Strategisch beleidsadviseur jeugd - Haarlem, Nederland - Matchpartner

Beschrijving

Wat wij vragen

Opleiding

Er is geen minimale opleiding vereist

Functie-eisen

• • Je hebt minimaal 3 jaar strategische beleidservaring binnen een gemeente
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het beleidsterrein jeugd
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het (bege)leiden van een grotere veranderbeweging

Talen

• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden Vacaturebeschrijving

Ruim 1 op de 7 jongeren in deze gemeente maakt gebruik van een jeugdhulptraject. Het groeiende jeugdhulpgebruik is een onderwerp dat ze bezig houdt. Tegelijkertijd gaat het niet beter met de jeugd en geven ze het signaal 'ik gedij niet'. Hier maken de gemeente zich zorgen over. ''We gaan dit tij keren en, zoals ons kenmerkt, doen we dit met lef en durf en met professionals die regelruimte en vertrouwen krijgen.''

Voor deze grote opgave zoeken ze nog een collega die deze belangrijke veranderbeweging wil aangaan en daarin echt iets neer wil zetten in de gemeente. Een collega die samen voor een langere periode werkt aan het hoofdvraagstuk: "Wat is er nodig om jeugdigen een goede start in het leven te geven en het jeugdhulpstelsel tevens houdbaar te maken voor de toekomst?"

Dit doe je vanuit team Sociaal geregeld, het team verantwoordelijk voor beleidsadvisering- en ontwikkeling op gebied van de Jeugdwet, Wet maatschappelijke ondersteuning, Participatiewet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en Wet inburgering.

Als strategisch beleidsadviseur jeugd ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, ontwikkelen, monitoren van en adviseren over gemeentelijk beleid, specifiek op het gebied van jeugd en jeugdhulp.

Onderwerpen waar mee je aan de slag gaat zijn:

• Samenwerking Sociaal Domein Fryslân
• Onderwijs en Jeugdhulp; - Samenwerking regionaal, - Schoolconsulenten Carins, - LEJA Smallingerland, - Deelname Beleidsreja (Zuid Oost) en ondersteuning bestuurlijke REJA, - Schoolgesprekken HOPPA (data jeugdhulp per school).
• Ondersteuning contractmanager; Je bent sparringspartner van de contractmanager Jeugd en je wordt betrokken bij (complexe) casuïstiek.
• Plan van aanpak Jeugd: trekker Ontwerpteam: - leiden van duurzame veranderbeweging in de (toeleiding naar) jeugdhulp en financiële houdbaarheid van het stelsel, - samenstellen, voorbereiden en begeleiden ontwerpteamsessies, - begeleiden projectorganisatie ontwerpteam.

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Salaris tot €5997,- o.b.v. 36 uur (ZZP ook welkom)
• Eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw
• 100% reiskosten of leaseauto