- Initieert en organiseert dagelijkse voorraadcontroles, tellingen;
- Pro-actief scannen van systeem voorraad en orderverwerking om onregelmatigheden in voorraden op te sporen;
- Voert ABC-analyse uit van voorraden en adviseert management over gerelateerde verbeteringen in magazijnindeling, verplaatsing van snel- en slow movers en adviseert over order routes;
- Afstemming van voorraadonnauwkeurigheden;
- Oorzaakanalyses van onnauwkeurigheden en voorstellen voor corrigerende maatregelen;
- Maakt en verbetert managementrapporten met voorraadniveaus, telresultaten, foutcategorieën en hoofdoorzaken van onnauwkeurigheden;
- Stemt af met betrokken Teamleiders en medewerkers om telresultaten, onderliggende oorzaken en corrigerende maatregelen te bespreken;
- Opvolging van overeengekomen corrigerende maatregelen;
- Initieert proces- en systeemverbeteringen om de kans op onnauwkeurigheden in de voorraad te verkleinen;
- Ondersteuning van Teamleiders en Warehouse Managers met betrekking tot validatie van klachten van klanten;
- Contact met planning indien nodig om een voorraadprobleem te onderzoeken of te signaleren;
- Vrijheid om initiatief te nemen en een echte impact te maken in een groeiend internationaal bedrijf
- Erkenning voor je prestaties
- Duidelijke doelstellingen en realistische eisen
- Een omgeving van vertrouwen en respect
- Ruimte om te verkennen, te falen en te leren
- Goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
- Sportschool op de locatie
- Werken met de nieuwste Warehouse technologie zoals een Autostore
- Start met een jaar contract bij Marel, met de intentie om dit na 1 jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd
- Je best doet om ons te helpen groeien, verantwoordelijkheid neemt voor je werk en achter je beslissingen staat
- Altijd doorgaat met werken aan jezelf en het opbouwen van je kennis
- Samenwerkt met anderen en openstaat voor nieuwe ideeën
- Minimaal MBO-4 diploma
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een warehouse omgeving
- Technisch inzicht, o.a. tekeningen kunnen lezen (PLM Systeem)
- Goede communicatieve vaardigheden
- Om kunnen gaan met diverse (ERP)-systemen o.a. SAP
- Kennis van logistieke processen
- Goede beheersing van de Engelse taal
- MS office kennis, (excel advanced)
Inventory Control Employee Warehouse - Eindhoven, Nederland - Marel
Beschrijving
Dat gevoel wanneer je werkt in het warehouse waar anderen slechts over kunnen dromen...
Wil jij werkzaam zijn in ons nieuwe Warehouse in Eindhoven, met de meest geavanceerde en innovatieve warehouse systemen en zelfs een eigen sportschool. We hebben onlangs een modern Autostore aan ons warehouse toegevoegd, compleet met geavanceerde robotica en high-tech oplossingen.
Voor de Warehouselocatie van Marel in Eindhoven zijn we zijn op zoek naar een gedreven Inventory Control medewerker om deel uit te maken van ons dynamische logistieke team.
Wil jij bijdragen aan het succes van ons Warehouse in Eindhoven en onderdelen naar klanten over de hele wereld verzenden? We kijken uit naar je sollicitatie
De Inventory Control Employee is ervoor verantwoordelijk dat voorraad analyses worden uitgevoerd, cycle counts zijn afgerond en doet verbetervoorstellen richting de teamleiders. Voor de correctieve actie is het Inventory team samen met de uitvoerende functie (bijvoorbeeld Inbound) direct verantwoordelijk. Hieruit worden pareto analyses opgemaakt die preventief door deze inventory control functie wordt opgepakt met de teamleider in de functie. Implementatie hiervan is verantwoordelijkheid van de teamleider, monitoring van de borging ligt bij de inventory control functie.
Verantwoordelijkheden:
Wie zijn wij?
Wij zijn een internationaal team van probleemoplossers met hetzelfde doel: het transformeren van de toekomst van voedsel. Het is onze missie om een wereld te creëren waar voedsel van hoge kwaliteit op een duurzame en betaalbare manier wordt geproduceerd. Als marktleider in geavanceerde voedselverwerkingsoplossingen, zijn wij in de positie om dit te laten gebeuren. Om deze kans om te zetten in realiteit, hebben wij mensen nodig met uiteenlopende perspectieven en vaardigheden, creatievelingen met een innerlijke drive om zichzelf en de wereld om ons heen te verbeteren.
Wat bieden wij?
Er gaat niets boven het gevoel dat je krijgt als je iets waardevols doet als werk. Dat gezegd hebbende, thuiskomen van je werk in de wetenschap dat je een verschil hebt gemaakt, is slechts een van de geweldige dingen die je bij Marel kunt ervaren. Wat je kunt verwachten:
Wie ben jij?
We moedigen elk van onze werknemers aan om hun unieke zelf naar het werk te brengen en streven ernaar dat iedereen zich erkend, gewaardeerd en vrij voelt om zijn potentieel te verkennen. We zetten ons in voor het creëren van een inclusieve cultuur en verwelkomen nieuwe collega's van elke achtergrond. Je herkent in jezelf dat je:
Geïnteresseerd?
Dus, als je ook graag met de nieuwste machines wil werken, neem dan contact op met ons door te solliciteren op deze functie
Als je meer informatie over de functie wilt, neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Erik van Grinsven -
#LI-EV1