- Je bent een vraagbaak voor collega's ten aanzien van specifieke aandachtsgebieden, zoals bijvoorbeeld indicaties en/of (complexe) zorg en begeleiding en verzorgt coaching/scholing voor collega's
- Je analyseert ontwikkelingen en draagt bij aan verbetering van zorgprocessen en/of zorgpaden op locatie en/of organisatieniveau
- Je kan functionele aanwijzingen geven aan andere bij de begeleiding betrokken zorgverleners
- Je levert een bijdrage aan het opstellen van het team ontwikkelplan en aan de ontwikkeling van operationeel zorgbeleid
- Een gave functie waarin je zowel kwaliteit van zorg als collega's laat groeien;
- bruto maandsalaris tussen €2.986,- en €4.264,- o.b.v. 36 uur per week, exclusief onregelmatigheidstoeslag; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van ruim 8% over je bruto jaarsalaris;
- Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Tot 40% korting op aanschaf van bijvoorbeeld fietsen, fitness abonnement of tablet door een fiscale regeling;
- Ideeën over de doorontwikkeling van kwaliteit van zorg voor cliënten;
- Ruime ervaring als verpleegkundige in de zorg voor cliënten met een EMB en/of NAH;
- Een proactieve en creatieve werkhouding;
- Een adviseerde, ondersteunende en faciliterende houding;
- HBO werk- en denkniveau, die voortkomt uit een zorgachtergrond.
-
Persoonlijk begeleider EMB Brink 9-11
2 dagen geleden
SWZ Son, NederlandKies je voor SWZ, dan kies je voor een werkgever die jou de ruimte geeft. Ruimte zodat jij als professional de grenzen kunt verleggen. Grenzen van jezelf, je collega's en die van cliënten. Wij ondersteunen mensen met niet- aangeboren hersenletsel (NAH) en (ernstige) meervoudige b ...
Kwaliteitsbegeleider Brink 19 - Son, Nederland - SWZ
Beschrijving
SWZ wil de komende jaren haar expertise op het gebied van EMB en NAH verder ontwikkelen. Door de kwaliteit van zorg voor de cliënten te blijven ontwikkelen verhogen we onze expertise. Daarom hebben we nu een aantrekkelijke functie beschikbaar als kwaliteitsbegeleider
Wat ga je als Kwaliteitsbegeleider doen?
Als Kwaliteitsbegeleider ben je lid van het team en heb je een helikopterview als het gaat om de kwaliteit van zorg voor onze cliënten. Door jouw inbreng groeit het team verder in hun zelfstandigheid waarbij de kwaliteit van zorg centraal staat. Je ondersteunt je collega's in de inhoudelijke zorgverlening die aansluit bij de vraag van de cliënt, ingewikkelde zorg en/of begeleidingssituaties en je bent het aanspreekpunt over de kwaliteit van zorg binnen het team. Hiermee vergroot je de stabiliteit in een team. Je houdt je bezig met allerlei thema's rondom kwaliteit van zorg zoals persoonlijke plannen, incidenten en het implementeren van verbetervoorstellen n.a.v. audits, waarbij je nauw samenwerkt met de gedragskundige.
Ook heb je aandacht voor teamreflectie en ontwikkeling van het team, waarmee je samenwerkt met de ontwikkelcoach. Kortom: In deze functie zorg je ervoor dat de kwaliteit van zorg voor de cliënten door je team naar een hoger niveau getild wordt.
Concrete taken:
Locatie Brink 19
Dit is een woning voor 9 kinderen en jongeren met een zeer ernstige meervoudige beperking met daarnaast een logeerplek voor in de weekenden en vakanties.
De zorg binnen de woning heeft een intensief en medisch karakter waarin voorspelbaarheid en continuïteit hoog in het vaandel staan. De complexe beperkingen van cliënten uiten zich in een laag cognitief ontwikkelingsniveau en ernstige lichamelijke beperkingen. Sfeer, warmte en het bieden van een huiselijke omgeving staan voorop binnen dit team. De kunst is de veelal complexe medische zorgvraag niet centraal te laten staan. Elk dagdeel werk je met tenminste twee collega verpleegkundige. Er zijn korte lijnen in samenwerking met team ondersteunend verpleegkundige (TOV). Brink 19 is een leerafdeling, gedurende het jaar wordt er een groot aantal verpleegkundigen opgeleid (niveau 4 en 5).
Vanuit onze missie en visie zijn we zelforganiserend ingericht, met daarbinnen verschillende teamrollen. Ook jij krijgt een teamrol toegewezen. Hierbij staan jouw persoonlijke affiniteiten voorop, waarbij volop kansen worden geboden om de invulling van jouw rol verder te ontwikkelen.
Locatie Topaas Dagbesteding
Topaas is een dagbestedinglocatie binnen locatie Zonhove. Wij bieden cliënten met een intensieve medische zorgvraag en laag ontwikkelingsniveau, een belevingsgerichte dagbesteding. Onze cliënten zijn allen volledig ADL afhankelijk en hebben daarbij diverse bijkomende medische zorgvragen. Deze dagbesteding biedt plaats aan zes tot acht cliënten, waarbij de leeftijd van de cliënten varieert en er geen leeftijdsgrens wordt gehanteerd. Door deze intensieve zorg is het niet altijd mogelijk om het gewenste dagprogramma aan te bieden, doordat er een cliënt ziek is of er calamiteiten zich voordoen.
Op Topaas bestaat de dagbesteding vooral uit belevingsgerichte activiteiten, we gebruiken elke week een ander zintuig waar we de activiteiten op baseren. Wij werken intensief samen met andere disciplines, zoals fysio- en ergotherapeut, GWD en hebben wij een nauwe samenwerking met woonvorm Brink 19 en Team ondersteunende verpleegkundigen.
Hoe verleg je grenzen?
Het grootste deel van de uren maak je bij Brink 19. Omdat Brink 19 en Topaas aan elkaar gekoppeld zijn, ken je de cliënten goed en daardoor kun je ook je kwaliteiten inzetten bij Topaas. Je kunt dan denken aan een teamvergadering waarbij de kwaliteit van zorg besproken wordt.
Als Kwaliteitsbegeleider ben je ook persoonlijk begeleider/verpleegkundige en ondersteun je het team vanuit je vakmanschap. Samen met je team kijk je waar er verbetering kan plaatsvinden en draag je bij aan de ontwikkeling van de kwaliteit van zorg voor de cliënten. Je vergroot je vaardigheden middels intervisie bijeenkomsten met andere kwaliteitsbegeleiders. Vanuit onze visie werken we binnen SWZ met teamrollen. De teamrol kwaliteit van zorg is gekoppeld aan deze functie omdat dit de kern is van je werk. In de functie van kwaliteitsbegeleider heb je alle ruimte om jezelf en je team verder te ontwikkelingen.
Wat krijg je bij SWZ?
Samen kijken we naar de best passende contractvorm, waarbij een vast contract tot de mogelijkheden behoort. Het contract valt binnen de cao gehandicaptenzorg FWG 50, voor 28-30 uur per week.
Wat vragen wij van jou?
Waar anderen tegen problemen oplopen, zie jij een kans om de grenzen te verleggen. Die creativiteit gebruik je om zoveel mogelijk tegemoet te komen aan de wereld van de cliënt. Ook heb je: