- Je stelt samen met je teams een jaarplan op en bent verantwoordelijk voor het bewaken van de doelen uit het jaarplan.
- Je zorgt dat het team ruimte krijgt en neemt om eigen initiatieven in de jaarplancyclus te ontwikkelen. Je stuurt hierbij actief op persoonlijke ontwikkeling en gezamenlijke groei.
- Je bent zichtbaar en nabij als leidinggevende op individueel en teamniveau. Je coacht, motiveert en stimuleert (zorg)professionals bij de uitvoering van hun werkzaamheden.
- Je werkt nauw samen met de manager om een adequate communicatie- en overlegstructuur binnen de teams te creëren.
- Je hebt periodiek overleg met de HR-adviseur en de controller over de stand van zaken binnen jouw teams.
- Je bent verantwoordelijk voor in- door- en uitstroom van medewerkers.
- Je houdt je bezig met het bevorderen van een prettige en professionele werkomgeving en brengt daarmee rust en stabiliteit.
- Je bent en blijft op de hoogte van de laatste relevante ontwikkelingen en wet- en regelgeving binnen jouw team.
- EIGENAARSCHAP – Je toont eigenaarschap op het gebied van kansen, initiatieven, verantwoordelijkheid en hulp aan anderen
- RICHTING – Je geef richting en kaders, je enthousiasmeert en betrekt mensen om samen die richting te gaan waarbij er genoeg ruimte blijft voor creativiteit en ontwikkeling
- DIALOOG MET AANDACHT – Je benadert mensen met een open houding zodat mensen zich gehoord en gezien voelen waarbij je nieuwsgierig en gezond kritisch blijft
- REFLECTIEF – Je bent reflectief, je kunt met rust en aandacht luisteren zodat je zelf en samen kunt ontwikkelen en leren
- SAMENWERKING – Het leiderschap doe je samen, jij werkt samen, je gebruikt aanwezige expertise en vertrouwt en benut ieders professionaliteit
- FUN – Je vergeet niet om ook plezier te hebben en te maken, je viert successen met je team en geeft complimenten
- Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Je hebt een duidelijke visie op de dienstverlening die jouw team levert of bent in staat om deze met betrokkenen te ontwikkelen.
- Je beschikt over leidinggevende vaardigheden en hebt tevens ervaring op dit vlak. Afhankelijk van de situatie geef je ruimte en ben je in staat grenzen te stellen. Je kunt schakelen op verschillende niveaus.
- Je bent voortdurend gericht op verbeteren en een goede kwaliteit van dienstverlening.
- Je bent in staat om in afstemming met jouw manager een begroting op te stellen voor je eigen team en daarop te sturen.
- Een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Een open en inspirerende werkcultuur met ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheden binnen je functie.
- Salaris conform CAO VVT, functieschaal 55 of 60 (per 1 maart maximaal respectievelijk €4.,49 en € 5.,19 o.b.v. 36 uur per week). De inschaling wordt bepaald op basis van jouw opleiding en ervaring.
- Je werkt vanaf ons schitterende nieuwe kantoorpand in het Ede, midden in het bos. Hier kun je heerlijk wandelen tijdens de lunch of je collega's inmaken met een potje tafelvoetbal.
- Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt.
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT.
- ,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur).
- Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage).
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement.
-
Montage medewerker
Gevonden in: Adzuna NL C2 - 6 dagen geleden
Olympia Eindhoven, Nederland VoltijdBedrijfsomschrijving · Je komt te werken bij één van de oudste zonweringsbedrijven in Ede. Het is opgestart door een koppel en ondanks dat het nu het groter is, merk je nog steeds de vriendelijkheid van een familiebedrijf. Binnen het bedrijf zijn er mogelijkheden voor traingingen ...
-
Medewerker receptie
Gevonden in: Talent NL C2 - 1 dag geleden
Pro Persona Eindhoven, NederlandWat ga je doen? · Als medewerker receptie ben jij het visitekaartje van Pro Persona locatie de Riethorst te Ede. Je werkzaamheden bestaan uit receptie en administratieve werkzaamheden. · Waar ga je werken? · De Pro Persona Groep is een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling i ...
-
Senior Facilitair Medewerker
Gevonden in: Talent NL C2 - 1 dag geleden
Facilicom Solutions Eindhoven, Nederland Permanent contractFunctieomschrijving · Facilicom Solutions is onderdeel van Facilicom, een van de grootste facilitaire dienstverlener van Nederland. Wij zijn dé totaalaanbieder van facilitaire en technische dienstverlening. Met een team van 800 collega's streven we ernaar de beste werkomgeving v ...
-
Delivery Manager Field Services
Gevonden in: Talent NL C2 - 2 dagen geleden
Simac Eindhoven, NederlandDit ga je doen · Jij draagt zorg voor de kwaliteit van dienstverlening op gebied van field services voor grote klanten van Simac. Denk aan partijen als de , , , of één van onze vele klanten in de ? Als Delivery Manager Field Services bij Simac IT NL ben je het aanspreekpunt voor ...
-
Contract Delivery Manager Retail Non-Food
Gevonden in: Talent NL C2 - 11 uur geleden
Simac Eindhoven, NederlandDit ga je doen · Dagelijks krijgen onze klanten honderdduizenden bezoekers over de vloer, die allemaal snel, veilig en klantvriendelijk hun aankopen willen doen. Kassasystemen bij de of ? Werkende IT bij de ? Als Contract Delivery Manager bij Simac IT NL sta je midden in de van ...
-
Projectleider Retail Non Food
Gevonden in: Talent NL C2 - 3 dagen geleden
Simac Eindhoven, NederlandDit ga je doen · Projectleider Retail Non-Food maakt onderdeel uit van het solution center team binnen de operationele eenheid Customer service. Je hebt de leiding over projecten binnen deze eenheid en werkt actief samen met verschillende projectleiders van de andere operationel ...
-
Medewerker personeelsadministratie – Ede
Gevonden in: Talent NL C2 - 1 dag geleden
Opella Eindhoven, NederlandJij als medewerker personeelsadministratie... · Je maakt deel uit van ons HR Serviceloket, dat bestaat uit 7 collega's. Het HR Serviceloket verzorgt de personeels- en salarisadministratie van Opella. Samen met drie andere collega's ben jij verantwoordelijk voor alle voorkomende ...
-
Business Development Manager Landtransport
Gevonden in: Talent NL C2 - 1 dag geleden
Schenker Logistics Nederland B.V. Eindhoven, NederlandStellenbeschreibung · Als Business Development Manager ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van de gebudgetteerde volume, omzet en GP groei van de BU. · Je zorgt voor de ontwikkeling en opzet van nieuwe winstgevende omzet door het identificeren van nieuwe klanten en de i ...
-
Accountmanager | 36-40uur
Gevonden in: Talent NL 2A C2 - 2 dagen geleden
G4S Son, NederlandTaken en verantwoordelijkheden · Zoek je een werkgever waarbij je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om mee te praten over in een corporate organisatie? Heb jij een gezonde competitiedrang en haal je plezier uit het leggen van nieuwe contacten? Dan ben jij de Accountmanag ...
-
Accountmanager
Gevonden in: Talent NL C2 - 11 uur geleden
G4S Son, NederlandAccountmanager · Son en Breugel · Sales · Sales · uur · Zoek je een werkgever waarbij je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om mee te praten over in een corporate organisatie? Heb jij een gezonde competitiedrang en haal je plezier uit het leggen van nieuwe contacten? Dan ...
Teamleider Maatschappelijke Dienstverlening – Ede - Eindhoven, Nederland - Opella
Beschrijving
Opella is een leuke, mooie zorgorganisatie die in beweging is. We zijn een grote VVT-organisatie in de regio. Met zo'n 1. collega's en vrijwilligers biedt Opella een breed aanbod van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden), Maatschappelijke Dienstverlening en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen.
Opella in beweging
Opella maakt momenteel een structuurverandering door die gericht is op het mogelijk maken van het geven van de juiste aandacht aan medewerkers, het centraal stellen van de zorg en dienstverlening en het vergroten van de slagkracht van de organisatie. Om dit te bereiken werken we onder meer met teamleiders.
Plaats in de organisatie – Teamleider Maatschappelijke Dienstverlening
Binnen het team Maatschappelijke Dienstverlening werken we samen met ongeveer 50 vijftig medewerkers aan zeer diverse opgaven. Het team bestaat uit Jeugd-, School- en Algemeen Maatschappelijk werkers, Praktische Gezinsondersteuners, Financieel Coaches, de Brugfunctionaris en Cultuurvertalers. De werkzaamheden die vanuit het team worden uitgevoerd doen we op basis van de subsidie relatie die er is met de gemeente Ede. Er wordt intensief samengewerkt met het Centrum voor Jeugd en Gezin en ketenpartners zoals Stimenz, Icare en MEE.
Het team Maatschappelijke Dienstverlening is een professionele groep medewerkers die vanuit een grote mate van zelforganisatie hun werkzaamheden uitvoeren. Jouw rol als teamleider is om het positieve werkklimaat dat er heerst binnen deze groep verder uit te bouwen en aandacht te hebben voor hun persoonlijk functioneren en -ontwikkeling. Als teamleider ben je integraal verantwoordelijk voor de te behalen resultaten op het gebied van ziekteverzuim, realisatie van de met de gemeente Ede gemaakte afspraken, productiviteit en samenwerking met ketenpartners.
Wat ga je doen – Taken en verantwoordelijkheden
Leiderschapsprofiel
Opella vindt voor managers en teamleiders de volgende kwaliteiten van belang:
Over jou
Naast de hiervoor genoemde kenmerken, zien we in jou graag de volgende kwaliteiten, ervaring en kennis terug:
Wij waarderen jou met
Word jij onze nieuwe collega?
Klinkt dit als dè nieuwe uitdaging voor jou? Solliciteer dan via onderstaande button en laat ons weten waarom een functie als teamleider binnen Opella jou op het lijf geschreven is.
Wil je meer weten over deze functie?
Wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Dirk van der Velde, Manager Sociaal Domein via het mailadres .
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.