Medewerker Salaris, Finance en Control - Den Haag, Nederland - Gemeente Den Haag

    Gemeente Den Haag
    Default job background
    Voltijd
    Beschrijving

    Wil jij ervoor zorgen dat de salarisadministratie van één van de grootste gemeenten van Nederland in control is? Lees verder

    Bijt jij je graag vast in (salaris)vraagstukken? Zoek je graag dingen uit en ga je voor de beste oplossing voor de klant binnen de wettelijke kaders? En is het is jouw passie om orde te brengen en expertise te borgen? Zoek je een baan met uitdaging en ook verantwoordelijkheid en werk je graag voor alle gemeentelijke diensten, in het hart van de gemeente Den Haag? Wordt dan de nieuwe medewerker Salaris, Finance en Control bij HR Services

    Wat ga je doen?

    Als nieuwe aanwinst van HR Services ben je vooral bezig met uitdagende tweedelijns salaris-/financiële vraagstukken. De inrichting van de salarisadministratie wordt beheerd binnen gegeven kaders en richtlijnen. Het is jouw taak om te zorgen dat we voldoen aan alle wettelijke kaders. Het is ook jouw taak om bij te dragen aan overzicht en inzicht in de uitkomsten van de salarisverwerking. Daarnaast draag je bij aan de verwerking, betaalbaarstelling, aangiften en afdrachten, financiële administratie en informatievoorziening, om ervoor te zorgen dat dit optimaal is ingericht en voldoet aan financiële rapportage-eisen.

    De afdeling is zich verder aan het ontwikkelen en professionaliseren en daarom zoeken we een pro actieve houding om processen te verbeteren, te leren en mee te denken in een goede samenwerking met elkaar. Je kunt zelfstandig en in teamverband werken en deelt je kennis met collega's, waardoor we samen de expertise optimaal kunnen benutten.

    De functie is vrij technisch van aard, dus je vindt het leuk te werken met grote databestanden, te puzzelen met cijfers en systemen en te controleren en te verbeteren. Dit vraagt accuratesse, analytisch vermogen en technische handigheid.

    Wat vragen wij?

    Als medewerker Salaris, Finance en Control heb jij veel kennis en ervaring op jouw vakgebied. Naast jouw vaste taken help je ook je collega's verder te ontwikkelen. Je hebt doorzettingsvermogen en je weet anderen met je enthousiasme te motiveren het veranderproces in gang te zetten en deze tot een goed einde te brengen. Daarnaast beschik je over:

    • hbo-werk- en -denkniveau;
    • minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
    • analytisch denkvermogen;
    • ervaring met data-analyse, zoals het koppelen van grotere databestanden (Excel, PowerQuery) is een pre.
    • opleiding en ervaring op het gebied van control of audit zijn een pre.

      Wat bieden wij?

      Ruimte voor jouw visie en expertise. Verder kan je rekenen op een dynamische werkomgeving, waar jij bij kan dragen aan de verandering en jouw kwaliteiten en talenten goed kan vertonen.
      Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden wij je:
      • een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.317,- en maximaal €4.752- bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
      • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
      • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
      • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
      • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;

        Wie zijn wij?

        Het team Salaris, Finance & Control maakt onderdeel uit van het HRS Expertisecentrum. Je werkt samen met zes andere professionals en ook schakel je veel met het team Management Informatie & Functioneel Beheer en andere HRS-collega's.
        Samen streven we naar een succesvolle ontwikkeling, die bijdraagt aan de doorontwikkeling van HR Services. Binnen het team werk je nauw met elkaar samen. Je werkt in een politiek dynamische omgeving, wat zeker uitdagend kan zijn. Daar staat tegenover dat jouw werk een bijdrage levert aan het welzijn van de inwoners en de gebruikers van de stad, door medewerkers van gemeente Den Haag te faciliteren.