- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als allround HR professional;
- Affiniteit en ervaring met verbetertrajecten en langdurig verzuim.
- Relevante werkervaring binnen de gemeentelijke overheid of non-profit sector;
- Een proactieve, flexibele en resultaatgerichte instelling;
- Een teamplayer met een open houding, communicatief sterk en overtuigend;
- Tijdelijke functie als HR-adviseur voor 28 uur per week;
- Startdatum: 1 mei 2024;
- Einddatum: 15 oktober 2024;
- Hybride werken is mogelijk (in overleg).
HR adviseur - Zevenbergen, Nederland - YES Groep
Beschrijving
Ben jij beschikbaar voor een tijdelijke functie als HR adviseur? Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR adviseur voor 28 uur per week in de periode van t/m
Over het bedrijf
Deze opdracht is bij een gemeente met ambitie. De organisatie is voortdurend in beweging, hecht waarde aan vertrouwen en is een plek waar op een prettige manier wordt samengewerkt aan zaken die belangrijk zijn voor de regio, namelijk het geluk van de inwoners.
Over de functie
Ter vervanging van zwangerschaps- en bevallingsverlof is onze opdrachtgever op zoek naar een (tijdelijke) HR-adviseur. Als sparringpartner voor het management binnen het domein Mens & Maatschappij, adviseer je over organisatie- en teamontwikkelingen, strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid van medewerkers met speciale aandacht voor de krapte op de arbeidsmarkt.
Je begeleidt zelfstandig bij vraagstukken rond in-, door- en uitstroom, werving & selectie, verzuim, mobiliteit, functiewaardering en rechtspositie. Daarnaast werk je aan het ontwikkelen van het nieuwe HR-beleid en bijbehorende instrumenten en neem je indien mogelijk deel aan organisatiebrede HR-projecten. Je speelt een actieve rol in de doorontwikkeling van het HR-team.