Projectleider Junior Aannemerij - Eindhoven, Nederland - Kracht Recruitment

Beschrijving

Functie

Als projectleider Junior draag je samen met de teamleden zorg voor een tijdige en correcte afwikkeling van de aangenomen projecten. Je bewaakt de voortgang, stuurt inspecteurs aan en handelt gericht op de wensen en behoeften van de klant. Je voert onder andere de volgende taken uit:

• Contacten onderhouden met architecten, gemeenten, constructeurs, opdrachtgevers
• Bijwonen / voorzitten bouwvergaderingen / werkoverleggen
• Aansturing van uitvoerder en werkvoorbereiders
• Kostenbewaking
• Controle van bestek, verkoop en werktekeningen
• Maken van offertevergelijken
• Controle van tekeningen van onderaannemers en leveranciers
• Maken en bewaken van planningen en leveringsschema's

Aanbod

• Salarisindicatie: € € 3.300
• Laptop, telefoon en auto van de zaak
• Je krijgt alle vrijheid om je werk naar wens in te vullen, denk aan flexibel in te delen verlofdagen, werktijden en werkplekken
• Je werkt met een ijverig team van enthousiaste en zelfsturende collega's
• Er wordt goed voor je gezorgd; gezond eten, sportfaciliteiten en een goed pensioen
• Naast een prima salaris ontvang je winstuitkeringen en behoort een toekomstig partnerschap tot de mogelijkheden

Profiel en vaardigheden

Voor de functie van Projectleider voldoe je aan de volgende eisen:

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bouwkunde of vergelijkbaar
• Je bent een leider
• Je bent sociaal- en communicatief vaardig
• Je bent analytisch en oplossingsgericht
• Je toont commercieel inzicht
• Je hebt een coachende en motiverende houding t.a.v. de medewerkers
• Ervaring met BIM is een pre

Over de organisatie

Complete huisvestigingsoplossingen met het oog op de
toekomst staan centraal bij deze middelgrote aannemer. Alle aspecten van
nieuwbouw tot en met renovatie en onderhoud behoren tot de specialiteit van dit
familiare bedrijf. Duurzaamheid wordt gerealiseerd met behulp van GPR gebouw en
BREEAM en is er extra aandacht voor de veiligheid en orde op de bouwplaats.
Omdat het bedrijf graag zijn familiare uitstraling wil behouden is er extra
veel aandacht voor de ontwikkeling en welzijn van het personeel. Zo heeft het
de erkenning van leermeesterbedrijf en bieden ze loopbaantrajecten en
opleidingsbudgetten aan. Voor hun laatst aangenomen grote woningbouwproject
zijn ze op zoek naar een versterking van hun huidige team wat deze vacature tot
stand heeft doen komen.