- Jij volgt momenteel een studie in de richting van HRM;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Verder ben jij proactief, leergierig, communicatief vaardig, enthousiast en open;
- Basisvaardigheden Excel is een pré.
- Een stagevergoeding van €500,- per maand op basis van een 38-urige werkweek;
- Interessante kledingkorting;
- Flexibele werkuren;
- Veel verantwoordelijkheid;
- Een kans om een kijkje te nemen in de HR-keuken;
- Mogelijkheid om je te ontwikkelen in verschillende HR-werkzaamheden;
- Voldoende tijd en ruimte om te werken aan je schoolopdrachten.
HRstagiair(e) - Alblasserdam, Nederland - Garcia B.V.
Beschrijving
De JOG Group is op zoek naar een HR-stagiair(e) De JOG Group is een snel groeiend, internationaal modebedrijf dat bestaat uit vier bedrijven. Jeans Centre, een multi channel fashion retailer met meer dan 90 winkels in Nederland. Garcia Outlets, ons internationale outlet retailkanaal met meer dan 30 winkels in Europa. Garcia, fashion brand met een denim hart, met meer dan 2.500 verkooppunten wereldwijd en CHASIN' een modern jeanskledingmerk voor heren, met winkels verspreid over Europa.
HR-STAGIAIR(E)
We zijn per september 2024 op zoek naar een enthousiaste en leergierige hbo-student die een uitdagende meewerkstage zoekt. Volg jij een studie in de richting van HRM en ben jij op zoek naar een meewerkstage van minimaal 4 dagen per week? Zoek je een uitdagende en leerzame stageplek waar je veel verantwoordelijkheid kunt krijgen en écht als onderdeel van de HR-afdeling wordt gezien? Lees dan snel verder
WAT GA JE DOEN?
Tijdens jouw stage ondersteun je de HR-afdeling bij de operationele werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom. Je wordt betrokken bij de eerstelijns vragen welke veelal per mail en via de telefoon binnen komen. Ook sluit je aan bij verschillende vraagstukken van onze HR-adviseurs. Denk hierbij aan vraagstukken op het gebied van ontwikkeling of verzuim. Je krijgt de mogelijkheid om interessante gesprekken bij te wonen en hier zelf ook een bijdrage aan te leveren. Uiteraard zijn er interne HR-projecten waar jij een rol in kan spelen, zoals het vormgeven van onze employee journey, employer branding en learning & development. Geef vooral aan wat je leuk lijkt om te doen, dan kijken we welke mogelijkheden we jou hierin kunnen bieden.
We gaan ervoor zorgen dat jij je gedurende je stage helemaal thuis voelt. Bij jouw stagebegeleider kan jij te allen tijde met je vragen terecht en verder werk je nauw samen met de HR (Operations) Manager, HR-adviseurs, Corporate Recruiter en de HR Officers.
EEN DAG ALS HR-STAGIAIR(E) BIJ DE JOG GROUP
Om 9:00 uur komt het HR-Office team bij elkaar tijdens de dagstart. Allereerst praten we elkaar even bij over hoe iedereen zijn weekend is geweest. Vervolgens gaan we over tot de orde van de dag en wordt de taakverdeling van die dag besproken.
Vandaag hou jij je bezig met alle instroom van nieuwe medewerkers. Je bekijkt of alle NAW- gegevens compleet zijn en maakt uiteindelijk het contract voor de nieuwe medewerker op. Gedurende de dag neem je nog een aantal telefoontjes op van collega's uit de winkels. Je helpt hen met vragen over bijvoorbeeld reiskosten of het downloaden van een jaaropgave.
's Middags voer je samen met de HR-Adviseur een exitgesprek met een medewerker die binnenkort uit dienst gaat. Na het gesprek bespreek je samen met de HR-Adviseur de uitkomsten. Inmiddels is jouw werkdag alweer tot een eind gekomen dus sluit je je laptop af en ga je met een voldaan gevoel weer naar huis.
WIE BEN JIJ?
Jij bent iemand die nauwkeurig is, zelfstandig kan werken en makkelijk aan de bel trekt als je iets niet weet. Integriteit is heel belangrijk, want we gaan met vertrouwelijke personeelsinformatie om. Wij staan open voor jouw ideeën, dus vinden het belangrijk dat je initiatief durft te nemen en jouw mening durft te geven
DIT BRENG JIJ MEE:
WAT WIJ BIEDEN:
SOLLICITEREN?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan snel. Wij kunnen niet wachten om jou te leren kennen en er samen een leerzame stage van te maken