Vacatures
>
Amsterdam

    Corporate Recruiter - Amsterdam, Nederland - Ouder- en Kindteams Amsterdam

    Ouder- en Kindteams Amsterdam
    Ouder- en Kindteams Amsterdam Amsterdam, Nederland

    4 dagen geleden

    Default job background
    Voltijd
    Beschrijving

    Wie ben jij?

    Heb jij recruitment volledig in je vingers? En wil je bijdragen aan de gezondheid en ontwikkeling van Amsterdamse kinderen en jongeren?
    Door de bewegende arbeidsmarkt en de ontwikkelingen binnen onze organisatie krijgt de functie van recruiter een vaste plek in ons functiehuis. Met als doel om stabiliteit te creëren in alle teams en onderbezetting proactief te voorkomen. Daarom zoeken we jou in de functie van recruiter Zo zorg ook jij ervoor dat onze medewerkers hun cliënten goed kunnen helpen.
    Wat ga je doen?
    In deze rol ben je verantwoordelijk voor het doorlopend werven van jeugdzorg professionals (Ouder- en kindadviseurs GZ-psychologen en Orthopedagoog Generalisten) en voor het werven van collega's voor alle ondersteunende functies. Hiervoor zet je diverse communicatievormen in om in contact te komen en te blijven met huidige en potentiële medewerkers. We zijn hier net mee gestart, dus hier liggen nog veel kansen Daarnaast coördineer je het recruitmentproces vanaf vacature aanvraag tot aan onboarding. Hiermee ondersteun je de managers bij de invulling van de vacatures en help je kandidaten aan een leuke baan
    Wat ga je doen?
    Jouw functie bestaat in hoofdlijnen uit de volgende onderdelen:

    Jij bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten, je zorgt voor een warm welkom en dat de kandidaten een integer en professioneel sollicitatieproces doorlopen waarin ze zich gezien en gehoord voelen. De werkgeversbelofte is duidelijk merkbaar voor kandidaten.

    Voor de doorlopende vacatures bedenk je creatieve ideeën om de doelgroep te bereiken door middel van diverse vormen van communicatie: offline en online campagnes, het optimaal inzetten en uitbreiden van de wervingskanalen, wervende content op alle kanalen en deelnemen aan events. Hiermee zorg je ook voor een betere zichtbaarheid van onze organisatie en de vacatures.

    Voor de nieuwe vacatures interview je de vacaturehouder waarna je een pakkende vacaturetekst schrijft en deze breed (én gericht?) uitzet in de arbeidsmarkt.

    De managers zijn jouw klanten en met hen schakel je over vacatures, kandidaten en het optimaliseren van het recruitmentproces.

    Je onderhoudt de samenwerkingen met scholen, bureau en partners in de jeugdzorg en zoekt nieuwe samenwerkingen op.

    Je adviseert proactief over verbeteringen in onze recruitmentprocessen en je neemt deel aan lopende initiatieven om de vacatures te vervullen (zoals het werven van zij-instromers).

    Je bent het aanspreekpunt voor de stagiaires: het creëren van stageplekken, bezoeken van de stagemarkt en het stagebeleid.

    Een stukje administratie hoort er ook bij waarbij je ondersteund wordt door werkt met ons softwarepakket AFAS.

    Met wie werk je samen?
    Het gedreven HR-team bestaat uit de recruiter, 4 HR-adviseurs, 2 HR-medewerkers en wordt aangestuurd door een manager. De functie wordt nu ingevuld door een interim recruiter. Hij zal zorgen voor een warme overdracht tijdens jouw inwerkperiode. Met de afdeling Communicatie werk je samen voor de wervingscampagnes en projecten als werkgeversimago. De managers van de wijkteams en de ondersteunende teams zijn jouw interne klanten. Extern werk je samen met diverse scholen, recruitmentbureaus, partners in de jeugdzorg en andere samenwerkingen die bijdragen aan het werven van medewerkers.
    Wie zijn wij? De Stichting Ouder- en Kindteams Amsterdam werkt intensief samen met de jeugdgezondheidszorg van de GGD en SAG. Gezamenlijk zijn wij de Ouder- en Kindteams Amsterdam. Samen met Buurtteams vormen we de toegang naar zorg en ondersteuning voor alle Amsterdammers. We werken in een veranderend jeugdstelsel, waardoor wij steeds in ontwikkeling zijn. We dragen bij aan deze ontwikkeling vanuit onze kernkwaliteit: een brede blik op opvoeden en opgroeien. Dit doen wij op verschillende niveaus in de wijk, in het stadsdeel, in de stad, landelijk, en met samenwerkingspartners. Dat Ouder- en Kindteams Amsterdam een diverse organisatie is, staat voorop. Het is een absolute must de bevolking van onze mooie diverse stad te vertegenwoordigen in onze Ouder- en Kindteams. Elk stadsdeel heeft andere behoeften, gesproken talen, sleutelfiguren waar we mee samenwerken, maar ook andere problematiek waar cultuursensitief werken belangrijk is. Het maakt het zo'n ontzettend mooi vak Wat breng je mee?

    Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring als recruiter waardoor je weet hoe de arbeidsmarkt werkt en waar de doelgroep zich bevindt.

    Je kunt werken met LinkedIn, Facebook, Jobboards en het proactief sourcen van kandidaten. Daarnaast denk je ook verder dan de standaard platformen.

    Met jouw analytische vaardigheden optimaliseer je de campagnes.

    Een bewegende arbeidsmarkt zie jij als een uitdaging.

    Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

    Je houdt van aanpakken en je schakelt snel.

    Je wilt graag fulltime (36 uur) werken zodat je ook goed bereikbaar bent voor kandidaten.

    Wat bieden wij?

    Er is veel ruimte voor autonomie en het zelfstandig uitvoeren van jouw functie. Je krijgt veel vrijheid voor jouw initiatieven. Daarnaast sta je er zeker niet alleen voor. Met diverse collega's werk je samen en je kunt altijd op elkaars expertise rekenen.

    Jouw salaris valt in schaal 9 van de CAO Jeugdzorg: minimaal € 3042,75 en maximaal €4544,51 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

    Een dienstverband voor bepaalde tijd, dat na één jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;

    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), een goede pensioenvoorziening en tegemoetkoming in de premie zorgverzekering

    Een NS-business card: als je voor woon-werk met het OV reist, dan kun je kiezen voor een NS-businesscard waarmee je 24/7 vrij kan reizen met het OV, ook privé. We stimuleren hiermee vitaliteit en duurzaam reizen onder medewerkers. Wil je naast het OV ook nog fietsen, dan stimuleren we dat middels een reiskostenvergoeding tot max. 30 km enkele reis. Reis je toch liever met de auto voor woon-werk, dan krijg je hiervoor een reiskostenvergoeding tot max. 30 km enkele reis. Je kunt op locatie ook een SWAP-fiets gebruiken.

    Een reiskostenvergoeding voor dienstreizen van €0,39 per km voor de auto, 100% voor het ov (2e klasse) en €0,12 km voor de fiets.

    Een fietsplan waardoor je als medewerker een belastingvoordeel van gemiddeld 40% kunt ontvangen voor een fiets tot maximaal € 750,- van de aanschafwaarde.

    Veel ruimte om te leren en te ontwikkelen. Je krijgt een leerbudget van €1200,- per jaar bij een fulltime dienstverband.

    Je krijgt een zelfzorgbudget ter waarde van €100,- per jaar te besteden aan jouw eigen vitaliteit en veerkracht, persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing of voor jouw (thuis)werkplek.

    De vrijheid om jouw eigen agenda in te delen en de mogelijkheid om deels thuis of op andere locaties te werken. Dit draagt positief bij aan een goede work-life balance.

    De mogelijkheid om één feestdag per kalenderjaar in te ruilen voor een andere dag die voor jou belangrijk is. Dit kan een culturele of religieuze feestdag zijn, of een andere dag die op een andere manier belangrijk en van betekenis voor jou is (Suikerfeest, Keti Koti, Pride etc.).

    Leuke activiteiten zoals een jaarlijks OKT feest en inspiratiedagen.

    Je krijgt uiteraard een laptop en een telefoon om te gebruiken voor je werk.

