Team Leader - Haarlemmermeer, Nederland - Schiphol

Beschrijving

Nice to know (you)

• Als People Lead richt jij je op de totale (interne en externe) populatie van de afdeling waarvoor je werkt en stel je hen in staat om het beste uit zichzelf, het team en de afdeling te halen.

• Je stimuleert betrokkenheid, toewijding en ontwikkeling. Hiermee ben je onderdeel van het leadershipteam gericht op People, Product en Technoloy.

• Bij alles wat we doen is er aandacht voor de mens, het milieu en de omgeving.

Connecting your world
Als People Lead zie je het potentieel in ieder individu en ben je in staat om de ander in zijn kracht te zetten. We zijn volop bezig met het opbouwen van de teams door meer interne Schiphol medewerkers aan te nemen. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de verbinding met andere mensen legt. Jouw talenten zet jij in bij het:

Talent Management: resource planning op afdeling- en teamniveau, cultuurvertaling, on- en offboarding, ontwikkeling van teamleden
Inrichten, faciliteren en door ontwikkelen van het (Agile) Performance Managementproces
Samenwerken met HR: optimaliseren van centrale en decentrale HR-processen, advies inwinnen bij HR, opbouwen van een sterk HR-netwerk
Samenwerken met People Leads in ons Gilde: Werken aan employee journey thema's
Managen van instroom van vaste en tijdelijke medewerkers in samenwerking met recruitment en externe bureaus
Daarnaast zien we kansen in de volgende stap te nemen in het talentmanagent door het uitwerken van technische ontwikkelpaden. Echte teams ontwikkelen die fijn samenwerken en enthousiast aan de gang gaan met de uitdagingen die voor ons staan, dat is waar jij samen met de andere People Leads aan gaat werken. We zijn dus op zoek naar een échte teamspeler. We hechten veel waarde aan de onderlinge samenwerking tussen de People Leads op de afdeling, en natuurlijk ook binnen het leadership team.

You've got this
Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je soepel sterke banden met anderen opbouwt. Ook ben jij het talent dat jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Verder heb je voor deze functie:

Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol binnen een agile omgeving
Aantoonbare ervaring met talent acquisitie en talent management
Ervaring met agile performance management
Affiniteit met de ontwikkeling van medewerkers, teams en organisatie
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal
Hbo werk- en denkniveau
Een sterke affiniteit of werkervaring in een IT omgeving in bijvoorbeeld een leidinggevende rol
You get this
~€ 4744 tot € 6582 bruto per maand (Schaal 12)
~ Een 13e maand
~ De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek
~ Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof
~ Deelname aan het pensioenfonds ABP

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team
De IT & Data-organisatie bouwt het vliegveld van de toekomst. Dit doen we met slimme digitale oplossingen, tools en applicaties. Met de nieuwste technologie houden we het vliegveld draaiend. Ons fanatieke team werkt aan data-driven verbeteringen van onze processen, reizigersstromen en informatievoorziening. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.
Choose your destination
Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Jesse Topelberg, Recruitment Business Partner via:
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group
Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd
About Schiphol Group
Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

~... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport
~... er in 2023 circa vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
~ ... je als People Lead specialist de business area Enabling Technology versterkt?