Adjunct-directeur - Etten-Leur, Nederland - Munnikenheide College

Beschrijving

**Omschrijving vacature**

ADJUNCT-DIRECTEUR - 0,9 - 1 FTE - Regulier tijdelijk

Vakgebied: Leidinggevende functies
Locatie: Munnikenheide College - Etten-Leur
Omvang: 0,9 - 1 FTE
Dienstverband: Regulier tijdelijk
Startdatum:

**Functieprofiel**:
**De functie**
- Functieniveau/salariëring: Schaal 13 cao OMO
- Omvang: 0,9-1,0 fte
- Aanstelling jaarcontract met uitzicht op vast
- Ingangsdatum: bij voorkeur 1 oktober 2024 of eerder indien mogelijk

**Context**
- Op het Munnikenheide College wordt gewerkt aan de verder professionalisering van de leer
- en verbetercultuur waarbij docenten en leerlingen worden uitgedaagd om verantwoordelijkheid te nemen voor zowel de (eigen) ontwikkeling alsook de ontwikkeling van de school.

**De opdracht**
- Samen met de algemeen directeur leiding geven aan de gehele school vanuit een gezamenlijke visie. Richting geven en koershouden zijn hierbij van belang
- Het verder afstemmen van de pedagogische relatie en het didactisch handelen in het kader van hoge verwachtingen, eigenaarschap, verantwoordelijkheid en het behalen van resultaten.
- Integrale verantwoordelijkheid voor de onderwijskwaliteit, onderwijsontwikkeling, ondersteuningsstructuur en de aansturing van de ondersteuning voor de leerlingen.
- Samen met het managementteam bouwen aan een verdere professionalisering. Je bent sparringpartner voor de teamleiders.

**Persoonlijkheidsprofiel**
De adjunct-directeur
- Kan coachend en inspirerend leidinggeven aan een lerend team waarbij de medewerkers zelf aan zet zijn. Je biedt kansen en ruimte aan medewerkers om eigenaarschap te nemen en te ontwikkelen vanuit heldere en richtinggevende kaders. Indien nodig ben je daarbij directief.
- Geeft samen met de managers onderwijs uitwerking aan de transformatie en transitie van het onderwijs en het leiderschap binnen het Munnikenheide College (o.a. vanuit gedeeld leiderschap, door verantwoordelijkheid laag in de organisatie te leggen, door het nemen en afleggen van verantwoordelijkheid)
- Weet mensen en teams te verbinden, te inspireren en te motiveren om vanuit het Vision Eye het onderwijs en de organisatie vorm te geven. Je geeft daarin vertrouwen en vraagt om verantwoording.

**Selectie-eisen**
De adjunct-directeur
- Is onderwijskundig onderlegd.
- Kan met open blik werken vanuit de kernwaarden en vanuit afspraken.
- Heeft aantoonbaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling en - implementatie op het gebied van onderwijsontwikkeling en - vernieuwing.
- Heeft een sterke pedagogische (ontwikkelingsgerichte) visie.
- Houdt grote lijnen in het oog en werkt planmatig.
- Is stevig en koersvast bij onrust vanuit verbinding.
- Is resultaatgericht en vertraagt soms om later te kunnen versnellen.
- Is organisatorisch sterk en kan prioriteren.
- Is gericht op samenwerking binnen en buiten de school.
- Kan het Munnikenheide College laten schitteren.
- Is proactief, energiek en positief.
- Is coachend en inspirerend en geeft van nature ruimte binnen gestelde kaders.
- Is ontwikkelingsgericht en stelt van zowel medewerkers als leerlingen het leren centraal.
- Weet mensen te verbinden en te motiveren en vraagt om verantwoording.
- Is open, transparant, benaderbaar en zichtbaar.
- Is communicatief verbindend en sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Is integer en (zelf)reflecterend.

**Selectie-eisen**
De adjunct-directeur
- Heeft een academisch werk
- en denkniveau.
- Heeft kennis van de actuele ontwikkelingen binnen het onderwijs en volgt deze actief.
- Heeft visie op het onderwijs passend bij het Munnikenheide College.
- Heeft affiniteit met het vmbo en haar leerlingen.
- Heeft leidinggevende ervaring met name op het gebied van (onderwijskundig) veranderen.
- Wil zich voor langere tijd verbinden aan het Munnikenheide College.

**Selectiewensen**
De adjunct-directeur heeft
- Bij voorkeur een pedagogische of didactische opleiding e/o achtergrond.
- Binding met de regio.

**Competentieprofiel**

Gegeven de specifieke opdracht en werkcontext voor komende jaren is voor de te werven adjunct-directeur onderstaand competentieprofiel van kracht.
- 1. Strategische visie_

Heeft een langetermijnvisie, heeft een breed perspectief, houdt uiteenlopende mogelijkheden in gedachten bij het ontwikkelen van een toekomstbeeld voor de organisatie.
- 2. Sturen_

Geeft op een duidelijke manier richting aan een team, neemt de leiding op zich, zet mensen en middelen zodanig in dat doelen met succes worden bereikt.
- 3. Ontwikkelen van anderen_

Is actief bezig met het verbeteren van vaardigheden en talenten van anderen door het geven van constructieve feedback, coaching, opleidingsmogelijkheden en opdrachten die een beroep doen op hun capaciteiten en hun ontwikkeling.
- 4. Opbouwen en onderhouden van relaties_

Is in staat op alle niveaus relaties met mensen op te bouwen en te onderhouden, stelt anderen op hun gemak, bevordert harmonie en consensus door diplomatiek optreden bij onenigheid en potentiële conflicten.
- 5. Oordeelsvorming_

Neemt ration