HR Expert Verzuim - Rotterdam, Nederland - Stedin

Beschrijving

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

We staan voor een enorme uitdaging; de energietransitie mogelijk maken. Alleen samen krijgen we dat voor elkaar. Daarom doen we er bij Stedin alles aan om onze collega's vitaal en gelukkig te houden. Zo kan iedereen optimaal bijdragen aan een leefwereld vol nieuwe energie Bij Stedin gaat dat onder de noemer 'Mijn Energie'.

Jouw dagen als HR Expert Verzuim & Preventie zijn afwisselend en gevarieerd. Je houdt overzicht op verzuim, re-integratie en sociale zekerheid. Daarnaast heb je oog voor initiatieven op preventie. Je bent in staat om een succesvolle verzuimaanpak te implementeren en preventiebeleid neer te zetten. Iedereen weet door jou wat de spelregels zijn, wat het aanbod is en hoe het proces werkt op het gebied van verzuim en preventie.

Hoe jouw dag als HR expert Verzuim & Preventie eruit ziet bij Stedin?

Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze 'gebarista' (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag op de Blaak nadat je gisteren hebt thuis gewerkt. Je loopt je agenda door om te kijken wat je allemaal kan verwachten vandaag. In de ochtend spreek je met een HR-business partner over de behoefte vanuit het strategische MT op het gebied van verzuim. Je bepaalt of je acties opzet of niet. Wellicht moet er iets aangepast worden in het beleid? Of kan je het MT HR vooral wegwijs maken in de ambities en uitdagingen op het gebied van inzetbaarheid. Daarna heb je het overleg met de verzuimcoaches die jij functioneel aanstuurt en bespreek je de trends binnen de afdelingen, en vraagt om feedback op de nieuwe employee journey bij verzuim.

Dan is het tijd voor de lunch en geniet je van je eigen of een verse lunch van het uitzicht over heel Rotterdam in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping.

In de middag is het tijd voor een wekelijks overleg met jouw collega's van het HR Expert team. Met hen bespreek je gezamenlijk de voortgang op initiatieven die op de (jaar)kalender staan, je levert input voor verbeterplannen, zorgt voor implementatie, monitort en evalueert de resultaten.

Vervolgens heb je een gesprek met de HR Businesspartner van een grote afdeling binnen Stedin waar het verzuim hoog is. Als Expert heb jij zicht op welke interventies nodig zijn en overtuig je deze collega van een gefaseerde verzuimaanpak. Tevreden maken jullie een afspraak om samen op te trekken in het management team van deze afdeling.

De dag is bijna voorbij maar je wilt nog even sparren met je collega Sam, expert duurzame inzetbaarheid. Samen lopen jullie een rondje in de stad en bespreek je de gezamenlijke initiatieven die op de kalender staan komende maand. Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.

Als HR Expert Verzuim & Preventie draag je bij aan de inzetbaarheid van onze collega's binnen Stedin. Immers zonder deze mensen geen Energietransitie Daarnaast zorg je er zo voor dat onze HR-dienstverlening verbetert. Zowel voor de business als voor Stedin als werkgever. Genoeg te doen en genoeg te bouwen. Doe jij mee?Jouw sterke punten

Worden we blij van

Goed werk leveren begint met kennis en vaardigheden. Diepgaande kennis van en ervaring met verzuim, eigen-risicodragerschap en sociale zekerheid in het algemeen is onontbeerlijk. Jij bent dus een zeer ervaren HR Expert die dit vak verstaat. Je krijgt energie van aanpakken en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je bent alert op ontwikkelingen binnen jouw vakgebied, werkt nauw samen met je HR-collega's en vindt het leuk bij te dragen aan hun ontwikkeling. Samenwerken, resultaatgericht en doortastend handelen is wat jou typeert. Je bent iemand die vertrouwt op alles wat goed gaat, maar ook kijkt waar het beter kan. Zie je mogelijkheden, dan kom jij met een goed onderbouwd voorstel. Je vraagt door, ontrafelt ook de meer complexe vraagstukken en komt met heldere en begrijpelijke antwoorden. Je denkt in oplossingen, niet in problemen. Wat jou verder onze nieuwe HR Expert Verzuim & Preventie maakt?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt 5+ jaar relevante werkervaring, een bewezen trackrecord als Verzuim & Preventie professional.
• Je hebt ervaring met verander- of projectmanagement binnen grotere organisaties met een complex stakeholderveld.
• Jij overziet het speelveld en houdt overzicht over de projecten waar je mee bezig bent. Jij hebt een helicopterview als de beste.
• Je bent sterk in procesverbetering en bereid hier zelf aan bij te dragen.
• Je bent daadkrachtig en ondernemend.

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het HR Experience Center, wat volop in beweging is. Jouw team, de HR experts, werken nauw samen met andere HR teams zoals de HR adviseurs, HR strategen en HR business partners. Samen zetten jullie een goede dienstverlening neer. Er heerst een goede dynamiek met collega's die samen een passie voor HR hebben. Samen zetten we een toekomstbestendig HR-fundament neer. Want dankzij ons werk, is Stedin straks nog beter klaar voor alle grote veranderingen die komen.

Juul, HR expert Diversiteit en Inclusie, zegt: "Binnen het team HR experts werken verschillende professionals, ieder gepassioneerd op hun eigen vakgebied. Het is heel tof om mee te kijken en te denken met elkaar en samen te werken waar de vakgebieden overlappen." Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6.648,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of een coachtraject voor jouw mentale balans).
• Volgens ons concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega's? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega's, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto's.

Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan en om mee te bouwen aan onze dienstverlening? Reageer dan snel en upload je CV en motivatiebrief. Je hoort daarna spoedig of jouw profiel en motivatie aansluiten bij onze verwachtingen. Veel succes

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Snel weten waar je aan toe bent: De deadline van deze vacature is vrijdag 19 april 9.00 uur. Gesprekken vinden plaats op 24 april en 26 april. Voor de gesprekken zullen we je ook uitnodigen om een online assessment te maken.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega's graag zelf. Solliciteren

Silvie van Steensel

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Silvie