Senior tester - Apeldoorn, Nederland - Rijksoverheid

    Rijksoverheid
    Rijksoverheid background
    Beschrijving

    Lekker werken in een dynamische omgeving op het snijvlak van functionaliteit en techniek. Dat doe jij als senior tester binnen de afdeling Ontvangen en Mededelen in Apeldoorn. Een gevarieerde rol, want jouw werkzaamheden zijn gericht op meerdere applicaties, waarbij het zowel nieuwbouw als doorontwikkeling van bestaande applicaties betreft.

    Dit doe je bij de Belastingdienst

    Je komt te werken bij het team Ontvangen Fundament & Configuratie binnen de afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M). Met dit team werken we aan alle applicaties die binnenkomende en uitgaande informatiestromen van de Belastingdienst (papier én digitaal) verwerken en/of routeren. Populair gezegd is O&M de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane en Toeslagen. De vele informatiestromen die een rol spelen, zorgen daarbij voor veel uitwisseling van informatie tussen diverse O&M-applicaties onderling en daarbuiten.

    De opdrachten waaraan jij werkt, variëren van het realiseren van businessfunctionaliteit tot optimalisaties gericht op onderhoudsgemak, performance en (technische) continuïteit. Jij zorgt voor het onderhoud en verder uitbouwen van de testen, die geautomatiseerd zijn via Robot Framework. Daarbij houd je het overzicht in het complexe landschap van applicaties. Jouw goede communicatieve vaardigheden zet je in om het belang van test en de bijbehorende impact goed over te brengen.

    Een bijzondere baan, omdat...

    De applicaties waar jij aan werkt, belangrijk zijn voor de informatievoorziening van de Belastingdienst.
    Je zelfstandig opdrachten uitvoert en in een leuk team terecht komt.
    Je te maken hebt met nieuwbouw en doorontwikkeling van bestaande applicaties.
    De testen die jij uitvoert veelal technisch van aard zijn.
    Je als senior de kans krijgt om junior testers te begeleiden.

    Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

    Je werkt in een veelzijdig IT-landschap aan onmisbare oplossingen in de informatievoorziening. De samenwerking met collegas en uiteenlopende applicaties die je test, maken het werk leuk en uitdagend. Wil je jezelf blijven ontwikkelen, dan krijg je daarvoor volop de ruimte. Tom, teamleider.

    Wanneer past deze baan bij je?

    Je hebt minimaal aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van (technische) informatica of een ander voor de functie relevant vakgebied.
    Je hebt ervaring met geautomatiseerd testen en gedegen kennis van XML.
    Je hebt actuele kennis van en ervaring met het werken volgens het Agile Manifesto.
    Je hebt bij voorkeur ervaring met XML-/MQ-berichtenverkeer, DB2, DINQ en/of Angular.

    Jouw competenties

  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Flexibiliteit
  • Klantgerichtheid
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur-
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB) 16,37%. Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

    De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

    Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

    Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
    Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
    Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

    Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.