IS-/IT-architect - 's-Gravenhage, Nederland - Ministerie van Justitie en Veiligheid

Beschrijving

IS-/IT-architect

Functieomschrijving

Werk jij graag voor een maatschappelijke organisatie die ertoe doet? Die werk maakt van opsporing en onderzoek in het forensische gebied en zo haar bijdrage levert aan een veiliger samenleving? Als IS-/IT-architect werk je mee aan de informatiestrategie en het informatiebeleid van het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag, met de focus op het werken met architectuur.

Je werkt de visie en strategie uit in architecturen voor de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendige NFI met innovatiekracht om de forensische vraag van morgen te kunnen beantwoorden. Daarnaast werk je aan de architectuur van Hansken. Hansken is een forensisch platform, gebouwd om grote hoeveelheden digitale sporen in strafzaken te kunnen doorzoeken. Namens de community waarin partners, onder andere uit de opsporing, vertegenwoordigd zijn, levert het NFI het platform inclusief de ondersteuning.

Iedere partner heeft een eigen Hansken-applicatie geïmplementeerd. Je adviseert over de inrichting en implementatie van de architectuur. Je ziet toe op het vertalen van requirements naar een stabiele geïntegreerde infrastructuur van het NFI en Hansken als onderdeel van een community. Je stuurt bij indien nodig vanuit een assurancerol.

Daarvoor werk je nauw samen met de verschillende onderzoeksgebieden. Je helpt met jouw kennis en ervaring de productmanagers van Hansken, de IV-vernieuwing en Infrastructuur & Beheer, de CIO (de Chief Information Officer), je collega-architecten, processpecialisten, agile/scrum productteams en de forensisch specialisten bij de vormgeving en inrichting van de vernieuwing van de informatievoorziening en een schaalbare en betrouwbare infrastructuur. Je bent in staat om innovaties naadloos op te nemen in het IV-landschap.

Je zorgt niet alleen voor de organisatiebrede samenhang in het IV-landschap en de infrastructuur, je speelt ook een belangrijke rol in de afstemming met de ketenpartners, daar waar het gaat om infrastructuur architectuur. Dat betekent dat je een sleutelrol vervult in het overleg met partners. Voor NFI is dat met name de politie en het OM, voor Hansken zijn dat alle opsporingsdiensten in Nederland en steeds meer ook in andere landen.

Je volgt ontwikkelingen en innovaties, die je vertaalt naar een migratiestrategie/-roadmap voor onze informatievoorziening en infrastructuur. Als lid van de architectuur board adviseer je agile/scrum productteams, businessteams en management met betrekking tot architectuur- en implementatievraagstukken.

Context

Om een antwoord te geven op de forensische vraag van vandaag en morgen werkt het NFI hard aan de vernieuwing van haar IV-landschap en aan Hansken als digitaal forensisch bigdata-analyseplatform. Er wordt geïnvesteerd in het werken met architectuur, portfoliomanagement en het agile werken via de agile/scrum productteams. De CIO fungeert als opdrachtgever voor deze transitie en stuurt via de portfolioboard op businessbehoeften en via de architectuurboard op kwaliteit.

Voorbeelden?

• Je weet de doelarchitectuur van het NFI te concretiseren naar de diverse opgaven van de IV-vernieuwing van het NFI;
• Je bent als IS-/IT-architect betrokken bij het digitaliseren van het forensisch onderzoek. Je adviseert en ondersteunt de diverse teams, zodat zij kunnen werken aan samenhangende en toekomstbestendige oplossingen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de implementatie van een laboratoriuminformatiemanagementsysteem (LIMS) en systemen voor zaakgericht werken en document management, maar ook aan AI en datagerichte innovatietrajecten ten behoeve van de ontwikkeling van forensic intelligence;

Je draagt, samen met de solutionarchitecten van de verschillende teams, zorg voor een integrale en samenhangende architectuur;

Je weet je technologische kennis en expertise effectief te vertalen naar een architectuur voor een schaalbare en betrouwbare infrastructuur, met als specifieke aandachtspunten

Consolidatie van de huidige drie netwerken naar één (logisch) samenhangende netwerk infrastructuur

• Implementatie van de cloud-first-strategie en migratie naar de cloud;

Implementatie van identity- & accessmanagement en cybersecurity.

Implementatie van integratieplatform, met name met Mulesoft-producten;

Je gebruikt je expertise om Hansken nog verder te verbeteren. Hansken is een internationaal forensisch platform, gebouwd om grote hoeveelheden digitale sporen in strafzaken te kunnen doorzoeken. Big data, containerisation, advanced computing en AI worden hier toegepast;

Kortom, je komt terecht in een kennisinstituut, waar continu geïnvesteerd wordt in innovatie. Voor het NFI is innoverend vermogen een kerncompetentie, rand voorwaardelijk voor het slagvaardig kunnen omgaan met de dynamiek van het werkveld en daarmee voor de toegevoegde waarde van het forensisch onderzoek. En uiteindelijk maken we daarmee met z'n allen onze maatschappij een stuk veiliger. Zeg nou zelf, wat is er mooier dan je vak met passie te kunnen uitoefenen in een maatschappelijke context?

Functie-eisen

• Afgeronde bachelors- of wo- opleiding in de richting van informatica, bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of soortgelijk;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met cloudinfrastructuur, netwerken en IT-security;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als enterprise-, informatie- en/of infrastructuurarchitect, of vergelijkbaar;
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met het toepassen van architectuurframeworks, zoals TOGAF, EAR en NORA;
• Aantoonbare ervaring met agile werken;
• Hebben van een visie hoe architectuur wordt toegepast in agile werken

Competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht
• Omgevings- en netwerkbewustzijn
• Vaardigheid in plannen en organiseren
• Creativiteit
• Communicatief vaardig

Wat vinden wij nog meer belangrijk?

Je beschikt over actuele kennis van techniek en innovatie op jouw vakgebied en bent in staat om dit over te brengen op je stakeholders. Je hebt kennis van en ervaring met werken onder architectuur binnen een agile organisatie en weet hoe je met agile/scrum productteams moet samenwerken. Je kennis en ervaring met informatiebeveiliging en privacywetgeving maken dat je weet welke maatregelen nodig zijn in het kader van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en AVG. Je bent bij voorkeur bekend met architectuur binnen de overheid, waaronder bijvoorbeeld de NORA. Ervaring en/of affiniteit met het domein van Justitie en Veiligheid is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 13

Maandsalaris Min €4.758 – Max. €7.094 (bruto)

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• Contractduur 12 maanden

Minimaal aantal uren per week 32

Maximaal aantal uren per week 36

• Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd, kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.

Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.