recruiter - Breda, Nederland - Randstad

Beschrijving

Beschrijving

Watdrijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn zegoed in?Als recruiter bijRandstad Inhouse Services spreek je elke dag met mensen die graagwillen werkenbij één vanonze klanten, zoals H&M, HEMA ofFrieslandCampina. Hoeleuk is het als jij straks aan de andere kant van hetsollicitatieproces zit en anderen kan helpen aan een baan bij degrootste logistieke en productie klanten vanNederland

wat ga jedoen?

Als recruiter benjij de eerste contactpersoon en gesprekspartner voor kandidaten diesolliciteren opeen vacature vanéén van onze klanten, zoals H&M, Hema of FrieslandCampina. Hetis aan jou om de wensen van beide partijen bij elkaar te brengen ende beste matches te maken. Je hebt contact met deaccountspecialisten van al onze klanten in de regio. Zodra er eenaanvraag binnenkomt, is het aan jou om een pakkende vacaturetekst te schrijven en te publiceren. De profielen dieje bemiddelt zijn vooral logistiek en productiekrachten, zoalsorderpickers, heftruckchauffeurs en magazijnmedewerkers. Vervolgensga je aan de slag met het vinden van de juiste kandidaten. Dit doeje door de sollicitanten te beoordelen die zelf reageren opde vacature viaonze site, maar ook door op zoek te gaan naar kandidaten viaverschillende wervingskanalen. Wij hebben bij Randstad handigetools om je hierbij te ondersteunen. Zodra je een geschiktekandidaat hebt gevonden, neem je contact op met de kandidaat envoer je een (digitaal) sollicitatiegesprek. Hierbij gids jij dekandidaat. Uiteindelijk bepaal jij of de kandidaat een juiste matchis met het bedrijf, jij bent de schakel tussen de kandidaat en deaccountspecialist.

Je belt de nieuw binnengekomenkandidaten na om hun enthousiast te maken vooronze vacatures enje werkt de mailbox bij. Het schrijven van aantrekkelijkevacatureteksten, het bedenken van effectieve sociale media posts enselecties maken van de beste kandidaten, horen allemaal bij jouwfunctieals recruiter.Je bent vrij om creatief te zijn in alle mogelijkheden om nieuwtalent binnen tehalen

Als recruiter hebje een afwisselende baan met een leuk, jong en gezellig team. Wewerken samen op kantoor in Breda. Ook bezoek je regelmatig jouwklanten om een goed beeld te krijgen van het werk en de afdeling,zodat je de kandidaten het beste kanhelpen

• Benaderenkandidaten voor deverschillende vacatures
• Updatenvan onze klanten over de voortgang van dewerving
• Extrawervingsacties uitzetten
• Meedenkenen schrijvenvan vacatures
• Searchenvan kandidaten via het interne als ook de externejobboards

ditbieden wejou

• wervenvoor onze grote (internationale)klanten
• ontwikkel jezelf toteen recruitmentspecialist
• werken in eengezellig team
• creatievewervingsacties
• persoonlijkeontwikkeling: je gaat samenwerken met ruim ervaren collega's, jekrijgt een buddy en eenmentor

arbeidsvoorwaardenop eenrijtje

• eenbruto maandsalaris tussen €2.550,- en € 3.000,- + 8,5% vakantiegelden 3,8% benefitbudget;
• €750netto om te besteden aan een arbo verantwoordethuiswerkplek;
• eeninteressante bonus énaandelenregeling;
• focusop jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingenen doorgroeimogelijkheden;
• allesgoed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon,woon-werkverkeer en zakelijkreizen.

metwie werk je?

Bij RandstadInhouse Services werven we voor onzegrote (internationale) klanten uit de regio. Je werkt in Bredamet een team samen met 5 betrokkencollega-recruiters. Daarnaast zit inUtrecht ook nog een team van 6 collega's. Je hebt veel contact metde accountspecialist van de klant of klanten waarvoor jij werft. Deaccountspecialist is degene bij wie jouw kandidaten uiteindelijk opgesprek gaan, dus het is belangrijk dat je precies weet wie hij ofzij zoekt voor een bepaaldefunctie.

Nog nietervaren? Niet erg Wij nemen jou graag mee in het vak vanrecruitment en leren jou alles overrecruitment

overjou

• jehebt interesse in recruitment en wilt het graagleren;
• sterkin plannen en prioriteitenstellen;
• stressbestendigen flexibel: lopen dingen anders dan gepland, dan speel je daarsnel opin;
• aangenameen overtuigende gesprekspartner, zowel voor kandidaten als voor deaccountspecialisten;
• jebent 32-40 uur per weekbeschikbaar.

waaromRandstad?

Almeer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar.Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ookniet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volopmogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grotediversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jouals recruiter interessante carrièreperspectieven: 80%van ons hoger management is binnen onze eigen organisatieopgeklommen.

• Succesvollesollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet Jehebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen.Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail oftelefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel,willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een kortetelefonische kennismaking.

• Op gesprek

  De talent acquisitionspecialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het teamen ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent ennaar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor alsonline plaatsvinden.

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprekis in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nogmeer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog eentweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature enafdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit hetteam of een andere talent acquisition specialist. We zijn alovertuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welkeplek het beste bij jou past

• Welkom in het team

  Yes, je bentaangenomen Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleenmaar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-).Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij onsbedrijf en helpen wij je verder in de start van jebaan.