Medisch Acceptant AOV - Amstelveen, Nederland - Sedgwick

Beschrijving

Taking care of people is at the heart of everything we do, and we start by taking care of you, our valued colleague. A career at Sedgwick means experiencing our culture of caring. It means having flexibility and time for all the things that are important to you. It's an opportunity to do something meaningful, each and every day. It's having support for your mental, physical, financial and professional needs. It means sharpening your skills and growing your career. And it means working in an environment that celebrates diversity and is fair and inclusive.

A career at Sedgwick is where passion meets purpose to make a positive impact on the world through the people and organizations we serve. If you are someone who is driven to make a difference, who enjoys a challenge and above all, if you're someone who cares, there's a place for you here. Join us and contribute to Sedgwick being a great place to work.

Great Place to Work
Top 100 Most Loved Workplace
Forbes Best-in-State Employer

Met grote verzekeringsmaatschappijen als opdrachtgevers stelt de afdeling continu alles in het werk om iedere kandidaat-verzekerde optimaal van dienst te zijn en iedere aanvraag de vereiste zorg en aandacht te geven. Maandelijks volbrengen we het medisch acceptatietraject van honderden aanvragen en zijn hierbij de schakel tussen verzekeraars, hun klanten, tussenpersonen en medisch adviseurs.

Als medisch acceptant ben jij de regisseur
Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is voor ZZP'ers en ondernemers, maar ook voor werknemers in loondienst, van groot belang om de continuïteit van hun inkomsten te waarborgen. Als medisch adviesbureau van verzekeraars neemt Sedgwick Medas de taak op zich na te gaan of een aangevraagde verzekering tot stand kan komen en, zo ja, op welke voorwaarden. Om uiteindelijk tot een medisch advies te komen, wordt een gezondheidsverklaring beoordeeld en/of een telefonisch intakegesprek afgenomen, waarna indien nodig aanvullende medische informatie wordt ingewonnen, om tot een weloverwogen beoordeling te komen. In het kader van dit traject houd je je onder andere bezig met:

Als medisch acceptant ben je dus een belangrijke schakel: jij bewaakt het hele proces van A tot Z en bent voor velen het eerste aanspreekpunt.

Waarom kies je voor Sedgwick Medas?
Door het jonge team op de afdeling Sedgwick Medas wordt hard gewerkt maar ook veel gelachen. Collega's zijn begaan met elkaar, je krijgt goede begeleiding en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken over hoe zaken anders of beter kunnen. Maar er is meer:

Waarom kiezen wij voor jou?
Je werkt graag in een omgeving met jonge collega's en schroomt niet om sturing te geven, lijnen uit te zetten op eigen en andermans initiatief en je assertief op te stellen. Je voelt je prettig in een baan waarbij je administratieve taken kan combineren met het helpen en ontzorgen van verzekeraars en hun klanten. Tevens beschik je over:

Wij zijn Sedgwick Medas
Sedgwick Medas maakt onderdeel uit van Sedgwick. Sedgwick is een Internationale organisatie en marktleider op gebied van schade-expertise en schadebehandeling. In Nederland zijn we al ruim 100 jaar actief als schade-expertisebureau op alle mogelijke gebieden. Jouw nieuwe collega`s in 82 landen vertegenwoordigen verschillende achtergronden en culturen en werken vanuit de filosofie Caring Counts. Zorgdragen voor mensen en organisaties staat bij ons altijd centraal.

Team acceptatie AOV
Het team 'Acceptatie arbeidsongeschiktheidsverzekeringen' maakt deel uit van Sedgwick Medas en is gevestigd in Amstelveen. Het team bestaat uit een cluster team lead, 3 medisch acceptanten en ongeveer twaalf oproepkrachten, veelal begin twintigers die een medisch gerelateerde studie volgen. Het feit dat velen van hen hier al jarenlang werken, geeft aan dat het wel goed zit met ons werkplezier. Het team heeft behoefte aan een stabiele factor: een medisch acceptant die een verlengstuk is van de cluster team lead en de oproepkracht stuurt en ondersteunt.

Is dit jouw baan?
Reageer dan snel door jouw cv en motivatie te uploaden via de "solliciteer" button. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Stéphanie Verbeek (Recruitment Consultant) via of om.
Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media.

Heb je vragen over de functie?
Rob Kranenbarg beantwoordt jouw vragen graag. Je kunt Rob bereiken via of .

We kijken uit naar jouw sollicitatie

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.