    Bij Ouder- en Kindteams Amsterdam doen we wat nodig is, in de volle breedte. Onze kernwaarden zijn:
  • Laagdrempelig. Wij zijn toegankelijk en zichtbaar. Ons gedrag is proactief, transparant en normaliserend.
  • Aansluiten. Wij zijn betrokken en maatwerk biedend. Ons gedrag is nieuwsgierig, inspelend op behoeften, out of the box en wijkgericht.
  • Versterken. Wij zijn stimulerend en daadkrachtig. Ons gedrag is oplossingsgericht, reflecterend, vasthoudend en meedenkend.
  • Milieu Service Nederland

    Corporate Recruiter

    23 uur geleden

    Milieu Service Nederland Diemen, Nederland

    Nederland afvalvrij en CO2-neutraal laten ondernemen: dat is onze missie bij Milieu Service Nederland. Om onze impact te vergroten zijn we constant op zoek naar nieuwe collega's. Daarin speel jij als ervaren Corporate Recruiter een cruciale rol. Zoek je een combinatie van operati ...

  • Meijers Assurantiën

    Corporate Recruiter

    4 dagen geleden

    Meijers Assurantiën Amstelveen, Nederland

    Wat kun je van ons verwachten? · Een goed salaris tussen €2.371; · - en € afhankelijk van ervaring en opleiding en reiskostenvergoeding · Een 13emaand · Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen · 30 vakantiedagen en de mog ...

  • APG

    Corporate Recruiter Finance

    4 dagen geleden

    APG Amsterdam, Nederland

    ***Ben jij die corporate recruiter die energie haalt uit het, (inter)nationaal, werven van finance gerelateerde collega's? Heb je arbeidsmarktinzichten waarmee je in staat bent om onze veranderende organisatie nog verder in beweging te krijgen? Vind je het daarbij leuk om te scha ...

  • DPG Media

    Corporate Recruiter It

    3 dagen geleden

    DPG Media Amsterdam, Nederland

    **Hoofddorp / Amsterdam**: · - Werven voor de mooiste merken bij het grootste mediahuis van Nederland? Heb je ervaring als IT Recruiter aan de bureauzijde of als Corporate Recruiter en ben je op zoek naar een volgende stap? Dan kan dit een mooie baan voor jou zijn · **Wat ga je d ...

  • Mental Care Group

    Corporate Recruiter

    23 uur geleden

    Mental Care Group Woerden, Nederland

    **Woerden, UT**: · **Hoofdkantoor**: · **Contract basis**: · 32 - 40u per week · **Salarisindicatie**: · € · **Werkervaring**: · 2 - 3 jaar · **Kwalificatie**: · Professioneel · **Vragen?**: · Neem contact met mij op: · - Mathilde Westerman-Hoefnagel · - Corporate Recruiter · * ...

  • Bartiméus

    Corporate Recruiter

    1 dag geleden

    Bartiméus Zeist, Nederland

    **Wervingsuitdagingen omzetten in wervingskansen? J**ij doet 't met veel plezier, **creativiteit en lef.**: · Mensen blij maken. Dát is jouw nieuwe baan in een notendop. Medewerkers die helemaal op hun plek zitten, cliënten die kunnen rekenen op de beste zorg en ondersteuning en ...

  • Interforce Networks

    Corporate Recruiter

    4 dagen geleden

    Interforce Networks Hazerswoude-Dorp, Nederland

    Ben jij een enthousiaste, zelfstandige en nieuwsgierige recruiter en ben je toe aan een volgende stap in jouw carrière? Dan zijn wij op zoek naar jou · **Jouw Rol** · Als Corporate Recruiter ligt je focus op het invullen van de IT vacatures van Interforce. De vacatures waarvoor j ...

  • Compass Group

    Corporate Recruiter

    3 uur geleden

    Compass Group Amsterdam, Nederland Voltijd, Deeltijd

    Ben jij die Corporate Recruiter die zich gaat storten op het werven van nieuwe horeca, hospitality en facilitaire collega's voor Compass Group? Met kennis van de huidige arbeidsmarkt? Een aanpakker en met een positieve en dienstverlenende werkhouding? Dan is deze uitdaging iets v ...

  • Dura Vermeer

    Corporate Recruiter

    4 dagen geleden

    Dura Vermeer Utrecht, Nederland

    -Vacature details · *** · **Functieomschrijving**: · - In iedere vacature voor Corporate Recruiter staat natuurlijk dat het de leukste baan is van allemaal. Het enige verschil is dat dit écht de leukste vacature is. Nieuwsgierig waarom? Lees dan snel verder_ · **Dit wordt jouw ba ...

  • 123inkt

    Corporate Recruiter

    3 dagen geleden

    123inkt Almere, Nederland

    **Zekerheid, vrijheid én een leuk team** · Als ervaren matchmaker heb jij een scherp oog voor talent. In deze uitdagende rol vind je niet alleen topkandidaten, maar kun je ook onze recruitmentstrategie vormgeven. Blijf jezelf ontwikkelen en sluit je aan bij het enthousiaste, inno ...

