- Je spreekt de taal van de jongeren en bent niet handelingsverlegen;
- Je bent een natuurlijke gesprekspartner voor jongeren en kunt uitstekend samenwerken met collega's en partners.
- Je hebt passie voor het ondersteunen van jongeren en bent bedreven in het opzetten, uitvoeren en evalueren van activiteiten.
- Je bent flexibel en bereid te werken op wisselende tijdstippen.
- Je begrijpt groepsdynamiek en weet dit in te zetten om doelen met jongeren te bereiken.
- Je herkent talenten en mogelijkheden. Je weet jongeren te motiveren en verbinden, zodat zij zichzelf en anderen willen helpen.
- Je hebt uitstekende digitale vaardigheden; je hebt affiniteit in het werken met social media en legt ook op die manier het contact met de jongeren.
- Je hebt aantoonbare kennis van- en ervaring met de doelgroep, ambulant jongerenwerk en bij voorkeur meerdere jaren werkervaring met de omschreven taken.
- Een gerelateerde opleiding, HBO werk- en denkniveau is een pré.
- Je bent in staat projectmatig, methodisch en oplossingsgericht te werken;
- Je bent in staat om zowel op individueel(coachend) als groepsniveau met jongeren te werken;
- Competenties: integer, ondernemend, communicatief sterk, humor, politiek sensitief en goed in samenwerken.
- De functie is vooruitlopend op de functiewaardering voorlopig gewaardeerd op schaal 9 Cao Gemeenten(max. €4. op basis van -urige werkweek).
- Een vrij besteedbaar keuzebudget van ,% (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) van je salaris. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer € 0, per km
- Reiskostenvergoeding voor dienstreizen € 0, per km netto.
- Een flexibele werkweek. (Hybride werken behoort tot de mogelijkheden)
- Mobiele devices en een bedrag om je thuiswerkplek in te kunnen richten.
- Wil jij je ontwikkelen; dan zijn er verschillende mogelijkheden tot het volgen van een studie of cursus.
Ambulant jongerenwerkerGemeente Opmeer - Castricum, Nederland - de BUCH
Beschrijving
Ben jij die enthousiaste, doortastende jongerenwerker die wij zoeken?Als Ambulant Jongerenwerker krijg je de kans om in het hart van de gemeenschap te werken, jongeren te inspireren en het verschil te maken in hun leven.
Je bent onderdeel van het OOV-overleg binnen de gemeente Opmeer en voert acties uit die vanuit dit overleg geformuleerd worden.
Daarnaast werk je samen met diverse netwerkpartners binnen de gemeente Opmeer om het preventieve jeugdbeleid samen tot uitvoering te brengen.
Hoe ziet je werkdag eruit?
Je gaat invulling geven aan een nieuw ontwikkelde functie binnen onze gemeente. Dit maakt dat je veel creatieve vrijheid krijgt om je dagindeling te bepalen, ten behoeve van je bereikbaarheid en toegankelijkheid voor lokale jeugd. Je weet dat jouw rol vereist dat je flexibel en innovatief bent, dus je past je agenda aan op basis van de dringendste behoeften die zich kunnen voordoen. Je zoekt de jongeren op, op de tijden dat zij zich buiten bevinden. Dit zal ook in avonduren en soms in de weekenden zijn. De gesprekken met samenwerkingspartners in Opmeer zijn veelal overdag.
Waar ga je werken?
Als ambulant jongerenwerker werk je binnen het Wijkteam van de afdeling Zorg en Welzijn. Je werkzaamheden voer je voor een groot deel uit daar waar je nodig bent: je ziet de jongeren, hoort ze en sluit aan waar zij zijn.
Je maakt deel uit van een leuke en informele organisatie met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Je zit al snel aan tafel met degenen die de beslissingen nemen. Opmeer is een kleine organisatie, maar juist groot genoeg voor een interessant en breed takenpakket. Het betreft een nieuw in te kleden functie. We zijn dan ook op zoek naar een 'hands-on' professional met een stevige persoonlijkheid.
Gemeente Opmeer heeft je veel te bieden. Medewerkers omschrijven de werkomgeving als een warm bad. Iedereen is heel behulpzaam, fouten maken mag en iedereen is op een informele wijze benaderbaar. Doordat het een kleine gemeente is bouw je dan ook snel een persoonlijke band op met iedereen in de organisatie.
Wie ben jij?
Wat neem je mee?
Wat bieden we?
Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
Meer weten?
Belangstelling?
Enthousiast geraakt over deze functie? Dat snappen wij wel Stuur vandaag nog je C.V. en motivatiebrief op. Reageren kan tot en met mei 4.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag mei.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.