert en faciliteert het op peil houden én continu verbeteren van de kwaliteit van zorg in OLVG. We voegen waarde toe voor patiënten en medewerkers.De afdeling bestaat uit drie teams op het gebied van kwaliteit, klachtenbemiddeling en infectiepreventie. Het team kwaliteit is opgebouwd uit zes expertteams; patiëntparticipatie, risicomanagement, applicatiebeheer Zenya (protocollen, meldingen), kwaliteitsnorm en toetsing, stuurinformatie en continu verbeteren vanuit o.a. de Lean filosofie. En waardegedreven zorg (VBHC) principes.Je gaat actief samenwerken met management en decentraal kwaliteitsmedewerkers in de RVE's, kwaliteitsartsen en andere professionals om de kwaliteit van de zorg die zij leveren, daadwerkelijk te verbeteren. Persoonsgerichte zorg is hierin een van onze strategische ambities waarbij informatie uit diverse kwaliteitsinstrumenten een belangrijk middel is om onze zorg inzichtelijk te maken en te verbeteren.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Je weet kansen te identificeren, te kwantificeren en over te brengen. Daarom rekenen we op jouw analytisch vermogen, proactieve houding, enthousiasme, creativiteit, betrokkenheid, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.Dit neem je ook mee:

hbo+ denk- en werkniveau

aantoonbare ervaring op het gebied van kwaliteitsdenken in zorgprocessen in een ziekenhuisomgeving

aantoonbare ervaring met projectmanagement in een complexe omgeving

ervaring met Agile, Scrum en/of Lean is een pré

ervaring met een EPD (bij voorkeur EPIC) is een pré

uitstekende schriftelijke en verbale communicatieve vaardigheden; in staat om op diverse niveaus en met verschillende disciplines te communiceren

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.Daarom bieden we jou:

Minimaal € 3434,- en maximaal € 4842,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. In juni 2024 volgt een cao-verhoging.

dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd

de mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken

kostendekkende OV-reiskostenvergoeding

flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt

eindejaarsuitkering van ruim 8%

vakantiegeld van ruim 8%

144 uur vakantieverlof

persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen

sterk in je werk programma: met coaching en ontwikkelmogelijkheden

pensioenregeling bij PFZW

voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid

kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea

korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra

onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma

de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen

thuiswerken behoort tot de mogelijkheden

Deze zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).