- Je hebt een hbo- of universitair werk- en denkniveau.
- Je bent een ervaren, analytisch sterke senior beleidsmedewerker met affiniteit met communicatie.
- Je kunt zelfstandig en proactief (beleids- en/of coördinatie-)vraagstukken oppakken, hier een visie op ontwikkelen en resultaten behalen, waarbij je relevante collegas betrekt. Je bent initiatiefrijk, creatief, resultaatgericht en denkt in oplossingen.
- Je bent je bewust van de omgeving waarin je werkt, overziet het krachtenveld snel en je weet in een complexe omgeving met tegengestelde belangen resultaat te boeken. Je bent gericht op samenwerken, benaderbaar en flexibel. Je legt en onderhoudt makkelijk contacten, zowel binnen het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport als het krachtenveld daarbuiten.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met programmatisch werken.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min Max. (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur2 jaar
- Minimaal aantal uren per week24
- Maximaal aantal uren per week36
- een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
- voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
- veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
- je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat
Adviseur team hervormingsagenda - The Hague, Nederland - Rijksoverheid
Beschrijving
De Nederlandse jeugd beschouwt zichzelf als één van de gelukkigste van Europa. Tegelijkertijd geven veel jongeren aan te kampen met mentale gezondheidsproblemen. Inmiddels maakt bij 1 op de 7 jongeren in Nederland gebruik van jeugdzorg. Kwetsbare jongeren en hun ouders krijgen te vaak niet de zorg en ondersteuning die ze nodig hebben. De werkdruk voor professionals is hoog en ze zijn te veel tijd kwijt aan administratie, wat ten koste gaat van de tijd die ze aan kinderen kunnen en willen besteden. Het roer moet om in de jeugdzorg, zodat kinderen en ouders beter geholpen kunnen worden als dat nodig is. Cliënten, professionals, aanbieders, gemeenten en het Rijk hebben hierover in juni afspraken gemaakt in de Hervormingsagenda Jeugd.
We zoeken een enthousiaste collega die samen met ons werkt aan de implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd. Je komt te werken in een dynamische, politiek gevoelige en veelzijdige werkomgeving, waarin het jouw belangrijkste taak is om samen met vele partnerorganisaties het gedachtengoed van de Hervormingsagenda Jeugd op de kaart te zetten en (daarmee) de beoogde beweging te ondersteunen.
Geïnteresseerd? Lees dan verder
Wat ga je doen als adviseur Hervormingsagenda?
We zoeken een ervaren adviseur die in staat is problemen snel te doorgronden en tot de kern te komen. Iemand die de verbinding weet te leggen tussen verschillende onderwerpen en daarbij de vertaalslag weet te maken naar strategie en communicatie richting de uitvoeringspraktijk. Je bent iemand die ervaring heeft met bestuurlijke processen, goed samenwerkt met partijen aan het realiseren van een grote opgave, communicatief sterk is en energie krijgt van (bijdragen aan) veranderingen. Om verandering te realiseren denk je vernieuwend en buiten de gebaande paden. Het is jouw taak om (samen met het team) de veranderaanpak van de Hervormingsagenda concreet handen en voeten te geven.
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:
Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Suzanne van der Jagt, programmamanager Hervormingsagenda op 06 of mail via End Bijzonderheden -->