Manager Strategie en Bestuurlijke Zaken - Den Haag, Nederland - Werken voor Nederland

Werken voor Nederland

Geverifieerd bedrijf

Den Haag, Nederland

1 week geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Herken jij jezelf hierin?

Je beschikt over sterk verbindende kwaliteiten en beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor mens en organisatie. Je hebt het vermogen om te verbinden en samen te werken op/met verschillende (bestuurlijke) niveaus. Je beschikt over een sterk ontwikkelde organisatie
- en bestuurlijke sensitiviteit en weet dit in te zetten in je strategische adviesrol richting management (DT en MT's) en naar buiten.

**Competenties**:

- Een allround en mensgericht leidinggevende en je stuurt probleemloos het SBZ MT aan.
- Je beweegt je gemakkelijk in het bestuurlijke speelveld van de rijksoverheid en je hebt sensitiviteit voor bestuurlijke verhoudingen.
- Je hebt aantoonbaar ervaring met het leidinggeven aan een afdeling met professionals die strategische vraagstukken in hun portefeuille hebben.
- Je hebt aantoonbare ervaring met werken in een uitvoeringsorganisatie c.q. agentschap en je hebt bij voorkeur affiniteit met het veiligheidsdomein.
- Je bent een stevige persoonlijkheid en je bent tegelijk in staat binnen het DT RBL maar ook in contacten met de medezeggenschap en andere stakeholders verbindend op te treden.
- Kennis van en ervaring met CIO-gerelateerde vraagstukken is een pré.
- Je hebt een bewezen track-record van change-management.

Bijzonderheden
- Een selectieassessment kan deel uit maken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.
- De sollicitatiegesprekken worden in overleg ingepland.
- Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij RBL (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je hieraan mee werkt.
- Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je vanaf 13 mei terecht bij Carlijne Smits
**Functie-eisen

Herken jij jezelf hierin?

Je beschikt over sterk verbindende kwaliteiten en beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor mens en organisatie. Je hebt het vermogen om te verbinden en samen te werken op/met verschillende (bestuurlijke) niveaus. Je beschikt over een sterk ontwikkelde organisatie
- en bestuurlijke sensitiviteit en weet dit in te zetten in je strategische adviesrol richting management (DT en MT's) en naar buiten.

**Competenties**:

- Een allround en mensgericht leidinggevende en je stuurt probleemloos het SBZ MT aan.
- Je beweegt je gemakkelijk in het bestuurlijke speelveld van de rijksoverheid en je hebt sensitiviteit voor bestuurlijke verhoudingen.
- Je hebt aantoonbaar ervaring met het leidinggeven aan een afdeling met professionals die strategische vraagstukken in hun portefeuille hebben.
- Je hebt aantoonbare ervaring met werken in een uitvoeringsorganisatie c.q. agentschap en je hebt bij voorkeur affiniteit met het veiligheidsdomein.
- Je bent een stevige persoonlijkheid en je bent tegelijk in staat binnen het DT RBL maar ook in contacten met de medezeggenschap en andere stakeholders verbindend op te treden.
- Kennis van en ervaring met CIO-gerelateerde vraagstukken is een pré.
- Je hebt een bewezen track-record van change-management.

Bijzonderheden
- Een selectieassessment kan deel uit maken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.
- De sollicitatiegesprekken worden in overleg ingepland.
- Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij RBL (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je hieraan mee werkt.
- Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je vanaf 13 mei terecht bij Carlijne Smits
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 14
- Maandsalaris Min € Max. €7.834 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

**Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
Wat is jouw werkomgeving?

Over het Ministerie van Binnenlandse Zaken