Begeleider a of B - Zwolle, Nederland - JP van den Bent stichting

JP van den Bent stichting

Geverifieerd bedrijf

Zwolle, Nederland

1 week geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Wat ga je doen?**:
Bij de JP ondersteunen we mensen bij leven. We vinden het belangrijk dat ieder mens binnen de mogelijkheden zoveel mogelijk zelf de regie heeft. Voor de ondersteuning die we daarbij geven, nemen we de tijd. We laten ons niet leiden door allerlei protocollen en richtlijnen. Samen doen we wat nodig is.

Als begeleider B heb je een regierol. Jij bent verantwoordelijk voor het maken, uitvoeren, evalueren en bijstellen van de afspraken in het ondersteuningsplan. Als begeleider A zit je meer in de uitvoering, van waaruit je actief en doorlopend meedenkt. Zo bieden we samen de best mogelijke ondersteuning bij leven en alles wat daarbij hoort: alledaagse werkzaamheden, persoonlijke verzorging, sociale vaardigheden of activiteiten.

Wil jij ook mensen ondersteunen bij leven? Laat het ons weten Samen kijken we welke rol het beste bij jou past.

**Wat breng je mee?**:
Je hebt een passende mbo 3-, mbo 4- of hbo-opleiding afgerond. Maar wat we nog belangrijker vinden is of jij je kunt vinden in onze kernwaarden.

**Deel deze vacature**:
**Onze kernwaarden**:
**Aanspreekbaarheid**:
Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.

**Eigenaarschap**:
Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.

**Leervermogen**:
Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw 'kijk' op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega's te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?

**Professionaliteit**:
Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.

**Transparantie**:
Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.

**Vertrouwen**:
Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

**Wat biedt de JP?**:
**Arbeidsovereenkomst**:
Is er een wederzijdse klik en word je een JP-er? Als begeleider A krijg je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst van zes maand. Als begeleider B krijg je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

**Salaris**:
Als begeleider A word je ingeschaald in functiegroep 35 van de CAO Gehandicaptenzorg. Als begeleider B word je ingeschaald in functiegroep 40 van de CAO Gehandicaptenzorg. Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.

**Eigen regie**:
Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.

**Eenvoud**:
Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

**Groei**:
Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.

**Zeggenschap**:
Jij maakt de JP Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.

**Waar kom je te werken?**:
**Burgemeester Roelenweg in Zwolle**:
Vanuit het kantoor aan de Burgemeester Roelenweg wordt er ondersteuning geboden in de wijken van Zwolle en omgeving. De begeleiding wordt geboden bij de mensen thuis.

Dit vraagt van de medewerkers een zelfstandige werkhouding waarbij je kan schakelen tussen verschillende ondersteuningsvragen.
De ondersteuningsvragen variëren van een administratieve ondersteuning één keer in de week. Of in een gezin ondersteuning bieden om structuur en of opvoedvragen samen door te nemen. Dit kan meerdere momenten in een week zijn waarin wij begeleiding bieden.

**Sollicitatieproces**:

- Je solliciteert Binnen één week na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.
- Kennismakingsgesprek Het eerste gesprek vindt meestal plaats met de locatiecoördinator. Tijdens deze kennismaking leren we elkaar beter kennen.
- Het vervolggesprek De locatiecoördinator informeert je over het vervolg. Dit kan een tweede gesprek zij