- Hbo werk- en denkniveau;
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
- Rijbewijs en eigen auto vereist;
- Gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan voor klanten, flexwerkers en Randstad;
- Interesse in het leren van sales (of ervaring hiermee);
- Overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus;
- Ambitieus in een dynamische rol met veel verschillende werkzaamheden.
- Bruto maandsalaris tussen € 2550,- en € 3000,- afhankelijk van ervaring;
- Interessante bonussen gebaseerd op geboekte fee's en behaalde resultaten;
- Aandelenregeling waarbij jouw Randstad aandelen worden verdubbeld;
- Inwerktraject, opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen;
- 25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld en een benefit budget;
- Telefoonabonnement en bijdrage voor smartphone aanschaf.
- Sollicitatie: Na het ontvangen van je sollicitatie nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op;
- Gesprekken: Kennismaking met het team en tweede gesprek met toekomstige manager;
- Welkom: Aanbod en onboarding om je start soepel te laten verlopen.
intercedent - Leiden, Nederland - Randstad Nederland
Beschrijving
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een dynamische baan waarbij je de kans krijgt om diverse bedrijven te ontdekken en te onderzoeken of je daar mee kunt samenwerken? Het team van Randstad in Leiden is op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega intercedent. Als jij interesse hebt in arbeidsbemiddeling, dan is dit een geweldige kans voor jou. Lees verder voor meer informatie.
Wat ga je doen?
In de regio Leiden, Katwijk en de bollenstreek liggen volop kansen, en jij gaat daar als intercedent laten zien wat Randstad te bieden heeft. In deze rol leer je met jouw commerciële vaardigheden potentiële klanten aan Randstad te binden. Je helpt bedrijven bij het vinden van goed personeel, en dat ook nog snel. Als intercedent laat je directies en HR-managers van interessante organisaties zien hoe Randstad kan ondersteunen. Je neemt vacatures van A tot Z uit handen, waardoor je niet alleen personeelstekorten oplost, maar ook dagelijks mensen helpt aan een mooie baan. Na het vinden van geschikte kandidaten bereid je ze voor op hun gesprek bij de klant. Het is van belang dat er een goede klik is. Zodra jouw kandidaten zijn aangenomen, blijf jij ook hun HR-contactpersoon en neem je taken op je zoals verloning, verzuimgesprekken, ontwikkelingsgesprekken en HR-administratie. Jouw doel is het creëren van langdurige samenwerkingen tussen klanten en talent, talent en Randstad, en Randstad en klanten. Win-win-win dus.
Waar werk je?
De acquisitie doe je vanachter je bureau op de vestiging in Leiden, maar zodra je een afspraak hebt gepland, stap je in de auto om op pad te gaan. Nieuwe klanten winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. Je zit daarom regelmatig om tafel met directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad kan ondersteunen.
Met wie werk je samen?
In de eerste plaats werk je nauw samen met je directe collega-intercedent, Ingrid. Maar omdat je diverse rollen vervult, werk je ook intensief samen met collega's binnen Randstad, zoals andere intercedenten, recruiters en jouw operationeel manager, Linda. Daarnaast onderhoud je nauw contact met klanten.
Over jou
Waarom Randstad?
Al meer dan een halve eeuw verbindt Randstad mens en werk. Bij ons kies je niet alleen voor een baan, maar voor een carrière. Er zijn diverse mogelijkheden voor persoonlijke groei en een breed scala aan functies binnen Randstad Groep.
Dit bieden we jou
Word onze nieuwe intercedent
Wil jij klanten helpen aan de beste flexwerkers en bijdragen aan succesvolle samenwerkingen? Neem contact op met ons Talent Acquisition Specialist of toekomstige manager.