Recruiter - Utrecht, Nederland - Diakonessenhuis Utrecht

Beschrijving

Dit ga je doen

Het Diakonessenhuis heeft als ambitie om de komende jaren stevig in te zetten op aantrekkelijk werkgeverschap voor huidige en toekomstige medewerkers. Onderdeel van deze ambitie is het opzetten van een recruitmentteam. De basis is gelegd, maar er is nog veel ruimte voor professionalisering.

In de rol van recruiter werk je actief samen met vacaturehouders binnen verschillende afdelingen in het ziekenhuis. Je voert vacature intake gesprekken met managers en schrijft doelgroepgerichte vacatureteksten. Samen met de vacaturehouder stem je het wervingsproces en kanalen af. Waar nodig zet je acties in gang om de vacature onder de juiste doelgroep zichtbaar te laten zijn. Vervolgens screen je binnenkomende sollicitaties, bewaak je de procesvoortgang van sollicitaties en bouw je talentpools op. Je signaleert knelpunten en adviseert actief nieuwe wervingsmogelijkheden waar nodig. Gezamenlijk met je collega recruiters organiseer je wervingsevenementen of zet je vernieuwende wervingsinitiatieven op. Je bent veel in contact met kandidaten en hebt een belangrijke rol in het verzorgen van een uitstekende kandidaat reis voor sollicitanten.

Dit betreft een nieuwe rol en biedt daardoor veel ruimte voor het verder ontwikkelen en professionaliseren van recruitmentprocessen en initiatieven. Mede door de krappe arbeidsmarkt kijkt de organisatie uit naar jouw komst, met jouw inzet kun jij echt het verschil maken.

Hier kom je te werken

Je komt te werken binnen een nieuw recruitment team, bestaande uit drie recruiters en recruitmentondersteuning. Het team valt binnen de afdeling P&O, bestaande uit ruim 25 gedreven collega's. Daarnaast werk je samen met collega's binnen Marketing & communicatie (die zich bezighouden met arbeidsmarktcommunicatie en de werken-bij website) en . Ook de Diakademie (werving van leerlingen en stagiaires) en het Flexbureau.

We zijn gevestigd in het kantorengebouw naast stadion Galgenwaard, op steenworp afstand van het ziekenhuis in Utrecht. De sfeer in het team is warm en betrokken. Om als recruiter goed je werk te kunnen doen ben je regelmatig op de afdelingen te vinden van de clusters waarvoor je werkt. Een fijne werkomgeving in een organisatie met ambitie.

Het Diakonessenhuis is al bijna jaar een vertrouwd en kleinschalig ziekenhuis in de stad en regio Utrecht. We hebben de nieuwste technieken, korte lijnen en een warme sfeer. Bij ons draait alles om échte aandacht, voor onze patiënten en voor elkaar. In leuke teams werken we aan zorg van topkwaliteit.

Dit heb je in huis

- Een afgeronde hbo opleiding, in HR, communicatie of vergelijkbaar.
- Bij voorkeur heb je ervaring als recruiter of recruitment consultant.
- Je bent klantgericht in je denken en je doen, zowel naar kandidaten als binnen de organisatie.
- Je bent een netwerker, creatief en daadkrachtig om dingen voor elkaar te krijgen.
- Je kunt goed verschillende ballen tegelijk in de lucht houden en overzicht bewaken.
- Je bent een kei in het schrijven van goede vacatureteksten die aansprekend zijn voor de doelgroep.

Dit bieden wij

- Een baan voor 32 tot 36 uur per week.
- Een salaris tussen de € 3.,- tot max € 4.-, bruto per maand (inschaling volgens FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Minimaal een jaarcontract met de intentie om je ook daarna voor langere tijd te verbinden aan ons ziekenhuis.
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beiden 8,33%.
- Persoonlijk opleidingsbudget van € ,- en de mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding.
- Een leuk team collega's, een informele werksfeer en veel ruimte voor eigen inbreng.
- Alle ruimte om je verder te ontwikkelen en door te groeien, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen en trainingen.
- De mogelijkheid om hybride te werken; vanuit huis of op ons mooie kantoor in Utrecht.