Beschrijving

Deze overheidsorganisatie draagtde verantwoordelijkheid voor werknemersverzekeringen. Binnen deafdeling krijg je de kans om te werken als Verpleegkundige. Dezeafdeling is gespecialiseerd in het sociaal-medisch beoordelen enadviseren over het arbeidsvermogen van individuen. In het teamwordt samengewerkt op verschillende expertisegebieden, waargezamenlijk beslissingen worden genomen over het arbeidsvermogenvan decliënten.

Bedrijfscultuur

Bijonze opdrachtgever, mogelijk jouw toekomstige werkgever, heerst eenprettige en professionele werkomgeving. In jouw afdeling staatsamenwerking centraal en krijg je de mogelijkheid om jezelf teontwikkelen binnen de organisatie. Er wordt actief aangemoedigd ombezig te zijn met jouw vitaliteit, persoonlijke ontwikkeling enloopbaan.

Voor onze opdrachtgever binnen deverzekeringsgeneeskunde zijn we op zoek naar een ervarenverpleegkundige, die niet langer directe patiëntenzorg aan het bedverleent.

Als Sociaal Medisch Verpleegkundigebeoordeel je het arbeidsvermogen van cliënten. Je voert spreekurenuit en legt je bevindingen vast in rapporten. In nauwe samenwerkingmet het team bepaal je de mate waarin een persoon (medisch) nog kanwerken, met de nadruk op de capaciteiten van de cliënt.

De rol omvat samenwerking met de verzekeringsarts, waarbijje verantwoordelijk bent voor:

• Hetverzamelen en analyseren van sociaal-medischeinformatie.
• Het uitvoeren vanspreekuren.
• Het opstellen van medischerapporten en probleemanalyses.

Voorde functie van sociaal medisch verpleegkundige gelden de volgendevereisten:

• Je hebt succesvol eenHBO-V opleiding afgerond.
• Je bentgeregistreerd in het BIG-register.
• Ervaring inde psychiatrie, curatieve zorg of geneeskunde is eenvereiste.
• Je beschikt over sterke mondelingeen schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Voor de rol van Sociaal Medisch Verpleegkundigegelden de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een werkweek van minimaal 28 uur tot maximaal 38uur.
• Het salaris bij een fulltime werkweek van38 uur varieert van €2800 tot €4075, afhankelijk van opleiding enervaring volgens de CAO van 2023. Mogelijkheden voor groei zijnbeschikbaar.
• De mogelijkheid tot gedeeltelijkthuiswerken.
• Aanvullende arbeidsvoorwaardenzoals vakantiedagen, reiskostenvergoeding en andere secundairevoorzieningen.