  • Compass Group

    Corporate Recruiter

    2 dagen geleden

    Compass Group Amsterdam, Nederland

    Ben jij die Corporate Recruiter die zich gaat storten op het werven van nieuwe horeca, hospitality en facilitaire collega's voor Compass Group? Met kennis van de huidige arbeidsmarkt? Een aanpakker en met een positieve en dienstverlenende werkhouding? Dan is deze uitdaging iets v ...

  • Quint

    Corporate Recruiter

    1 dag geleden

    Quint Amsterdam, Nederland Voltijd

    Speaking Dutch fluently is required for this job position - · Bij Eraneos helpen wij carrières te laten bloeien. Doe je mee? Word Corporate Recruiter · Als Corporate Recruiter bij Eraneos houd jij je dagelijks bezig met het aantrekken van professionals die onze verschillende team ...

  • Clifford Chance

    Corporate Recruiter

    2 dagen geleden

    Clifford Chance Amsterdam, Nederland Fixed Term

    · Job Description · Corporate Recruiter - Clifford Chance – Amsterdam - fulltime · Voor ons gezellige HR-team zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter · Wat ga je doen? · Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het totale wervingsproces van onze stagiaires e ...

  • Eraneos

    Corporate Recruiter

    3 dagen geleden

    Eraneos Amsterdam, Nederland Voltijd

    - Speaking Dutch fluently is required for this job position - · Bij Eraneos helpen wij carrières te laten bloeien. Doe je mee? Word Corporate Recruiter · Als Corporate Recruiter bij Eraneos houd jij je dagelijks bezig met het aantrekken van professionals die onze verschillende te ...

  • Michael Page

    Corporate recruiter

    2 dagen geleden

    Michael Page Amsterdam, Nederland

    Veelzijdige recruitmentpositie in prachtig kantoorpand in Amsterdam · Recruiter binnen gezellig en hecht HR team met zijdelingse HR taken · Over onze klantMet 32 kantoren wereldwijd is onze klant een van de meest toonaangevende advocatenkantoren ter wereld. Wij bieden internatio ...

  • Compass Group

    Corporate Recruiter

    1 dag geleden

    Compass Group Amsterdam, Nederland

    Ben jij die Corporate Recruiter die zich gaat storten op het werven van nieuwe horeca, hospitality en facilitaire collega's voor Compass Group? Met kennis van de huidige arbeidsmarkt? Een aanpakker en met een positieve en dienstverlenende werkhouding? Dan is deze uitdaging iets v ...

  • Clifford Chance

    Corporate Recruiter

    1 dag geleden

    Clifford Chance Amsterdam, Nederland Voltijd

    · Job Description · Corporate Recruiter - Clifford Chance – Amsterdam - fulltime · Ben jij een verbinder en vind jij het leuk om in contact te zijn met studenten- en studieverenigingen? Haal jij daarnaast energie uit het organiseren en bijwonen van recruitmentevenementen? Dan he ...

  • Qquest

    Medior Corporate Recruiter

    3 dagen geleden

    Qquest Utrecht, Nederland

    Sta jij te popelen om **IT-talenten** te ontdekken en hen te **begeleiden** bij de eerste stappen in hun carrière? Lees dan snel verder, want wij zijn op zoek naar een **enthousiaste** en **proactieve** recruiter om ons team te versterken Als **corporate recruiter** bij Qquest we ...

  • CPM Nederland

    Corporate Recruiter

    3 dagen geleden

    CPM Nederland Amstelveen, Nederland

    " Als Corporate Recruiter bij CPM Benelux ben je owner van het hele recruitment proces. Je werkt daarbij samen met ambitieuze collega's en voor toffe A-merken zoals Samsung , Microsoft , PepsiCo , Mars , Oatly en innocent . Heb jij recruitment ervaring en ben je opzoek naar een ...

  • Meijers

    Corporate Recruiter

    3 dagen geleden

    Meijers Amstelveen, Nederland

    Wat kun je van ons verwachten? · Een goed salaris tussen €2.,- en € 4.- afhankelijk van ervaring en opleiding en reiskostenvergoeding · Een emaand · Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen · vakantiedagen en de mogelijkh ...