- Adviseren van medewerkers en leidinggevenden; je fungeert als vraagbaak en zal hen ondersteunen in het beantwoorden en opvolgen van al hun vragen en knelpunten (bijvoorbeeld op het gebied van organisatieveranderingen, arbeidsregelingen en -voorwaarden);
- Het begeleiden van wervingstrajecten en interne mobiliteit; je zal in deze trajecten o.a. advies geven en ondersteuning bieden bij het bij het voeren van selectie en ontwikkelgesprekken met (toekomstige) werknemers;
- Het stimuleren van talent ontwikkeling binnen jouw aandachtsgebieden. Je volgt mid-year en end-year reviews op, inventariseert opleidingsbehoeften en helpt in het maken van concrete ontwikkelings- en opleidingsplannen;
- Het adviseren en ondersteunen bij het uitvoeren van het verzuimbeleid; o.a. door het voeren van gesprekken met (langdurig) zieken, re-integratietrajecten, PA's (Probleemanalyse) en PVA's (Plan van aanpak);
- Overige administratieve & operationele HR-taken op het gebied van beoordelingen, contracten, global mobility belastingen, visa, etc.
- Een HBO-opleiding, bij voorkeur P&A of HRM. Hierbij heb je enkele jaren generalistisch HR ervaring binnen een commerciële en professionele omgeving;
- Beschikbaarheid van 32-40 uur per week;
- Goede adviesvaardigheden; je bent een stevige sparringpartner en durft kritisch te challengen;
- Ervaring met het opvolgen van arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken;
- Je hebt ervaring met- en/of kennis van HR gerelateerde wet- & regelgeving, zoals verzuim, (flexibele) contracten en global mobility op zowel juridisch als contractueel vlak.
- Dynamische internationale werkomgeving gericht op technologie en innovatie;
- Een competitief salaris;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast baan bij het goed doorlopen van het leertraject;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen o.b.v. een fulltime dienstverband.;
- Reiskostenvergoeding (vergoeding van maximaal 40 km enkele reis);
- Winstdeling en pensioentoelage;
- Continue aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via onze Damen Academy;
- Een actief sociaal netwerk m.b.t. evenementen en sport.
- Reference number NL02439
- Date posted 11/03/2024
- Closing date 30/06/2024
- Location Schiedam
- Country The Netherlands
- Expertise Production
- Product Group Damen Shiprepair & Conversion
- Company Damen Shiprepair Rotterdam B.V.
HR Advisor - Schiedam, Nederland - Damen
Beschrijving
About us
Damen Shiprepair Rotterdam is onderdeel van de Damen Shiprepair & Conversion groep. Onze Rotterdamse scheepswerven (locaties Botlek en Schiedam) kenmerken zich door bijzondere (droogdok)faciliteiten en mogelijkheden voor preventief en curatief onderhoud. We voeren zeer uiteenlopend onderhoudswerk, installaties en verbouwingen (conversies) uit voor alle mogelijke maritieme opdrachtgevers en soorten schepen en (offshore) installaties.
Het HR team van Damen Shiprepair Rotterdam (DSR) bestaat uit een HR Manager en een HR Advisor. Samen ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende HR-werkzaamheden op beide locaties van DSR.
THE ROLE
Krijg jij energie van het werken met en voor mensen en ben jij een verbinder?
Als HR Advisor ben je onderdeel van het HR team van een van onze divisies. Je ondersteunt de HR Manager en zal voor de hele divisie operationeel – tactische HR werkzaamheden oppakken. HR thema's in de breedste zin van het woord vallen onder jouw verantwoordelijkheid, waarbij je advies en hulp kunt krijgen van specialisten op onder andere L&D , Compensation & Benefits en Recruitment. Je werkt nauw samen met, ondersteunt en adviseert lijnmanagers en leidinggegevenden, maar werkt ook samen met HR collega's van verschillende divisies en shared service.
KEY ACCOUNTABILITIES
Je pakt verantwoordelijkheid in de gehele breedte van het vak: HR operatie, maar ook breng je behoeften in kaart brengen en denk je mee op tactisch gebied om onder andere processen meer te standaardiseren en op termijn efficiënter in te gaan richten.
Verder zijn jouw verantwoordelijkheden binnen deze rol onder andere:
SKILLS & EXPERIENCE
Jij bent een zelfstandige, verbindende en hands-on HR professional. Je hebt brede HR ervaring opgedaan en bent toe aan een vervolgstap met HR verantwoordelijkheid voor een deel van de organisatie. Je maakt makkelijk verbinding met medewerkers en leidinggevenden en weet hiertussen makkelijk te schakelen.
Daarnaast beschik je over:
WHAT WE OFFER
Bij Damen Shiprepair Rotterdam werk je in een aansprekende no-nonsense werfomgeving, dichtbij het werk waar we trots op zijn. We maken onderdeel uit van een stabiel wereldwijd werkend bedrijf maar hebben voldoende ruimte om ook op HR terrein zelf beleid in te vullen.
Bij Damen hechten we veel waarde aan het ondersteunen en begeleiden van getalenteerde professionals. We begrijpen dat de sleutel tot succes is om de juiste persoon voor de juiste baan te vinden. Daarom investeren wij continu in je ontwikkeling en bieden wij jou:
OTHER
DamenShiprepair & Conversion does not approve ofacommercial, contractor and/or agency acquisition or commercial use of this advertisement. Proposing candidates without invitation is not appreciated and will not be considered.
#LI-TB1
Job Detail