Medior Corporate Recruiter - Onbekend, Nederland - Synsel Techniek

Beschrijving

Bedrijfsomschrijving:Synsel is hét technische recruitmentbedrijf van Nederland. Sinds de oprichting van ons bedrijf richten wij ons helemaal op de kandidaat: hoe kunnen we hen het beste naar hun nieuwe uitdaging begeleiden? Daar is ons hele bedrijf omheen gebouwd. En dat werkt.Ieder jaar verdubbelen we in omzet. We hebben een netwerk van meer dan 2500 techbedrijven waar we mee werken. Samen met ons ambitieuze team vlammen we iedere dag en werken we keihard voor de beste resultaten.Bij Synsel kijken we niet zomaar naar het aannemen van personeel. Want wij zijn geen gewone werkgever; wij zijn de springplank naar een succesvolle carrière. Als Medior Corporate Recruiter vervul je elke dag de droom van mensen door hen de kans te bieden bij Synsel te werken en hun carrière naar een hoger niveau te tillen.Functie-inhoud:Als Medior Corporate Recruiter houd je je onder andere bezig met:

• Het overtuigen van salesprofessionals om bij Synsel te komen werken;
• Screenen van kandidaten; ongeveer 40 leads per maand digitaal spreken, 10 live gesprekken voeren en 3 tot 4 salestalenten aannemen;
• Selecteren van geschikte kandidaten voor gesprekken en efficiëntie bewaken;
• Verbeteren van de carrières van salesprofessionals;
• Samenwerken met collega's van Marketing en Recruitment aan nieuwe wervingscampagnes;
• Toepassen van innovatieve recruitmentmethoden ontwikkeld over 12 jaar;
• Actief benaderen van kandidaten via appjes, belletjes en LinkedIn-berichtjes;
• Onderhouden van gezellig contact gedurende het hele recruitmentproces.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HR, psychologie, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied;
• Enkele jaren bewezen ervaring in Recruitment;
• Je drijfveer is constant streven naar groei en verbetering;
• Gedrevenheid om dagelijks zowel persoonlijke als Synsel's vooruitgang te realiseren;
• Bedrevenheid in het aantrekken van sales professionals met een helder plan van aanpak;
• Het vertrouwen om binnen korte tijd circa 100 sales agents te werven.

Wij bieden:Bij Synsel kun je rekenen op een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

• Een competitief salaris, variërend van € tot € , gebaseerd op een fulltime werkweek, met aanvullende bonussen per aangenomen kandidaat;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld om van je vrije tijd te genieten;
• Een zakelijke telefoon en abonnement om altijd verbonden te blijven;
• Toegang tot geavanceerde recruitment-tools om je werk efficiënt uit te voeren;
• Minimaal 4 onvergetelijke bedrijfsuitjes per jaar om samen te ontspannen;
• Een intern opleidingsprogramma om je vaardigheden te versterken;
• Ruime vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te vullen en actief mee te denken met de organisatie;
• Een comfortabele kantooromgeving met een eigen bar, massagestoel, moderne zit-sta bureaus, gezonde lunches en vers fruit.

Ben jij de gedreven en ervaren Medior Corporate Recruiter die we zoeken? Maak vandaag nog de overstap naar Synsel en draag bij aan onze ambitieuze groeiLevel up bij Synsel en solliciteer direct