- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als teamleider
Teamleider Inkoop- en contractmanagement - Utrecht, Nederland - Flexintens
Beschrijving
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 9:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Inkoop- en contractmanagement voor 24 tot 32 uur per week.
Korte beschrijving speelveld
Werk en Inkomen levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad en richt zich op het vergroten van de zelfstandigheid van Utrechters. We ondersteunen werkzoekenden richting de arbeidsmarkt en het weer meedoen in de maatschappij. Als inwoners tijdelijk geen inkomsten hebben bieden wij financiële ondersteuning en we helpen bij het voorkomen en oplossen van schulden.
De afdeling Beleid en Contractmanagement (45 medewerkers) wordt nu aangestuurd door een unitmanager en twee teamleiders. Voor het team inkoop- en contractmanagement (in totaal 12 medewerkers) wordt een interim teamleider gezocht. Binnen het team zijn enkele ontwikkelopgaven en nieuwe taken waar de teamleider een sturende rol op heeft.
Daarnaast is de vraag hoe op termijn de aansturing van dit relatief kleine team vormgegeven moet worden.
Dit is je opdracht
Je stuurt het team van zeven inkoop- en contractmanagers, twee ondersteuners, twee juridisch adviseurs en één aanbodcoördinator aan van de afdeling beleid en contractmanagement Werk en Inkomen.
Je bent verantwoordelijk voor de HR gerelateerde zaken, zoals werving en selectie, onboarden, ontwikkeling, loopbaanbegeleiding, verzuim(preventie), FIT (functionerings- en beoordelingsgesprekken) voor het team;
Je stuurt op de benodigde (door)ontwikkeling om concrete stappen te zetten in de teamontwikkeling Inkoop en contractmanagement in het licht van het plan van aanpak en de strategische koers van Werk en Inkomen. Hierin zit natuurlijk ruimte voor reflectie en bijstelling;
Je adviseert wat voor aansturing er structureel nodig is op het team.
Dit is je inbreng
Je bent een ervaren, mensgerichte teamleider met een veranderkundige blik. Je hebt kijk op het functioneren van de afdeling en teams, bent empathisch, wilt medewerkers inspireren, motiveren en ontwikkelen, flexibel, proactief en communicatief sterk. Daarnaast heb jij:
Minimaal 5 jaar ervaring als teamleider
Aantoonbare kennis van inkoop en contractmanagement binnen een overheidsorganisatie
Bij voorkeur kennis binnen het sociaal domein.
Functie-eisen
Eisen:
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.