- Het een baan is die er ook écht toe doet. Met 60 mrd tot mrd aan voorzieningen in eigenbeheer en daarnaast bijna mrd aan belegd pensioenvermogen, zijn de fiscale belangen enorm.
- Je continu bezig bent om op de hoogte te blijven van de wijzigende wet- en regelgeving. Zo leer je steeds bij en dat maakt jouw werk uitdagend.
- Je veel mogelijkheden krijgt om je zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk vlak te ontwikkelen.
- Je onderdeel wordt van een relatief kleine, maar hechte club van specialisten, die altijd voor je klaarstaan.
- Je ook veel samenwerkt met aardige en behulpzame collegas met veel kennis van andere middelen en bij wie je eveneens altijd kunt aankloppen voor hulp.
- De Belastingdienst een fijne werkgever is waarbij een goede sfeer op de werkvloerbelangrijk is en waarbij je als medewerker veel verantwoordelijkheid, flexibiliteit en vrijheid krijgt. Er is sprake van hybride werken waardoor je deels thuis en deels op kantoor werkt.
- Je hebt aantoonbaar WO- werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van fiscaal recht of fiscale economie.,
- Actuele kennis van pensioenen en oudedagsvoorzieningen is een vereiste. Bij voorkeur is die kennis ook fiscaal.
- Je werkt graag samen met collegas om kennis uit te wisselen en eenheid van beleid en uitvoering te waarborgen.
- Je communiceert zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Oordeelsvorming
- Zelfontwikkeling
- Overtuigingskracht
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
- Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min Max. (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur-
- Minimaal aantal uren per week32
- Maximaal aantal uren per week36
Fiscalist Pensioendeskundige - Rotterdam, Nederland - Rijksoverheid
Beschrijving
Complexe fiscale vraagstukken met betrekking tot pensioenen en andere oudedagsvoorzieningen behandelen. Toezicht houden op een juiste uitvoering van de bijbehorende fiscale faciliteiten. Dat is waar jouw hart als pensioenspecialist sneller van gaat kloppen. De diversiteit van de klanten, de grote verscheidenheid van de problematiek en de wetswijzigingen die elkaar in groot tempo opvolgen, maken jouw werk nooit saai.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Jij behandelt fiscale vraagstukken met betrekking tot pensioenen en andere oudedagsvoorzieningen. Daarbij kan het gaan om vooroverleg, het afgeven van beschikkingen, ondersteuning verlenen bij controles of de behandeling van aangiften. Ook neem je bezwaarschriften in behandeling.
Jij bent het aanspreekpunt op jouw kantoor, als het gaat om pensioenen en andere oudedagsvoorzieningen. Denk hierbij niet alleen aan pensioenen voor dgas, stamrechten, lijfrenten en oudedagsverplichtingen. Ook pensioenen voor werknemers, generatiepactregelingen en regelingen voor vervroegde uittreding vallen onder jouw werkgebied. Je werkt nauw samen met collegas die aan verschillende middelen werken, zoals inkomensheffing, loonheffingen en vennootschapsbelasting. Daarnaast kun je altijd met vragen terecht bij jouw collega pensioenspecialisten.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
Mijn werk is uitdagend en afwisselend. Ik vind het fijn dat ik veel tijd krijg om dingen goed uit te zoeken. Kwaliteit gaat namelijk vóór op kwantiteit. Elke casus is anders en heeft vaak raakvlakken met problematiek in andere heffingen. Daardoor leer ik elke dag weer iets nieuws bij. Tot slot werk ik samen met echt leuke collegas, die altijd bereid zijn om even te sparren of om me verder te helpen. Gabriëlle, pensioenspecialist loonheffingen bij de directie Midden- en Kleinbedrijf.
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op dinsdag 7 mei vinden de selectiegesprekken plaats op kantoor Rotterdam.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.