HR- Professional - Arnhem, Nederland - Op Naar Nul

Beschrijving

**HR- professional - Projectbasis**
uur p/w_
- 6 maanden met optie tot verlening_

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor werving en ontwikkeling? Wij zijn op zoek naar een gedreven HR-expert om onze groeiende organisatie met een inspirerende cultuur te professionaliseren. En daarbij, te helpen bij het aantrekken van nieuw talent.
- Opdrachtomschrijving_

Als HR-professional binnen onze organisatie ga je aan de slag met twee belangrijke thema's. Enerzijds staat het werven, en alles wat hierbij komt kijken, van nieuw talent centraal. Anderzijds richt je je op het ontwikkelen van ons team door bijv. het opzetten van het onboardingsprogramma, een HR-systeem en kennisplatform.

Deze veelzijdige rol biedt jou de kans om een significante impact te hebben op onze organisatie en zo bij te dragen aan een duurzamere toekomst
- Wat ga je zoal doen?_
- Werven van talent (recruitment/headhunting) voor diverse functies binnen onze organisatie;
- Ontwikkelen en implementeren van een effectief onboardingsprogramma plus een kennisplatform;
- Opzetten van een gestructureerd HR-systeem inclusief arbeidsovereenkomsten, verlofregelingen en prestatiebeoordelingen;
- Opzetten van competentiebeheer en ontwikkelingsplannen voor teamleden;
- Profilering van onze organisatie op social media om talent aan te trekken;
- Mogelijkheid om aanvullende HR-werkzaamheden op te pakken.
- Heb jij?_
- Minimaal 5 jaar ervaring in werving en headhunting, bij voorkeur met een breed netwerk;
- Ervaring met het opzetten en beheren van HR-systemen;
- Uitstekende communicatie
- en organisatievaardigheden;
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
- Zin om met een gedreven en enthousiaste club collega's aan de slag te gaan en om bij te dragen aan de verduurzaming van scholen, sportclubs en zorginstellingen in heel Nederland?
- Wie zijn wij?_

Op Naar Nul B.V (ONN) is een innovatief bedrijf dat zich richt op het verduurzamen van scholen, sportclubs en zorginstellingen in heel Nederland. Dit doen we door het combineren van duurzame technieken (zoals o.a. zonnepanelen en warmteoplossingen), financiering en bewustmaking. We zijn ervan overtuigd dat een duurzamere wereld niet alleen bereikt wordt met de techniek. Wij nemen de drempels weg om daadwerkelijk over te gaan tot duurzame stappen. Ook als dit organisatorisch of financieel van aard is. Daarnaast vinden wij het bewustmaken (en de gedragsverandering) over duurzaamheid van groot belang. Dat is het gene wat ons bedrijf binnen de markt uniek maakt.

ONN bestaat uit een gevarieerde club collega's met een duurzame missie. We zijn een ambitieus en creatief bedrijf. We bieden uitstekende marktconforme arbeidsvoorwaarden (o.a. 30 vakantie dagen o.b.v. 1 FTE en pensioenopbouw in een duurzaam fonds) en zullen je stimuleren jezelf verder te ontwikkelen. We geven vrijheid, de verantwoordelijkheid neem jij. Op maandag bespreken we samen de doelen voor de aankomende week, we lunchen elke dag gezamenlijk en op donderdag
- of vrijdagmiddag sluiten we de week af met een borrel. Daarnaast worden er geregeld (sportieve) uitjes georganiseerd.

**Enthousiast?**

Reageren kan tot en met 21 mei 2024.