Senior propositiemanager Access - Zoetermeer, Nederland - KPN

Beschrijving

Als Senior Propositiemanager Access & Media speel je een centrale rol in het MKB-segment. Jij begrijpt de behoefte van je klanten en de ontwikkelingen in de markt. Je bent in staat om de vertaling te maken naar een aantrekkelijke propositie en je bepaalt wat er moet gebeuren om te voorzien in de veranderende markt en klantbehoefte.

Als Senior Propositiemanager Access & Media bepaal je voor KPN EEN, Kleinzakelijk en RoutIT VAR het propositie- en pricingbeleid en draag je dit uit naar andere afdelingen. Je maakt deel uit van de multifunctionele Access & Media-squad. Samen met dit team maak je plannen die gericht zijn op waardemaximalisatie en het vernieuwen van de proposities, die je daarna uitvoert. In het sales powerteam zorg je ervoor dat de juiste acties worden genomen om salestargets te behalen. Ook zorg je ervoor dat de bouwstenen voor de propositie worden aangeleverd door afdelingen zoals Product Management en Pricing.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Vertalen klantinzichten naar nieuwe innovaties en onderscheidende proposities maken die aantrekkelijk zijn voor de klant
• Identificeren benchmarks en kansen op basis van feiten en bijsturen waar nodig
• Initiëren van verbeterprojecten
• P&L en daarmee de verkoopresultaten van je portfolio
• Uitvoeren van het plan en daarbij horende acties samen met Go-2-Market, Implementatie en stakeholders van andere afdelingen zoals Finance, Strategie, Transactie Management, Marktbewerking en IT.

De Senior Propositiemanager vormt samen met 10 collega's het Access & Media Propositie team, dat verder bestaat uit 4 productmanagers, 1 pricing-manager, 1 Go-2-Market-manager, 1 implementatiemanager en 2 procesmanagers. We werken doorgaans 2 dagen per week op ons kantoor in Zoetermeer.

Voor de functie van Senior Propositiemanager Access & Media zoeken we iemand met een ondernemersmentaliteit en een groot gevoel voor verantwoordelijkheid, een teamspeler die goed in staat is anderen te enthousiasmeren en draagkracht te creëren.

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval het de volgende kennis, ervaring en mindset nodig:

• Minimaal 6 jaar werkervaring in soortgelijke of gerelateerde functie(s)
• Sociaal en communicatief sterk
• Conceptuele denker en analytisch vaardig
• Gewend om op senior-managementniveau te acteren

Voldoe je niet aan alle eisen? We nodigen je toch van harte uit om te reageren.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4800,- en maximaal € 7057,- afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur
• Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
• Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
• Een variabele-bonusregeling van 9% behorende bij schaal 12
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon en laptop
• 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: of de fietsvergoeding van € 0,40 per km, of volledige vergoeding 2e klas OV, of € 0,23 per kilometer bij gebruik auto. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact. Daarom ontmoeten we je graag

Wil je meer weten? Neem dan contact op met onze recruiter Vikash Ramrekha via of