Pedagogisch medewerker flexpool Den Haag - The Hague, Nederland - gro-up

    gro-up
    Default job background
    Beschrijving
  • Plaats
  • Haal het mooiste uit jezelf

    als pedagogisch medewerker flexpool

    op diverse locaties in Den Haag
    aantal uren en dagen in overleg

    Groei mee en maak het verschil als pedagogisch medewerker in onze flexpool We zijn op zoek naar enthousiaste collega's die op diverse locaties in Den Haag en omgeving willen werken. Bij ons bepaal je zelf je beschikbaarheid en werkdagen. Flexibiliteit ten top

    De baan
    Jij bent onze redder in nood, de vliegende kiep die bijspringt op locaties waar een vaste medewerker ontbreekt. Jouw frisse verschijning wordt met open armen ontvangen en zorgt voor nieuwe inzichten en bruisende activiteiten. Jouw ondernemerschap en creativiteit worden enorm gewaardeerd.

    Dit is waar het allemaal gebeurt
    Welkom bij een van de grootste kinderopvangorganisaties in Den Haag Onze locaties stralen een frisse, sfeervolle, moderne en uitnodigende vibe uit. We zijn gepassioneerd bezig met het creëren van unieke en levensechte activiteiten voor kinderen. Sport, beweging en gezonde voeding staan bij ons centraal.

    Dit krijg je van gro-up

  • Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2. tot € 3. per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook verlofuren.
  • Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
  • Een fietsplan zodat jij lekker op de (elektrische) fiets naar je werk kan.
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen, opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
  • Je leert elke dag nieuwe woorden van de kinderen. Zoals cocola.
  • Wat breng je mee als pedagogisch medewerker

    Veel geduld met kinderen die alsmaar vragen 'Waarom?' is natuurlijk een must. Wat je zeker nog meer nodig hebt:

  • Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen: jij weet precies wat zij nodig hebben.
  • Het juiste diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check jouw diploma.
  • ​​​​​​​Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken, gesprekken voeren en luisteren. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces. Bij indiensttreding zorgen we dat jij officiële kwalificatie krijgt.
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
  • Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pre.