Team lead GZ-Psycholoog - Eindhoven

Alleen voor geregistreerde leden Eindhoven, Nederland

2 dagen geleden

Teamlead / GZ-psycholoog, Eindhoven regio · Salarisschaal 65, CAO ggz + Teamlead toeslag · Over iPractice · iPractice is een snel groeiende, landelijke zorgorganisatie met tien centraal gelegen locaties in Nederland. Bij iPractice geloven we dat mentale zorg toegankelijk, flexibe ...

Functieomschrijving

Teamlead / GZ-psycholoog, Eindhoven regio

Salarisschaal 65, CAO ggz + Teamlead toeslag

Over iPractice

iPractice is een snel groeiende, landelijke zorgorganisatie met tien centraal gelegen locaties in Nederland. Bij iPractice geloven we dat mentale zorg toegankelijk, flexibel en menselijk moet zijn. Daarom combineren we innovatieve technologie met een persoonlijke aanpak om onze cliënten de beste zorg te bieden. Jaarlijks helpen we meer dan mensen aan nieuwe inzichten en gedragsverandering. We zien een zeer uiteenlopende cliënten doelgroep met even uiteenlopende zorgvragen, die we behandelen binnen een zorgvisie die de nadruk legt op veerkracht en deliberate practice: doelgericht oefenen van specifieke vaardigheden.

Onze aanpak is uniek:

Samenwerken: Elke cliënt krijgt twee behandelaren die samenwerken met de cliënt in contact op locatie en online contact (via chat en videobellen). Dit noemen we Blended Care;
Tech-driven: We ontwikkelen onze eigen (AI) technologie die administratieve lasten voor de psycholoog drastisch vermindert. Minder administratie betekent méér tijd voor wat echt telt: persoonlijke aandacht en inhoudelijke coaching;
Zorgvisie: In onze zorgvisie past 'Oplossen waar mogelijk, verdragen waar nodig'. We behandelen effectief met oplossings- en doelgerichte zorg, met de focus op het versterken van veerkracht en autonomie.

Wat jij zoekt

Je bent een ervaren GZ-psycholoog die klaar is voor de volgende stap. Je wilt niet alleen impact maken in de spreekkamer, maar ook bouwen aan de kwaliteit van een team en de organisatie.

Je zoekt een rol waarin je voor circa 0,2 fte (bij een fulltime dienstverband) fungeert als het aanspreekpunt en de coach voor collega-psychologen;
Je wilt een actieve rol in het vormgeven van de GGZ van de toekomst door zorgconcepten te innoveren;
Je zoekt de synergie tussen mens en techniek en vindt het leuk om collega's hierin mee te nemen;
Je wilt nauw samenwerken met de directie om de strategische en inhoudelijke koers te bewaken.

Wie wij zoeken

Met jouw ervaring en enthousiasme weet je collega's goed te begeleiden in hun ontwikkeling als psycholoog bij iPractice; zowel online psychologen als collega spreekkamer psychologen.

Je bent minimaal 3 jaar geregistreerd als GZ-psycholoog;
Je hebt ervaring (of sterke affiniteit) met het begeleiden en opleiden van psychologen (bijv. Als praktijkopleider);
Je bent organisatorisch sterk: je bewaakt de kwaliteit van het opleidingsplan en stuurt het opleidingsteam aan;
Je hebt kennis van de eisen die gesteld worden aan het opleiden van psychologen tot GZ-psycholoog.
Je hebt een growth mindset en bent in staat om feedback op een constructieve, inspirerende wijze over te brengen;
Je bent proactief in het verbeteren van processen, zoals recruitment of de onboarding van nieuwe collega's.

Waarom iPractice?

Bij iPractice werk je in een hecht team dat samenwerkt aan iets groters: het verbeteren van mentale zorg. We zijn een snelgroeiende organisatie met veel energie, korte lijnen en ruimte voor initiatief. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en echt impact te maken: op je werk en op de wereld om je heen.

We bieden je uiteraard een passend salaris binnen de CAO GGZ en daarnaast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals onbeperkt toegang tot het OpenUp-platform, waarmee je zelf aan je eigen mentale gezondheid kunt (blijven) werken. Er wordt iedere dag een gezonde lunch verzorgd en door het jaar heen zijn er verschillende inhoudelijke en gezellige evenementen. Bovendien bieden we een werkplek waar bovengemiddeld ruimte is voor zelfontwikkeling in de vorm van een persoonlijk opleidingsbudget.

Het proces

Gedurende het proces heb je een vast contactpersoon vanuit het recruitment team. Het proces duurt maximaal 2-3 weken en is overzichtelijk en transparant:

Kennismaking - Praktische informatie en motivatie;
Verdieping - Inhoudelijk gesprek (Skills interview), hier gaan we dieper in op de ervaring die je meebrengt en toetsen we dit in het gesprek;
Besluitvorming - Laatste gesprek met de algemeen directeur om de strategische koers en voorwaarden te bespreken;
Meet the Team / Afronding - Lunch mee op locatie, ontmoet je toekomstige team en ontvang een aanbod.

Klaar om de GGZ van de toekomst vorm te geven?

Solliciteer nu en bouw als Teamlead mee aan de groei van iPractice

#iPractice B.V.

#JCC-VC2