Senior beleidsmedewerker aanpak multiproblematiek - The Hague, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

Mensen in complexe situaties kunnen knel komen te zitten in de regelgeving van verschillende overheidsinstanties. Jij kunt eraan bijdragen dat we deze mensen helpen, samen met professionals die deze mensen bijstaan. Dat is jouw boeiende baan als senior beleidsmedewerker multiproblematiek bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) in Den Haag. Een functie waarin je veel betekent voor kwetsbare groepen in onze samenleving.

Strategische beleidsontwikkeling
Professionals voor Maatwerk Multiproblematiek (PMM) werkt vanuit een brede en domeinoverstijgende blik, waarbij de inwoners centraal staan en niet het systeem . Je werkt er voor professionals in het brede sociale domein, van zorg tot veiligheid. Als senior beleidsmedewerker in het kernteam, houd jij je bezig met het ontwikkelen en verbeteren van instrumenten om de doelen van PMM te behalen. Het gaat bijvoorbeeld om instrumenten om professionals meer kennis en vaardigheden bij te brengen om maatwerk te kunnen toepassen in probleemsituaties. Ideeën hiervoor haal je uit het uitgebreide netwerk dat je onderhoudt en de overleggen die je voert met koepelorganisaties zoals de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, maatschappelijke organisaties en andere ministeries. Ook ga jij je bezighouden het vertalen van casuïstiek naar grote lijnen. Uit de analyse van de casuïstiek die bij PMM binnenkomt, komen soms ook structurele knelpunten naar voren als onderliggende oorzaak. Die knelpunten identificeer je en bespreek je met de verantwoordelijke organisaties. Dit kan leiden tot aanpassing van wet- en regelgeving, van systemen of van samenwerkingsafspraken. Jij werkt aan de verbetering van deze aanpak systeemleren.

Verder ben je bezig met het:

Je werkt in een organisatie die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Je bent een ervaren collega die een goede samenwerking met partijen en het behalen van concrete resultaten belangrijk vindt. De adviezen en notas die je schrijft zijn helder en overtuigend en je weet hoe je ze verder brengt in een ambtelijk-bestuurlijke omgeving. Je werkt graag in teams en hebt ook gevoel voor het organiseren en plannen van werkzaamheden. Daarbij houd je altijd scherp je doel voor ogen. Verder heb je:

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.