- Je beschikt over een relevante afgeronde universitaire opleiding. Dit kan bijvoorbeeld zijn een opleiding in informatica, communicatietechnologie, data science of in de sociale wetenschappen met een focus op digitale media en informatieanalyse;
- Je hebt affiniteit met data-uitwisseling en interoperabiliteit van datasystemen, of bijvoorbeeld met beveiliging of risicomanagement in de digitale sector. Relevante werkervaring in de IT, bij een technologiebedrijf, de hostingsector of online platform, is een pré;
- Je bent in staat om een vertaling te maken van technische/maatschappelijke mogelijk- en onmogelijkheden naar de concrete toezichtspraktijk;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, een duidelijke schrijfstijl en bent in staat zaken mondeling en schriftelijk bondig te formuleren;
- Je houdt overzicht en brengt structuur aan.
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Maandsalaris Min Max. (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- ContractduurTijdelijk contract voor de duur van één jaar met uitzicht op vast
- Minimaal aantal uren per week32
- Maximaal aantal uren per week36
- Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en specialiseren opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie);
- Deze functie is ingedeeld in schaal 12. Inschaling op basis van kennis en ervaring, eventueel is schaal 13 ook een optie. Zie salaristabellen;
- Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets voor woon-werk verkeer, voordelig sporten of een studie;
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd om je geschiktheid te beoordelen voor de duur van één jaar. De proeftijd bedraagt één maand vanaf datum indiensttreding. Een vast contract behoort daarna tot de mogelijkheden;
- Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die mee naar de ACM;
- Bij de ACM heb je een werkweek van 36 uur. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen. Op basis van 36 uur heb je verlofuren per jaar;
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, op loopafstand van het centraal station;
- Pensioenopbouw is uitstekend geregeld bij het ABP;
- Uiteraard werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.
Toezichthouder veilig data delen - The Hague, Nederland - Rijksoverheid
Beschrijving
Van autos via deurbellen naar koelkasten: er komt steeds meer data beschikbaar. Wil jij bijdragen aan het veilig en betrouwbaar delen van data? Wil jij een belangrijke rol spelen in een snel veranderende data-economie en je bezig houden met actuele themas zoals het overstappen van clouddienst? Dan is het digitale werkterrein bij de ACM wat voor jou
Achtergrond functie
Data spelen een steeds belangrijkere rol in ons dagelijks leven en in de digitale economie. Goede en betrouwbare toegang tot data maakt het voor bedrijven en instellingen mogelijk om onderzoek te doen en te innoveren. Daar hoort bij dat de verstrekker van de data zeggenschap houdt, ook als hij zijn data wil delen. Nieuwe Europese wetgeving moet er voor gaan zorgen dat de data-economie beter gaat werken. De ACM krijgt een breed pakket aan nieuwe taken als gevolg van Europese regelgeving zoals de Data Act (DA) en de Data Governance Act (DGA). Voor die nieuwe taken zijn we op zoek naar collegas die zich gaan bezighouden met de technische kant van het toezicht op de data-economie.
Wat je doet als Toezichthouder
Maatschappelijk relevant werk? Zeker weten Nieuwe regels vragen om uitleg zodat marktpartijen weten wanneer ze bijvoorbeeld data uit slimme apparaten van andere bedrijven kunnen gebruiken, of hoe ze kunnen overstappen van cloudaanbieder. Welke data moet een autofabrikant ter beschikking stellen aan de gebruiker van de auto? En aan de garage voor onderhoud? Kan een start-up een app bouwen die alle slimme apparaten in één huis aan elkaar verbindt, ook als ze van verschillende producenten zijn? Hoe moet een cloudaanbieder straks meewerken aan het vertrek van een klant? Zorgen databemiddelingsdiensten voor de juiste beveiligings- en interoperabiliteitsvereisten?
Jij gaat samen met je team deze uitleg verzorgen. Je betrekt hierbij je Europese collegas, omdat de data-economie niet stopt aan de grens. Je hebt de nieuwsgierigheid en de vaardigheden om technische aspecten van data delen, van interoperabiliteit en van innovatieve digitale diensten te doorgronden en de kern ervan uit te leggen aan jouw collegas. Je vindt het leuk om de feiten vanuit verschillende perspectieven te bekijken en je wilt meepraten over vragen als: welke prikkels hebben bedrijven en consumenten, en wanneer is een toezichtsactie effectief?
In deze functie ligt het accent van jouw werk op de voorbereiding en uitvoering van het toezicht op de DA en de DGA. Daarnaast kun je ingezet worden op andere toezichtsgebieden. Jouw werkpakket zal zeer afwisselend zijn. Bij de ACM doe je onderzoeken en voer je handhavingsacties uit met directe impact op de maatschappij. Je voert gesprekken met alle relevante spelers. Dit kunnen bedrijven zijn, maar ook consumenten en maatschappelijke organisaties. Verder doe je studies naar relevante nieuwe ontwikkelingen in de data-economie en werk je samen met toezichthouders in binnen- en buitenland. Ook draag je bij aan duidelijke communicatie en voorlichting richting mensen en bedrijven. Goed contact met de buitenwereld is hiervoor belangrijk.
Dit alles doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt altijd in multidisciplinaire teams aan zaken, samen met mensen vanuit verschillende specialismes: juristen, economen, data scientists, gedragsdeskundigen en technisch specialisten. Iedereen kijkt vanuit het eigen perspectief en daar leer je veel van. De ACM heeft ook een Taskforce Data en Algoritmen, waar we zelf digitale technieken ontwikkelen voor onderzoeksdoeleinden.
Binnen de ACM werk je op projectbasis. Jouw rol wisselt per project. De ene keer ben je inhoudelijk medewerker en de andere keer leid of coördineer jij het project. Je bent in staat om ook de projectleidersrol stevig in te vullen en je bent een stevige sparringpartner voor collegas.
Wie ben jij?
Herken jij jezelf in onderstaande?
Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Overtuig ons dan met jouw motivatiebrief
Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel Dat kan via onderstaande knop met je cv en motivatiebrief. De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, bellen we jou om dit samen in te plannen. We streven ernaar om de gesprekken weer zoveel mogelijk live te doen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Rex Leijenaar: Voor andere vragen kun je terecht bij Sophie de Jong (Corporate recruiter) via
De ACM streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wat bieden wij jou?
Een mooie functie bij een organisatie waar een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever.
De overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie: