Senior Scrum Master Cluster Software Desk - Utrecht, Nederland - NS Stations

    NS Stations
    Default job background
    Beschrijving

    Dit ga je doen

    Je bent een expert in het agile gedachtegoed en het scrum framework en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeën aan om de manier van werken naar een hoger plan te brengen.
    Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, experimenteren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van de afdeling te behalen. Je bent verbonden aan twee scrumteams en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrum framework en agile principes bij deze teams. Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het;

  • Overbrengen van de leer van agile op de teams en zorgen dat de teams scrum uitvoeren en de SAFe-principes omarmen.
  • Het voorbeeld geven door een open en constructieve houding te laten zien, binnen en buiten het team.
  • Coachen van de teams en stakeholders in (team overstijgend) samenwerken en de agile aanpak. Hierbij werk je samen aan hetzij teamdoelen en/of clusterdoelen.
  • Inzichtelijk en transparant maken van teamprestaties en zorgen dat de teams zich continu blijven ontwikkelen op o.a. voorspelbaarheid en kwaliteit en deze ook visueel maken.
  • Coachen en ontwikkelen van de teams in zelforganisatie; je past jouw stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en zijn omgeving.
  • Helpen van de Product Owner om samen met het team al het werk transparant te maken en zoveel mogelijk te omschrijven vanuit business waarde.
  • Nauw samenwerken met RTE en andere scrummasters om vanuit het grotere plaatje continuous improvement toe te passen, verandering en experimenteren binnen kaders te stimuleren en te begeleiden, samen waardevolle ART events te organiseren.
  • Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.