Teamleider Inspectieteam Dierenwelzijn - Zwolle, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

Wil jij bijdragen aan de gezondheid en het welzijn van dieren, het verbeteren van het milieu en het behouden van natuur? Beschik jij over de vaardigheden om een groep professionals goed te laten functioneren? Ben je een ervaren leidinggevende die prioriteiten kan stellen en onder druk een weloverwogen beslissing durft te nemen voor je medewerkers? Heb je daarnaast ervaring met ontwikkel- en verbetertrajecten? Dan is deze functie als teamleider Inspectieteam Dierenwelzijn bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou
Als teamleider Inspectieteam Dierenwelzijn kom je te werken bij de directie Handhaven, binnen de divisie Inspectie. De afdeling Dier bestaat uit 9 teams en ongeveer medewerkers. De afdeling is volop in ontwikkeling. Vakinhoud komt centraal te staan, we gaan meer vanuit kennis opereren wat veel ontwikkelingen en organisatorische veranderingen met zicht meebrengt.

Wat ga je doen?
Jij geeft leiding aan het team Dierenwelzijn 1 binnen de afdeling Inspectie Dier. Dit team bestrijkt de provincies Groningen, Friesland, Drenthe, deel van Overijssel en het noordelijke stuk van Noord Holland. Het toezichtdomein van de afdeling Dier is groot; van dierenwelzijn en diergezondheid op agrarische bedrijven, het vervoer van dieren tot aan diergeneesmiddelen.
Als teamleider Dierenwelzijn ben je verantwoordelijk voor de te behalen (team)resultaten die geformuleerd zijn in het jaarplan. Geen dag is hetzelfde. Vanuit kantoor zorg je ervoor dat de inspecteurs in het veld hun werk kunnen doen. Wanneer inspecteurs knelpunten tegenkomen tijdens het doen van inspecties, bellen ze jou om advies. Je staat hen te woord als sparringpartner en komt met adviezen en oplossingen, waarbij je voor vaktechnische vragen een beroep kunt doen op specialisten in het team. Je bent in staat om de politieke vraagstukken snel te doorgronden en draagt oplossingen aan, waarbij je de gevolgen voor de betrokken partijen goed hebt afgewogen. Jij weet op hoofdlijnen wat er speelt binnen jouw team, je stuurt aan op resultaat en voert het gesprek over de uitvoering van inspecties. Je coacht medewerkers en stelt hun ontwikkeling centraal.
Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het verder ontwikkelen van het toezicht en de afdeling. Je stuurt aan op efficiënte en effectieve uitvoering van inspecties, waarbij structureel risicogestuurd, plan- en projectmatig gewerkt wordt. Zowel het werkveld als de afdeling zijn volop in beweging. Het is jouw taak om continue te blijven zien waar we staan, waar we naartoe willen en welke ontwikkelingen in de buitenwereld van invloed zijn op ons werk. Jij houdt het overzicht, brengt orde en deelt jouw visie met je team, de andere teamleiders en het afdelingshoofd.

Je werkt nauw samen met jouw collega-teamleiders binnen de afdeling Dier. Je deelt ontwikkelingen binnen de toezichtdomeinen en toezichtprocessen en bespreekt de ontwikkeling van medewerkers. Ook heb je regelmatig contact met de afdelingen Expertise en Strategie. Je stemt af hoe projecten lopen, wat de ervaringen in de praktijk zijn met de werkinstructies, welke knelpunten de inspecteurs in de praktijk tegenkomen en denkt mee in het verbeteren van de kwaliteit van inspecties. Tot slot onderhoud je contact met diverse externe partijen in bijvoorbeeld de afhandeling van juridische zaken of wanneer het samenwerkingen met toezichtpartners betreft.
In jouw handelen vertolk je de kernwaarden van de NVWA: transparant, betrouwbaar, onafhankelijk en professioneel.

Jij bent een ervaren leidinggevende met een no-nonsense mentaliteit. Je weet hoe je teams op afstand aanstuurt. Je bent bij voorkeur woonachtig in het werkgebied van het team. Je weet professionals op een juiste manier te coachen en bent een echte verbinder. Je stuurt aan op resultaat en op effectief en efficiënt werken. Je staat stevig in je schoenen en weet hoe je zaken gedaan krijgt. Je bent continu bezig met het doorvoeren van verbeteringen. Je bent doortastend, in staat om knopen door te hakken en kan moeilijke beslissingen ook onder druk op een weloverwogen manier nemen. Je weet daarbij ook draagvlak te creëren voor jouw stellingname. Je hebt een goed inlevingsvermogen en toont begrip voor anderen en diens situatie. Je hebt tact en bent in staat om met alle lagen van de organisatie te communiceren. Tot slot ben je een manager die aanspreekt op gedrag en het goede gesprek kan voeren. Je bent een inspirator en kunt goed netwerken.

Daarnaast heb je:

Competenties

Wat bieden wij jou?

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.