- een huiskamermedewerker die overdag en 's avonds altijd in de gezamenlijke huiskamer aanwezig is
- onze coach onbegrepen gedrag. Tijdens je werk kun je een beroep doen op hem. Will kijkt dan met je mee, helpt je en geeft je tips om onbegrepen gedrag bij bewoners te verminderen of te voorkomen.
- gespecialiseerd medewerkers welzijn. Zij zorgen voor een passend welzijnsprogramma voor elke bewoner.
- Je hebt een diploma Verzorgende IG niveau 3 of Verpleegkunde niveau 4, liefst aangevuld met de opleiding GVP (of EVV). ls je niet in het bezit bent van een GVP diploma dan owrdt het warm aanbevolen om de GVP opleiding te volgen. Dit kan via Amaliazorg.
- Je hebt ervaring in de rol van EVV, coördinerend verzorgende, contactverzorgende, eerst verantwoordelijk verzorgende of cliëntcontactpersoon of je wilt graag aan de slag in zo'n rol. Een afgeronde EVV-opleiding is niet nodig. Wij begeleiden je in je rol als EVV.
- Je hebt ervaring in de zorg en het werken met ouderen met dementie (psychogeriatrie) spreekt je aan.
- Je bent zelfstandig, neemt initiatief, kunt goed organiseren en bent communicatief sterk
- Samenwerken met collega's, mantelzorgers en vrijwilligers en het begeleiden van leerlingen vind je leuk.
- Belevingsgericht werken spreekt je aan
- Met een contract voor 24 uur per week.
- Met een salaris volgens de CAO VVT, FWG 40 in de functie van EVV Verzorgende IG (minimaal € 2.620,33 en maximaal € 3.417,15 bruto per maand) of FWG 45 in de functie van EVV Verpleegkundige (minimaal € 2.783,27 en maximaal € 3.754,41 bruto per maand) bij 36 werkuren per week. Als je in de avonden na 20.00 uur, in het weekend of op feestdagen werkt, dan krijg je nog een onregelmatigheidstoeslag extra.
- Je hebt iets meer dan 29,5 vakantiedagen per jaar (gebaseerd op 36 werkuren per week).
- Je krijgt een eindejaarsuitkering (8,33%) in november, een vakantietoeslag (8%) in mei en een goede pensioenregeling.
- Je kunt korting krijgen op je sportabonnement en je aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen en elk jaar kun je één gratis activiteit kiezen uit ons vitaliteitsprogramma Amalia Vitalia (bijvoorbeeld een training mindfulness).
- We bieden opleidingen en scholingen en vergoedingen voor deelname aan congressen waardoor je je verder kunt ontwikkelen
- Wij werken niet met zelfsturende teams; elk team kan rekenen op de ondersteuning van het locatiehoofd
- Fijne en warme werksfeer binnen een karakteristieke werkomgeving
- Werken bij een van de landelijk beste gewaardeerde verpleeghuizen (top 10 ZorgkaartNederland van 2023, 2022, 2021 en 2020)
- Zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent
Contactverzorgende IG parttime - Oisterwijk, Nederland - Amaliazorg
Beschrijving
Kleur jij binnenkort de dag van de bewoners van Catharinenberg? Je komt bij ons terecht in een warme werkomgeving waar het leefgeluk van bewoners echt centraal staat. En waar ook oprechte aandacht is voor jou en jouw ontwikkeling. Want wij geloven dat jouw werkgeluk zich vertaalt in extra kleur in het leven van de bewoners. Je komt te werken in een prachtig, monumentaal pand met een mooie ruime tuin. En we zijn al vier jaar op rij een van de tien landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland. Jij kunt onderdeel worden van ons fijne team. Geïnteresseerd? Kom dan kennismaken met Amaliazorg Catharinenberg in Oisterwijk.
Wat houdt de baan in?
Wat een Contactverzorgende IG doet, dat weet jij als geen ander. Maar hoe wij dat bij Amaliazorg precies doen is interessanter voor jou. Je stimuleert de bewoners met dementie tijdens de zorg en begeleiding om zoveel mogelijk zelf te doen. Jij doet dit met aandacht en op een manier die bij die bewoner past. Zodat zowel de bewoner als jij er plezier aan beleven. Je voegt dus warmte toe. Wij werken belevingsgericht: dat houdt in dat je inspeelt op de interesses, wensen en behoeften van de bewoner. Dit is bij elke bewoner anders. Jij speelt daarop in en pikt tips en wensen op en stimuleert bewoners om in beweging te blijven. Als er iets aan de hand is, merk jij dat op en pak je dat volgens afspraak op. Je betrekt familieleden en naasten van de bewoner bij wat je doet en draagt de warmte en betrokkenheid uit die zo typerend is voor Amaliazorg. Je werkt niet alleen, wel samen met:
Als EVV coördineer je daarnaast voor een aantal bewoners de uitvoering van de zorg en het welzijn. Hiervoor overleg je met het team, de familie, (para)medische disciplines en vrijwilligers. Je organiseert de opname van een nieuwe bewoner. Je stelt het zorgleefplan op en zorgt voor regelmatige evaluatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de tijdens het MDO gemaakte afspraken. Vanwege deze extra taken schalen we een contactverzorgende IG ( EVV Verzorgende IG) in FWG 40 in. Een c ontactverpleegkundige (EVV Verpleegkundige) is ingeschaald in FWG 45.
Word jij binnenkort onderdeel van dit team?
Wat kleurt jou?
Je werkhouding
Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega's en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega's en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.
Hoe kleuren wij jouw werk?
Dit is Amaliazorg
Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor de kwaliteit van leven. We geloven dat dit voor iedereen mogelijk is. Dit doen we door samen kleur te geven aan het leven van de bewoners door belevingsgericht te werken. Dit betekent dat zorg, welzijn en wonen voor elke bewoner uniek is en afgestemd op de persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Elke dag kijken we hoe dit het beste ingevuld kan worden. Amalia-breed zetten ruim 500 betrokken medewerkers en ongeveer 200 vrijwilligers zich hiervoor in. Wij staan bekend als een warme organisatie waar aandacht is voor elkaar. Dat horen we vaak. En zo gaan collega's ook echt onderling met elkaar om. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.