- Academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met advisering en besluitvorming binnen overheidsorganisaties;
- Ook heb je ervaring met projectmatig werken en operationele teams;
- Je hebt een aansprekende stijl van communiceren en bent in staat zaken mondeling en schriftelijk helder te formuleren.
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min Max. (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- ContractduurTijdelijk contract voor de duur van één jaar met uitzicht op vast
- Minimaal aantal uren per week32
- Maximaal aantal uren per week36
- Salaris conform schaal 11 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring. Zie salaristabellen CAO Rijk;
- Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets voor woon-werk verkeer, voordelig sporten of een studie;
- Bij de ACM heb je een werkweek van 36 uur. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen. Op basis van 36 uur heb je jaarlijks recht op wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren;
- Omdat op dit moment niet duidelijk is hoe de organisatie rondom de DSA zich zal ontwikkelen ontvangt u een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor werkzaamheden die u tijdelijk gaat uitvoeren. Dit betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. De proeftijd bedraagt één maand vanaf datum indiensttreding;
- Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die mee naar de ACM;
- Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en specialiseren opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie);
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, op loopafstand van het centraal station;
- Pensioenopbouw is uitstekend geregeld bij het ABP;
- Natuurlijk werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.
Adviseur meldingendesk Digital Service Act - The Hague, Nederland - Rijksoverheid
Beschrijving
Heb jij ervaring met projectmatig werken en wil jij meewerken aan één van de belangrijkste programmas van de Autoriteit Consument & Markt (ACM): de Digital Services Act (DSA)? Ben jij goed in het signaleren van kansen en risicos? Welkom bij jouw nieuwe baan
Programma DSA
De digitale economie speelt een steeds belangrijkere rol in ons dagelijks leven. Zowel consumenten als zakelijke gebruikers worden steeds afhankelijker van bijvoorbeeld online platforms. De ACM heeft een breed pakket aan nieuwe taken als gevolg van nieuwe Europese regelgeving. Een voorbeeld hiervan is de Digital Services Act (DSA of Digitaledienstenverordening). De ACM speelt als Digitaledienstencoördinator (DDC) een centrale rol bij de handhaving van de DSA. En hier kunnen we jouw inzet goed bij gebruiken
Wat ga je doen?
Binnen het Programma Digital Services Acts (DSA) zoekt het team Meldingendesk DSA een adviseur voor een dynamische omgeving die volop in ontwikkeling is. Als adviseur ga je aan de slag met de doorontwikkeling van het werk van dit nieuwe meldingendeskteam, samen met de teammanager. De DSA is nieuw en daarmee is het werk van dit team nog volop in ontwikkelingen. Er liggen verschillende operationele en inhoudelijke vraagstukken om op te pakken, bijvoorbeeld over het bellen met melders, werkinstructies over het proces van handhavingsverzoeken of klokkenluiders, of internationale afstemming over het meldingenproces met andere DDCs. In deze processen komen de werkzaamheden van het team, de IT-systemen die hiervoor zijn ingericht en het toezicht bij elkaar.
Je weet hiervoor snel je weg te vinden binnen de ACM om interne stakeholders te betrekken, zowel binnen het programma DSA en het IT project van de meldingenapplicatie, als buiten de DSA teams, en besluitvorming voor het MT of het bestuur voor te bereiden. Na het afronden van besluitvorming weet je een besluit snel te operationaliseren en zorg je voor een goed borging in het team in de vorm van een werkinstructie, nieuwe training of andere vorm.
Daarnaast signaleer je nieuwe ontwikkelingen die het team Meldingendesk DSA verder brengen en pak je deze als zelfstandig project op. Je adviseert de teammanager proactief over uitdagingen en kansen en kan hierbij prioriteren op basis van de risico-inschattingen.
Je wordt onderdeel van het team meldingendesk DSA dat bestaat uit zes medewerkers behandelen en ontwikkelen, die dagelijks de binnengekomen DSA-meldingen beoordelen en afhandelen. Samen met de teammanager zorg je ervoor dat zij hun werk optimaal kunnen doen. In afwezigheid van de teammanager kan je knelpunten oplossen bijvoorbeeld in de IT systemen of het proces van beoordelen van meldingen door het team.
Wie ben jij?
Jij bent enthousiast, positief ingesteld en hebt zin om te helpen het DSA programma vorm en inhoud te geven. Herken jij jezelf verder in de volgende punten?
Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Overtuig ons dan met jouw motivatiebrief
Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatiebrief. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, bellen we jou om dit samen in te plannen. We streven ernaar om de gesprekken zoveel mogelijk live te doen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Dit kan betekenen dat we de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Jorieke van der Schaaf (Teammanager Meldingendesk DSA) via Voor andere vragen kun je terecht bij Sophie de Jong (Corporate Recruiter) via
De ACM streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wat bieden wij jou?
Een mooie functie bij een organisatie waar een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever.
De overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie: