Senior Engineer Productiestraten - Den Bosch, Nederland - Enexis

Beschrijving

Organisatie Jouw werkomgeving De afdeling Productiestraten in Productie Zuid is begin 2024 van start gegaan. In Productie Zuid is het key dat deze afdeling nauw samenwerkt met de vestigingen en met Strategic Resource Management binnen Productie Zuid. De Productiestraten hebben de uitdaging om de LS en MS-tracés – de energiesnelwegen van Enexis van Tennet naar de gemeentes – en het aantal grote Transportstations te verdubbelen in de aankomende 10 jaar. Tevens pakken we een kwart van alle buurten van Zuid Nederland aan om deze toekomstproof te maken voor de energietransitie (warmtepompen, zonnepanelen en elektrisch vervoer) door ook hier het kabelpakket en de Laagspanningstations in de wijk te verdubbelen. Functiebeschrijving Jouw grootste speerpunten Als senior engineer snap je de technische inhoud, maar ben je niet inhoudelijk aan het engineeren. Jouw belangrijkste taak ligt in het meenemen en begeleiden van de aannemer. Daarnaast ben jij aan zet als het gaat over landelijke besluitvorming op laagspanning (LS) en middenspanning (MS) afwijkingen. Je vervult een mentorrol bij projecten, implementaties en procesvraagstukken richting aannemers en engineers. Je bent een voorbeeld voor je collega's in de uitvoering van je werk en je gedrag en in de ondersteuning van het management. Daarbij heb je een sturende en adviserende rol en ben je de aanjager van verandertrajecten op technisch gebied. Je ondersteunt de Engineers en projectvoorbereiders van de aannemer m.b.t. het aanleggen van het middenspanning- en laagspanningsnet binnen de gestelde kaders (risico, technische uitvoerbaarheid, veiligheid en kwaliteit). Je begeleidt risicovolle projecten ( langdurig, complexe organisatie, meerdere stakeholders, complexe regelingen, capaciteitsknelpunten, openbare veiligheid, media aandacht, technisch ingewikkeld). Gedurende deze projecten heb je intensief contact met aannemers, ruimte en recht, assetmanagement en waar nodig externe stakeholders over de voortgang en afstemming van de werkzaamheden. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: Je bent de vraagbaak en mentor voor de andere engineers Jij zorgt voor de landelijke besluitvorming over impactvolle LS en MS afwijkingen. Denk hierbij aan onderwerpen als: vermazing/ontmazing, eis voorzorgsmaatregelen CROW 500, voorkomen NKL-regelingen, omgang spanningsloosheid, exoten en open rekken, afwijkende openbare verlichting, instandhouding of opheffing van aardingsnetten. Je zoekt de afstemming met de afdeling assetmanagement over eenmalige en structurele aanpassing ontwerp(richtlijnen) en (bege)leidt verzoeken voor landelijke aanpassingen. Je zoekt afstemming met afdeling Ruimte en Recht om het algemene technische ontwerp in lijn te houden met aankoop grond en vergunningsverplichtingen van overheidsinstanties. Je zoekt indien nodig afstemming met de engineer in de vestiging over gebiedspecifieke thema's Jij beoordeelt ontwerpen opgesteld door de aannemer. Je zorgt voor het uitvoeren van regievoeringsmomenten met betrekking tot engineering. Je bewaakt de uniformiteit van netontwerpen en oplossing in de regio. Functie-eisen Zo pak jij het aan We verwachten dat je goed kunt samenwerken, plannen en organiseren. Je toont eigenaarschap. Met jouw goede communicatieve vaardigheden weet je jouw kennis over te dragen. Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zijn we wellicht op zoek naar jou Verder ben je in het bezit van: Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau in een technische richting, bij voorkeur elektrotechniek. Dit aangevuld met minimaal 5 jaren relevante praktijkervaring. Je hebt ervaring met complexe LS/MS vraagstukken en hebt ervaring in een mentorrol richting engineers en aannemers. Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden waarbij je stakeholders niet uit het oog verliest en op de hoogte houdt. De vraag 'Hoe kan het ook anders?' typeert jou. Je bent nieuwsgierig, wil altijd ontwikkelen en staat vooraan in de rij als er iets nieuws te leren valt. Je energie krijgt van zowel kwaliteit én kwantiteit af te leveren Stakeholdermanagement is dé kern van jouw functie In deze functie is het van belang dat je zelf naast teamontwikkeling ook inhoudelijk je rol pakt. Je bent een verbinder die resultaatgericht te werk gaat. Je bent ondernemend ingesteld en denkt in mogelijkheden, liefst zo innovatief mogelijk. Je zoekt actief de samenwerking op en stimuleert de ontwikkeling en beweging bij jezelf, je collega's en je teamleden. Tot slot: je standplaats voor Productie Zuid is de vestiging in Den Bosch, hier kunnen we flexibel mee omgaan. Je bent bereid om te reizen als dat nodig is. Arbeidsvoorwaarden En wij steken natuurlijk ook energie in jou Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: Salaris in schaal 14 tussen € 3.415,- en € 4.878,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.278,- bruto per maand. Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen. Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand. Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. Werk als senior engineer aan het energienetwerk van morgen We werven intern en extern tegelijkertijd en gaan voor de beste kandidaten. Solliciteer voor maandag 4 maart om 17:00 uur via deze website, dus niet per e-mail. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief en informeren je daarna zo snel mogelijk. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Stijn Thielen.