- ben je hét aanspreekpunt voor collegas en partners binnen het RIEC-samenwerkingsverband waar het gaat om vraagstukken rond informatiedeling en privacy;
- heb je zowel een coachende als bewakende rol;
- ben je belast met het ontwikkelen van werkbare methoden om informatiedeling te bevorderen binnen de juridische kaders;
- implementeer en bewaak je (toekomstige) privacy maatregelen binnen het RIEC-Oost Nederland;
- zorg je ervoor dat verzoeken op het gebied van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), de Wet open overheid (Woo) en de algemene wet Bestuursrecht (AWB) op een juiste manier afgehandeld worden door de ketenpartners. Hierin heb je hier een coördinerende rol. Daarbij onderhoud je contacten met juridisch medewerkers en advocaten binnen en buiten het RIEC netwerk;
- volg je ontwikkelingen en jurisprudentie rond relevante wetgeving actief. Vervolgens vertaal je relevante wetgeving naar praktische adviezen, richtlijnen en handvatten.
- HBO+ of WO werk- en denkniveau, op juridisch gebied;
- Enkele jaren relevante werkervaring, waarbij het waardevol is als een deel van deze ervaring is opgedaan binnen één van de partners;
- Gevoel voor (verschillende) belangen en politiek-bestuurlijke verhoudingen (bij en tussen alle partners);
- Kennis van ondermijnende criminaliteit en bijbehorende wet- en regelgeving (instrumenten en interventiemogelijkheden) is een pré;
- Kennis van of affiniteit met veiligheid, integriteit, gedragsbeïnvloeding en programmasturing;
- Bestuurlijke en ambtelijke sensitiviteit (voor alle partners).
- een aantrekkelijk salaris gebaseerd op schaal 11 (CAO gemeenten);
- een werkweek van 32 tot 36 uur met flexibele werktijden in een hybride werkomgeving;
- goede pensioenregeling;
- ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken;
- een veelzijdige functie met veel ruimte en verantwoordelijkheid om op jouw manier bij te dragen aan het algemeen maatschappelijk belang.
-
Senior jurist Toezicht, team Bewind, Zutphen
Gevonden in: Talent NL 2 C2 - 12 uur geleden
Rijksoverheid Zutphen, NederlandBen jij een ervaren jurist die klaar is voor een boeiende uitdaging? Heb je affiniteit met bewindvoering en wil je een verschil maken in het leven van mensen? Dan is deze vacature voor een jurist in ons dynamische team Bewind iets voor jou · Als iemand van 18 jaar of ouder niet m ...
Privacy jurist - Enschede, Nederland - Gemeente Enschede
Beschrijving
Wie zoeken we?
Als Jurist
Voorbeeld uit de praktijk
Met betrekking tot een omvangrijke casus die speelt in meerdere gemeenten in Oost-Nederland, is de vraag ontstaan of er ook informatie vanuit deze casus mag worden gedeeld met het RIEC Noord-Nederland. De casus kent namelijk niet alleen locaties in Oost-Nederland, maar ook in het noorden van het land. Met deze gemeenten en omgevingsdiensten willen wij informatie uitwisselen. Aan jou als jurist is nu de vraag: Op welke wijze we kunnen samenwerken en informatie uitwisselen?
Wat vragen wij van je?
Jij combineert moeiteloos de rol van verbinder, expert, adviseur, coach en handhaver van juridische kaders. Door externe relaties op te bouwen, creatieve oplossingen te creëren en te denken in mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden, help jij de collegas binnen het RIEC-bureau en het RIEC- samenwerkingsverband. Daar heb je een ondernemende instelling en veel overtuigingskracht bij nodig. Maar ook het nodige geduld en inlevingsvermogen, aangezien niet al je gesprekspartners bij voorbaat blij zijn met jouw adviezen of je oplossingen accepteren. Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Je durft namelijk je mening te geven, ook ongevraagd als je dat nodig acht. Je bent flexibel, creatief en denkt in oplossingen. Daarnaast zoek je graag de samenwerking op, pak je zelfstandig zaken op en voel je je de eigenaar hiervan. Verder heb je:
Als jurist werk je met persoonsgegevens en vertrouwelijke informatie. Wij vragen daarom een hoge mate van integriteit. Een betrouwbaarheidsonderzoek, een verklaring omtrent het gedrag en een geheimhoudingsverklaring maken daarom deel uit van de selectieprocedure.
Wat bieden we?
Een baan die ertoe doet Niet alleen maak je het verschil als jurist, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en groeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt grotendeels zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:
Op deze functie zijn de cao Gemeenten en aanvullende arbeidsvoorwaarden van de gemeente Enschede van toepassing.
Meer informatie?
Je kunt tot 13 februari 2023 reageren door je motivatie en CV te mailen naar . Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Thij Looman, beleidsadviseur, via De gesprekken vinden plaats op dinsdag 20 of woensdag 21 februari. Zet deze data alvast met potlood in je agenda. Een veiligheidsonderzoek / -screening maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.