Recruitment Consultant BMC - Amersfoort, Nederland - Randstad

Beschrijving

Beschrijving

Ben je op zoek naareen organisatie die impact maakt binnen de publieke sector en hebjij financiele kennis met ervaring in de arbeidsbemiddeling? Dan iseen baan als recruitment consultant bij BMC misschien wel iets voorjou

BMC is hetadviesbureau in de publieke sector met een groot netwerk eninteressante opdrachtgevers. Al meer dan 35 jaar levert BMCoplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van depublieke sector. Onze financiële adviseurs hebben diepgaande kennisop het gebied van bedrijfsvoering en financiën. Door deenthousiaste en gedreven inzet van onze adviseurs, dragen we bijaan het werken aan de financiele vraagstukken in de publiekesector.

Alsrecruitment consultant ga je aan de slag met de invulling van onzewervingsopgave en de bemiddeling van zelfstandig ondernemers. Jedoet dit voor het domein Financiën en Control. Het domein waarfinancieel adviseurs werkzaam zijn, die zichzelf willen blijvenontwikkelen en die zich willen inzetten voor thema's die spelen indemaatschappij.

Injouw rol ga je samen met het team aan de slag om ons domeinFinanciën en Control te laten groeien. Dat doen we door het vinden,binden en boeien van nieuwe BMC adviseurs en door de bemiddelingvan ZZP' ers. Jij ziet het als een uitdaging om in een krappearbeidsmarkt talent te vinden en te enthousiasmeren voorBMC

Ofhet nu gaat om het bedenken van een creatieve referral campagne ofhet inzetten van de arbeidsmarktcommunicatie, jij gaat erenthousiast mee aan de slag Je bent het visitekaartje van BMCen je zorgt ervoor dat de kandidaten een duidelijk en helder beeldkrijgen van de mogelijkheden bij ons mooiebedrijf.

Ditben jij

● een afgerondeHBO-opleiding;

● gewerktin finance of spreekt detaal

● ervaring in dearbeidsbemiddeling

●gedreven, toegankelijk, creatief, communicatief sterk enverbindend.

Ditverdien jij

In eersteinstantie plezier in je werk. We bieden je een kans op een mooieloopbaan binnen dearbeidsbemiddeling.

• eenprimair salaris tussen de 3500 en 5000 euro, rekening houdend metrelevantewerkervaring
• leaseauto,laptop en telefoonabonnement die je ook privé maggebruiken
• werkmaatschappijbonus
• aandelenregeling
• 25vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffenvanuit je benefitbudget;
• Een ruimopleidingsaanbod, waaronder een intensief onboardingtraject;

Interesse?Zin om in deze functie aan de slag te gaan? Kunnen wijons voorstellen Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoordop je vragen? Neem dan contact op met Ernestine Pareau Dumont,Talent Acquisition Specialist, via

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, deeerste stap is gezet Je hebt je sollicitatie afgerond en deze isbij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact metjou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien metjouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens eenkorte telefonische kennismaking.

• Op gesprek

  De talentacquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over defunctie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naarwie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowelop kantoor als online plaatsvinden.

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstigemanager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek.Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon isafhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een anderemanager, een collega uit het team of een andere talent acquisitionspecialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willensamen echt kijken welke plek het beste bij jou past

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen Wij zorgen voor een passendaanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in hetteam en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voeljij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in destart van je baan.