Er worden geen sollicitaties meer geaccepteerd voor deze functie
Procesoperator Farmacie - Amsterdam, Nederland - Processionals
Beschrijving
Ben jij een Procesoperator met MLO, VAPRO B of Farmaceutisch Vakman en wil je in de 3-ploegendienst werken? Solliciteer dan snelOver deze vacature
Amsterdam
Farmacie
3 Ploegen
MBO-3;MBO-4
Wat krijg je?
Amsterdam
Permanent
Wat ga je doen als Procesoperator Farmacie - 3 ploegen
Wil jij echt een verschil maken met belangrijk en bloedstollend werk? Als procesoperator ga je unieke medicijnen produceren vanuit het bloedplasma van Nederlandse donoren. Je beheert en controleert het productieproces van medicijnen. Tijdens dit proces ga je werken met complexe technieken als centrifugeren, filtreren en chromatografie. Je zal worden getraind om diverse processen uiteindelijk zelfstandig uit te voeren. Jouw werk zal onder andere bestaan uit: bedienen en controleren van de procesapparatuur als ook het in gang zetten van het proces signaleren van afwijkingen in het productieproces en rapporteren aan de senior operator of leidinggevende schoonmaken (CIP en COP reiniging) van apparatuur en ruimten vastleggen en verantwoorden van alle werkzaamheden in logboeken en protocollen
Functievereisten
Om jouw rol als procesoperator goed te vervullen heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neem je graag initiatief. Daarnaast breng je het volgende mee:
Een afgeronde mbo+ opleiding zoals MLO Laboratoriumtechniek (niveau 3 of 4) richting biologie of chemie, VAPRO A of B, Levensmiddelentechnologie of vergelijkbaar
Ervaring is geen vereiste, wel is ervaring als procesperator, biotech operator of bio techncian in een cleanroom- en GMP+ omgeving een groot voordeel
Je bent nauwkeurig en gedisciplineerd
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
Arbeidsvoorwaarden
Je kan gaan werken bij een innovatieve farmaceutische organisatie waar je jouw kwaliteiten inzet voor mooi en nuttig werk. Daarnaast krijg je:
Een bruto basissalaris van €2.200 tot €3.200 per maand (o.b.v. 40 uur) met latere doorgroei
14% - 22% ploegentoeslag (onregelmatigheidstoeslagen)
25 vakantiedagen
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
Reiskostenvergoeding