- Je hebt een HBO-V diploma en bent BIG geregistreerd;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met verpleegtechnische handelingen en verzorging en begeleiding van cliënten met complexe problematieken;
- Je bent bereid om klinische lessen te geven;
- Je werkt overstijgend en bent in staat om zorg te coördineren;
- Je hebt bij voorkeur enige werkervaring en affiniteit met de doelgroep;
- Last but not least; je bent een teamplayer met gevoel voor humor.
- Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
- Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.215,- en maximaal € 4.496,- bruto per maand; (schaal 8, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
- Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
- Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
- Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
- Met een interactief onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.
Regieverpleegkundige Opvang Ongedocumenteerden - Amsterdam, Nederland - HVO-Querido
Beschrijving
Jouw rol
Coördineren, kennis delen en bouwen aan kwaliteitsverbetering. Werk jij graag voornamelijk in dagdiensten? Wil jij deze nieuwe functie binnen onze locatie zelf vormgeven? Dan zijn we naar jou op zoek.
Je werkt in een complex werkveld met cliënten die naast somatische klachten te maken hebben met psychiatrische problematiek. Als regieverpleegkundige ben je verantwoordelijk en draag je regie over het zorgproces. Je zorgt voor afstemming met verschillende partijen die een bijdrage leveren aan de zorg. Daarnaast stel je zorg- en begeleidingsplannen op ten behoeve van passende zorg en ondersteuning van de cliënt en diens omgeving. Naast noodzakelijke interventies voer je complexe verpleegtechnische handelingen uit. Met je specifieke vakkennis adviseer je collega's over zorgvragen. Bij verpleegkundige handelingen zet je benodigde acties uit. Hierbij kun je onder andere denken aan het inschakelen van derden, inzetten van hulpmiddelen en maken van afspraken. Je werkt in complexe situaties die vragen om een integrale aanpak. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en je onderhoudt contacten met ketenpartners.
Locaties
De opvang ongedocumenteerden van HVO-Querido heeft verschillende locaties in Amsterdam en biedt plaats aan meer dan 300 ongedocumenteerden (mensen zonder verblijfsvergunning). Cliënten komen uit Afrikaanse en Aziatische landen en uit het Midden-Oosten. Hun leeftijden lopen uiteen van 18 tot 65 jaar. Cliënten zorgen zelf voor hun boodschappen en maaltijden. Ons team bestaat uit 2 teammanagers, 4 zorgcoördinator en persoonlijk begeleiders en ondersteunend begeleiders. We werken volgens een vast rooster. Als regieverpleegkundige werk je voornamelijk in dagdiensten. Als de situatie daarom vraagt werk je in de avond of weekend. Meer over één van de opvanglocaties kun je lezen via Opvang Anderlechtlaan -
Jouw profiel
Je hebt de ambitie om samen met je collega's de kwaliteit van zorg te verbeteren. Met je positieve kijk op leren en professionaliseren lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het team. Zelfstandig werken en de juiste prioriteiten stellen, zijn jouw kwaliteiten. Je hebt een flexibele instelling en beweegt soepel mee met veranderingen. Ook ben je goed in het motiveren van anderen. Collega's waarderen jou om je tact, geduld en empathisch vermogen. Herken jij jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou.
Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden
HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers.